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检验科岗位职责[★] 第一篇:检验科岗位职责4.14.3检验科岗位职责检验科主任职责一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。五、督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;进行医疗安全教育,严防事故、差错。六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。八、完成医院交办的其它工作。九、副主任协助主任完成以上工作。检验科主任(副主任)技师职责一、在科主任的领导下,负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。二、解决本科复杂、疑难的技术问题,并参加相应的诊断工作。三、负责业务技术的训练和考核,担任教学工作,培养主管技师解决复杂技术问题的能力。四、掌握本专业国内外信息,指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作,总结经验,撰写学术论文。五、参加临床疑难病的会诊及讨论,负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。检验科主管技师职责一、在科主任领导下进行工作。二、熟悉各种仪器的性能和使用方法,协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养,解决较复杂、疑难的技术问题,参加相应的诊断工作。三、担任教学业工作,指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力,担任进修、实习人员的培训,并负责其技术考核。四、了解国内外本专业信息,应用先进技术,开展科研和引用新精力、新技术。总结经验,撰写学术论文。五、负责疑难项目的检验及报告的审签,参加临床病例的讨论。检验科技师职责一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。二、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐,并做好各种专业资料的积累、保管,以及登记和统计工作。三、根据科室情况,参加相应的检验工作,指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核。四、学习、应用国内外先进技术,参加科研和引用新业务、新技术。总结经验,撰写学术论文。五、参加本科值班。六、担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。检验科技士职责一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。二、协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。三、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管,以及各种登记、统计工作。四、钻研业务技术,引用新业务、新技术,指导进修、实习人员的工作。五、参加本科值班。六、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作,洗刷检验器材,做好消毒、灭菌工作。第二篇:检验科岗位职责检验科岗位职责目录1、检验科负责人岗位职责2、检验技师岗位职责3、主管检验技师(专业组长)岗位职责4、副主任检验技师岗位职责检验科主任岗位职责1、在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。2、定期抽查科内检验质量,亲自参加检验方法、试剂或仪器的考查、评价并提出改进意见。3、负责主持科内疑难会检、临床咨询并参加全院会诊。4、制定和组织实施本科室工作计划,完成各项指标、总结。5、检查督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。6、组织全科工作人员学习国外先进技术,开展科研和新技术推广工作。7、主持本科人员的业务培训、考试、考核,提出升、调、奖、惩意见。制定进修、实习人员培训计划。承担临床教学任务,经常与临床科室联系,主动征求意见,改进工作。8、负责贵重仪器请购、试剂、器材计划的申报工作。9、安排科内人员轮换、值班、会诊、出诊和巡回医疗工作。10、向院长或主管院长汇报工作。副主任岗位职责1、协助科主任完成本科检验、科研及行政工作。2、定期抽查科内人员检验质量,亲自参加检验方法试剂或仪器的考查,评价和提出改进意见。3、主持科内凝难会检,负责临床咨询和参加全院会诊。4、参与制定和组织实施本科室工作计划。5、监督本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。6、组织全科工作人员学习运用国内外先进技术理论、开展新技术、进行科研工作。7、领导本科室人员业务培训,主持技术考试、考核,制定进修实习人员培训计划,8、协助审批贵重仪器请领购置试剂,器材计划申报工作。9、参与决定科内人员轮换、值班、会议、出诊和巡回医疗。10、科主任外出时主持课内工作。主管检验技师(专业组长)岗位职责1、在科主任领导下,负责指导本组的检验、教学、科研和管理工作。2、开展质量控制工作,每月负责室内、室间质评工作统计分析总结并上报科里。3、参加日常检验工作、负责特殊项目的检测和

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