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检验科新员工三级安全教育试卷及答案

第一篇：检验科新员工三级安全教育试卷及答案检验处新员工三级安全教育（科级）一、什么是事故隐患？二、荣钢公司职业健康安全方针三、从业人员经过安全培训教育应达到什么要求？四、什么是劳动保护用品？五、本岗位的安全操作规程是什么？检验处新员工三级安全教育（班组级）一、荣钢公司环境方针二、工作中员工做到“六不”要求是什么：三、什么是违章指挥？四、什么是违章作业五、生产经营单位的从业人员有哪些义务的规定？六、写出你在工作中应如何做到安全生产新员工三级安全教育（科级）一、什么是事故隐患？答：事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。事故隐患实质是有危险的、不安全的、有缺陷的状态，这种状态不仅在人或物上表现出来，而且也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位，制度的不健全和人员培训不到位等二、荣钢公司职业健康安全方针预防为主有效控制危险因素以人为本全面杜绝违规违制科学管理持续改进保证体系依法治厂提高全员健康水平三、从业人员经过安全培训教育应达到什么要求？答：通过安全生产培训和教育，从业人员要达到如下要求：（1）具备必要的安全生产知识，包括有关安全生产的法律法规知识、有关生产过程的安全知识和有关事故应急救援和逃生的知识。（2）熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。（3）掌握本岗位的安全操作技能。四、什么是劳动保护用品？答：劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害、职业危害所配备的防护装置。使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。五、本岗位的安全操作规程是什么？答：1、认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针。2、认真遵守公司、处室下达的安全生产法令、法规及各种安全规定。3、上岗前必须将劳保用品穿戴齐全。4、班前、班中不允许饮酒。5、不许擅自动用与本岗位工作无关的机器、设备。6、班中不许打闹，不许脱岗、串岗、睡岗、不许干与工作无关的活动。7、不许在吊物下强行通过。8、不许在运输辊道上跨行。9、不许在易燃、易爆物品附近动明火、吸烟。10、相互保护、互相关心、坚持安全确认制。新员工三级安全教育（班组级）一、荣钢公司环境方针清洁生产，节能降耗，资源在创新中再生；控制总量，遵纪守法，建设百年绿色荣钢二、工作中员工做到“六不”要求是什么：答：员工要做到“六不”：不违章、冒险蛮干；不班前、班中饮酒；不串岗、脱岗、睡岗；不班中打闹、下棋、玩牌、看小说；不班中会客影响工作；不动用不是自己分管的设备与工具。三、什么是违章指挥？答：生产指挥人员滥用职权，强迫命令工人违反规章制度，冒着生命危险进行操作的行为。四、什么是违章作业答：凡在生产过程中违反上级和企业分布的安全生产规章制度，如安全生产责任制、安全技术操作规程、安全守则以及安全生产的通知、决定等而进行作业的，均为违章作业。五、生产经营单位的从业人员有哪些义务的规定？答：五项义务：遵守国家的有关安全生产规章制度和法律、法规；在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；在作业过程中应当正确佩戴或使用劳动保护用品，严禁在作业过程中放弃使用保护用品或者不正确佩戴或使用劳动保护用品；掌握所从事工作应当具备的安全生产知识；在作业过程中发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。六、写出你在工作中应如何做到安全生产第二篇：三级安全教育试卷及答案上海南汇周房物业管理有限公司三级安全教育考试试题部门姓名成绩一、填空题：（每空1分，共25分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指、、。2、我国的安全生产方针是、。3、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为。4、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为。5、生产过程中的“三违”现象是指、、。6、职业病防治工作坚持、的方针，实行、。7、发生工伤事故后应采取的措施：单位立即向告，职工或职工家属应直接向举报；保护现场，以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。8、三不伤害是指：、、。9、五大伤害发生率极高，分别是、、、、。10、对高处作业的职工需要进行一次体检。二、选择题（每题2分，共40分）1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做（）。A.事不关已，高高挂起；B.保证自己安全，不伤害自己；C.保护自己，不被他人伤害；D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；2.员工在安全生产中有拒绝权，是指：（）。A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业；B.不想做的工种，就可拒绝；C.不想做的岗位，可以不去；D.心情不好，就可以拒绝；3.员工在安全生产的义务包含（）。A.自觉遵守安全规章