梁山2010年科技特派员工作总结.docx

梁山2010年科技特派员工作总结

第一篇：梁山2010年科技特派员工作总结梁山县科技特派员工作总结2010年,梁山县科技特派员工作按照国家和全省科技特派员农村科技创业行动工作推进会议精神,在市科技局的指导下，创新工作思路，改进工作方法，形成了政府推动，部门配合，科技人员积极参与，科技特派员充分发挥作用，广大农民群众热烈拥护的良好局面。在创业行动中，科技特派员注重科学技术与农民群众脱贫致富相融合，以科技成果、科技项目在实践中的有效转化和实施为依托，推进农村科技产业发展，调整经济结构，努力为推动县域经济发展服务，为新农村建设作出了贡献。现将我县开展科技特派员工作的情况汇报如下：一、主要做法科技特派员工作是推进基层科技体制改革的新举措，实施科技特派员制度，有利于把科技资源导入农村，激活科技人才，促进农村科技进步；有利于建立科技服务“三农”的长效机制，加速“三农”难题的破解；有利于搭建科技与经济紧密结合的桥梁，加快农村小康社会建设的进程。为此，今年我们围绕服务全县医药、畜牧、食用菌三大产业，继续选派了10名科技特派员，结合我县实际，重点落实了以下几方面的工作：1、加强宣传引导，创新工作环境。科技特派员创业行动，在我县已开展六年，为进一步提高各级认识，扩大影响，促进科技工作向纵深发展，我们及时向县委、县政府汇报，争取领导的重视1和支持。按照《梁山县农业产业化科技特派员示范工程实施方案》，今年对下派的科技人员在服务点、服务范围等方面作了具体安排和调整，从明确工作任务上抓落实。在全县2010年科技工作座谈会上，让近几年在科技工作战线上和科技特派员创业中涌现出的带头典型发言，讲创业经历，说致富方法，提存在问题，从增强科技特派员的荣誉感和使命感上入手，进一步推进此项工作向更好层次发展。县委、县政府十分重视科技特派员工作进展情况，充分利用电视台、县政府信息网站等各种新闻媒体进行广泛宣传，宣传科技特派员典型及推行科技特派员制度和科技特派员工作的重要意义及具体做法。在走访农户、产业发展大户过程中，以科技特派员与群众座谈等形式，使群众能及时了解科技知识及自己急需的科技信息，让科技特派员真正成为农民增收致富的贴心人，为开展这项工作营造了一个良好工作氛围。2、加强组织领导，完善工作机制。梁山县委、县政府高度重视科技特派员工作。为切实加强对科技特派员的领导工作，县委、县政府成立了由县长任组长、分管科技工作的副县长任副组长的科技特派员示范工程领导小组，领导小组下设科技特派员办公室（在科技局办公），具体负责科技特派员的日常组织管理工作。县科技局抽调一名副局长、一名科长、一名办事员，县委组织部、县人事局各抽调一名科长共同充实到县科技特派员办公室，使组织管理得到保障。研究制订了梁山县《关于实施农业产业化科技特派员示范工程的决定》，《决定》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。3、加强制度建设，激励科技特派员创业。在开展科技特派员工作中，把依靠政策激励、具体措施配套、加大扶持力度作为重要保障，并通过一系列管理制度，努力创造科技特派员工作的良好环境，确保科技特派员集中精力开展科技创新服务。组织管理方面：主要是加强制度建设，建立岗位责任制、检查督办制和项目资金扶持制度。激励保障方面：一是科技特派员在下派期间，保留其编制，不转变行政关系，原单位不能进人顶编；二是保留其原职务和工资、津贴、福利的全额发放，不影响正常调资；三是保留其专业技术职务，不影响正常的职称评定和聘任，并优先提拔使用；四是特派员在服务期间可以按有偿服务的原则，按协议领取农户、企业所支付的报酬或分红；五是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度，年终进行综合考核，以绩效定奖，由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实，特派员都比较满意。4、抓好人员选派，优化科技特派员结构。选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。我县开展科技特派员工作已有６年时间，在选派科技特派员方面我县党政领导高度重视，及时召开科技特派员工作协调会，要求我们对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我县医药、畜牧、食用菌等产业发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行“双向选择”，“高质选派”的原则。几年来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效。对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识。二、科技特派员工作取得的成效目前，我县共选派科技特派员325名,建立科技特派员工作站11个，从事以科技服务为主的