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检查通报

第一篇:检查通报教育督查通报第1期艾西曼镇小学2014年4月9日艾西曼镇小学2014年4月关于督查下巴扎乡小学教育教学工作情况的通报艾西曼镇小学按照岳普湖县教工委的安排,2014年4月2日至2014年4月3日两天时间,抽调艾西曼镇教育办公室干部、中心小学教研室干部及艾西曼镇中学教师组成联合检查组,通过查阅资料、实地考察、座谈等方式对下巴扎乡中心小学、2村小学、3村小学、4村小学及5村小学教育教学工作进行了全面检查指导。在检查中发现大部分学校在教学常规化管理工作方面能够按照县教工委的安排执行,但也存在一些问题,现将检查情况通报如下:一、好的方面各学校都能科学合理的制定学校工作计划、教学计划、校历、观摩课、示范课、公开课计划、校本培训计划及各项计划。并能按照计划内容和要求及时完成。大部分学校能够按照要求做到“课程标准”人手一册,能够利用教师业务学习时间或以自学的方式对所任学科的“课程标准”进行学习。大部分学校教师均能按要求进行备课和授课,能够做到超周备课。大部分学校的卫生情况及学生的个人卫生情况都很好,学校办公室及教室布置都能按照要求装饰。大部分学校的维稳工作也做得很好,尤其是在封闭式教学次序管理上。各学校阳光体育活动有秩序、有计划的全校师生共同参与进行,而且充分保障了活动时间。如:(下巴扎乡中心小学)。在学校绿化工作方面也做得非常不错。如:(下巴扎乡2村小学和5村小学)在脱盲工作方面下巴扎乡2村小学的1年级母语方面,脱盲率达到了86.6%中心小学2年级达到了100%。二、存在的问题1.有些学校的脱盲工作做的不好,学校没有制定这方面的措施和教师也没有签订责任书。如:(下巴扎乡3村小学、5村小学)1年级母语脱盲率分别只为69%和45.8%。3村小学和4村小学2年级分别有3名、9名文盲生。脱盲率只为89%和77%。2.有些学校在师资力量足够的情况下没有合力安排公开课,如:(下巴扎乡中心小学原有教职工27人,但只安排16人上公开课,下巴扎乡2村小学公开课只安排到6月11日就结束了,其实还有几名教师没有被安排)。3.有些学校没有按照上级要求合理安排教职工“双语”学习,存在形式主义的现象。学习内容少,作业量少或者不批该教师作业如:(下巴扎乡3村小学、5村小学)。4.共同存在问题是教职工的业务学习手册,班主任工作手册没有能按照县教工委的要求管理使用。5.在到效率方面有些学校没有及时办理转学学生的相关手续。6.有些学校功能室管理不到位,教学用具使用登记本管理不周到,教育本门安排要循环使用的书没有及时收回,出现下届学生没有书用的情况。抄送:县教工委教育督导室。第二篇:检查通报为进一步贯彻落实《京山县小学教学常规管理评估细则》和《关于开展荆门市中小学教学常规管理评估活动的通知》精神,引领我县各小学抓好常规,抓严细节,做实过程,促进教学常规管理的精细化、规范化,根据教育局工作安排,县教研室于2012年5月21日至24日组织专班,采取听汇报、教师座谈、学生问卷、听课、检查教师教学常规和查阅教学档案资料等方式对全县18所镇小、县直小学的教学常规管理工作进行了检查,现将情况通报如下:一、主要特色:(一)严格课程管理,规范办学行为1、严格执行课程标准和课程计划。各校按照教育部新颁发的课程标准、课时计划和教学内容,开齐课程,开足课时。有的学校能确保所有学科有专任教师,并严格按课表上课,无任意增减或删改课程课时现象。宋河镇小、坪坝镇小实行领导、学生共同监督制度,把“落实一张课表”工作做到实处;京山小学、实验小学体音美课时保证,教师授课规范。2、科学制定教学工作计划。学校工作计划和学科工作计划指导思想明确,工作重点突出,完成教学教研任务的措施具体,计划有针对性、操作性和实效性。3、控制学生在校时间,积极开展各项活动。各校都能坚持开展“阳光体育”活动,确保学生阳光体育锻炼一小时。特别是新市一小的“大课间”活动,设计科学,措施得力,成果显著。(二)突破培训模式,加强队伍建设各校能结合学校实际,采取各种培训模式提高教师素质,促进教师专业成长。1、“借外力”来“练内功”,提高教师的专业素养。京山小学投入大量资金让老师们“走出去”。一年来,选派教师36人次分赴南京、北京、武汉、广州、天津等地学习培训,开阔了视野,增长了见识;实验小学、宋河镇小、新市一小、钱场镇小、永隆镇小、孙桥镇小、石龙镇小等学校积极参加各种教研活动,促进了教师的专业成长。2、扎实开展校本研训,提升教师整体素质。各学校根据“基于学校,为了学校,在学校中进行”的校本教研特点,扎实开展符合学校实际的校本教研,落实教师专业成长“五个一”要求。实验小学以国学经典篇目《弟子规》为载体,打造学校特色发展品牌,在中华传统文化经典诵读这一领域进行了积极的探索和研究;京山小学定期开展“同课异构”、“优质课竞赛”、
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