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楼层领班岗位职责和流程(合集五篇)

第一篇:楼层领班岗位职责和流程楼层领班岗位工作职责1、对本班辖区内卫生,服务质量和完成效率负责;早班每天必须检查辖区内所有房间,必要时亲自监督清洁贵宾房。2、查看房间的维修保养事定,严格控制坏房、维修房的数量。3、严格控制和检查楼层布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。4、按部门要求对下属员工进行不定期的业务、操作培训,不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。5、负责对辖区内计划卫生的安排和监督检查工作。6、处理客人投诉并向部门主管和前台汇报,当遇到自身能力不能能解决的事情时,应第一时间知会上司。7、定期征询长住客的意见,处理好长住客与服务员的关系。8、解决辖区内因工作关系产生的各种纠纷和内部投诉,重大问题必须向部门主管报告。9、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静。10、参加部门例全,如实反映工作,积极提出合理化建议。领班的工作流程1、9:00到办公室签到,领取所管辖区内的锁匙和房态表,查看交班本并签名,认真阅看部门张贴的有关通知。2、9:20主持班前会,检查服务员仪表、仪容、布置当日工作,传达部门通知和文件,总结前一天的工作,发放锁匙和房态表。3、9:20检查空房与房务前台核对房态。4、12:00左右安排服务员轮流吃饭5、16:30检查房间清洁质量处理小型维修,及时准确地将房态报给房务前台。6、严格控制各种低值易耗品的消耗,始终使易耗品消耗保持最低。第二篇:楼层领班岗位职责楼层领班岗位职责1、对上向楼层主管负责,执行主管的工作指令,并报告工作。2、定期检查并报告所管辖楼层的各类物品的存储量及消耗量。3、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况,重点检查贵宾和离店客人房间的卫生,及时向客房中心报告房间状态,确保空房及时出租,认真的填写检查房间表,检查计划卫生执行情况。4、负责召开班前或班后例会,合理安排员工工作,检查员工仪表仪容,钥匙保管,工作重点,工作小结,落实任务等,对所属员工的工作进行评估,有计划地培训员工。5、检查房间的维修事项,确保房间各项物品及设备完好无损,发现问题立即向主管及有关部门报告。6、将客人的遗留物品及时送到客房中心并报告主管。7、负责检查所辖区全部客房,做好VIP宾客的直接接待工作。8、负责好班组的财产,控制客用品、清洁剂的发放、领取,严格控制清洁剂的使用情况以及记录物品丢失、损坏情况。9、对客房酒水负责管理,检查统计过期情况。10、处理当班期间员工服务中产生的一般纠纷和投诉,若遇重大问题须向上级报告处理。11、做好工作日志,填写好各种报表,搞好交接班。12、团结关心下属,增加团队凝聚力。PA领班岗位职责1、对上向楼层主管负责,执行主管工作指令,并报告工作。2、负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁。以及酒店内环境,无杂物、无异味、无卫生死角。3、制定酒店设施保养保洁计划(包括木制品、大理石、钛金制品、地毯等的保养保洁),合理调配所属员工,编制排班表。制定培训计划,培训新员工,正确使用化学洗涤剂和清洁设备。4、经常对所属员工进行店纪店规教育,检查他们的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率,评估员工,奖惩员工。5、制定必要的工作程序,向上级申报公共区域所需的设备、清洁剂和服务项目。负责领用保管清洁用品,降低成本,提高效率。6、加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报告并监督各种维修项目,确保公共区域内的家具,标志牌、大厅、柜台、玻璃、等处于良好的状态。7、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害,确保酒店内、外环境卫生。8、团结关心下属,增加团队凝聚力。第三篇:楼层领班岗位职责1.负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务员及清洁杂工的工作。2.巡视管辖区,检查清洁卫生及对客房服务的质量。3.检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。4.检査各类物品的储存及消耗量。5.随时留意客人动态,处理一般性的住客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。6.掌握并报告所辖客房的状况。7.对属下员工工作提出具体意见。8.亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。9.领导本班全体员工积极工作,不断攻关,创出新成果。10.填写领班工作日志,完成部门经理安排的其他工作。第四篇:客房楼层领班岗位职责和工作流程客房楼层领班岗位职责和工作流程——————————————————————————————————职位:楼层领班直属上司:楼层主管职责范围:管理各自分配之楼层——————————————————————————————————1、对本班辖区内卫生,服务质量和完成效率负责;早班每天必须检查辖区内所有房间,必要时亲自监督清洁VIP房。2、查看房间的维修保养事宜,严格控制坏房、维修房的数量。3、严格控制和检查楼
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