椒园中学教师誓词.docx

椒园中学教师誓词

第一篇：椒园中学教师誓词椒园中学教师誓词我是光荣的椒中教师，忠诚党的教育事业，履行教师神圣职责；贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。为人师表，教书育人；团结敬业，开拓创新。用爱心播撒希望，用智慧启迪心灵，用魅力塑造人格。为了学生的终身幸福，为了家长的殷切重托，为了椒中的跨越发展，为了民族的振兴腾飞，矢志不渝，奉献终身！第二篇：椒园中学教职工请假制度椒园中学教职工考勤制度为了维护学校正常的工作秩序，加强对教职工的管理，规范和完善学校制度，促使所有教职工能严守劳动纪律，坚守工作岗位，履行职责，经校委会研究，特制定请假制度。一、教职工考勤请假说明1、学校全体教职员工均系考勤对象。2、教职工考勤具体如下：（1）行政班子、教职工会、例会由办公室负责考勤。(2)升旗仪式、学校统一组织的活动与集会、教师上课情况由教务处组织考勤。(3)教研组、备课组活动由教研组长、备课组长负责考勤；班主任会议由政教处负责考勤；后勤会议由总务处负责考勤。(4)其他会议、活动由牵头人负责考勤。3、考勤情况一月统计一次，按月统计报办公室。4、教职工因事、因病必须事先履行请假手续（特殊情况的除外），准假后方可离岗，应遵循先请假后离岗原则，否则作为旷工（旷工包括请假未准、未办理请假手续即擅自离开工作岗位，超假不归）论处。5、请假期满，必须按时履行销假手续。6、事假满后确需续假的，应重新申请，前后时间连接的，按连续时间计算。对不履行续假手续而超假不归的，其超假时间视为旷工。7、全年事假累计超过一个月，病假累计超过两个月，不得参加当年评优评优表模。二、考勤内容及待遇(一)产假、妊娠假、婚假按国家相关政策和学校常例执行。(二)事假、病假1、以学校各处（室）的统计，教师在上课、会议、活动等迟到、早退（超过5分钟视为迟到、早退）每次扣除绩效工资20元，旷课、旷会（超过15分钟视为旷课、旷会），每次扣除绩效工资100元。旷课后电话打不通或者打通后不到岗加扣100元。值日未到每次扣20元。教师迟到、旷课、值日未到造成所任课班级（所值日区域）发生安全等事故由该任课教师承担责任。2、经学校领导审批同意的病、事假：（1）每次事假在连续3个工作日内，自行调课并安排好其他工作代理，相关处室同意并备案，不扣资不扣分。每次事假超过连续3个工作日，超出时间按每天50元扣除绩效工资，并同时扣除超出天数每天0.5分考核分，超出时间可由学校安排课程代理。（2）每次病假在连续3个工作日内，自行调课并安排好其他工作代理，相关处室同意并备案，不扣资不扣分。每次病假超过连续3个工作日，需凭县级及以上医院发票销假。超出时间由学校安排代课并支付代课费，超出时间每天扣考核分0.1分。3、父母（岳父母）丧葬请假5个工作日内不扣除绩效工资，也不计入累计假期。4、请长事假、长病假按教育主管部门相关规定执行。5、未经教务处同意私自调课者，扣调课提出方绩效工资50元。6、特殊病事假由校长办公会或校委会研究集体研究决定。三、进修学习有关规定1、教职工参加教育部门按计划下达的各类进修、培训学习，由学校根据教学需要进行安排，所需经费按有关规定执行，报销时附进修或学习通知单。2、参加非主管部门计划下达的进修学习要从严掌握，凡未经教育局批准擅自离校的作旷工处理。四、请假审批权限1.请假7天内校长审批，7天以上1个月以内由中心学校批准，1个月以上由教育局审批。五、请假手续1、公假：须持有关文件或复印件填写请假单，经批准后方可离岗。城区内的公差，自己调课报教务处备案，城区外的公差由教务处安排课程，并给代课者以代课补贴。2、事假、病假须填报请假单，安排好自己的教学及非教学岗位各项工作，并得到代理人签字同意认可后方可到校长处审批。3、教学人员请假单上交教务处，非教学人员请假交主管处室。六、本制度未尽事宜由校务会研究决定。2012年10月第三篇：椒园中学808高效课堂物理“高效课堂”学习管理方案所谓高效就是变课堂教学的少、慢、差、费为多、快、好、省。按照先学后教、合作学习、当堂达标、课后拓展的原则。通过小组学习让学生由被动变为主动，把个人自学、小组交流、全班讨论、教师指点等有机地结合起来。特别是在分组学习、讨论中，发挥学生的主体作用，组内成员相互帮助、监督、竞争、合作，小组之间合作、竞争，极大的激发全体学生的学习热情，挖掘个体学习潜能，让每个学生在合作中都有展示自我的机会，让学习困难的学生在互相帮助中不断提升，让学习优良的学生也能获得自信，共同提高。小组学习过程，是培养学生自主学习能力和创新精神的过程。合理分工、明确责任，实现组内互动、组间联动，个体学习与合作学习有机统一，提高课堂学习的有效性和学生的愉悦感。小组是整个高效课堂的载体，是一个相对稳定的团体，其建设和利用的程度，直接关系到高效课堂的成败！为了进一步深化课堂教学改革