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欢迎新入企员工座谈会发言稿

第一篇：欢迎新入企员工座谈会发言稿团委欢迎新入企员工见面会发言稿xxx、xxx你们好！首先我代表团委对你们成为我们单位这个大家庭中的一员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，感谢你们为团青组织增添了新的力量。你们都是通过层层选拔进入我单位的，你们都是精英中的精英，都是我们单位以后工作中的骨干力量。我简单介绍一下团组织基本情况：目前，我公司团委（青年工作部）下设四个团支部（青工委）：生产一团支部（青工委）、生产二团支部（青工委）、机关团支部（青工委）、后勤青工委。共有兼职团干部6人，35周岁以下青年37人，团员9人。由于团员数量比较少，团组织的服务对象主要是团员和青年。团委的服务宗旨是：服务青年成长成才、服务企业中心、服务和谐社会建设。今年团青工作主线是：以思想引导、青春建功、助力成长为主线，加强团的建设、着力增强团组织凝聚力和团青活动影响力，打造一支充满活力、富有激情、勇攀高峰的团青生力军，助推企业安全、高效、智能、和谐发展，服务**公司“三步走”发展战略。XX是你们的家，XX团委更是你们心灵的家，希望你们积极参加团青活动，发挥优势，展示自我，不断提升自我，争取更大的进步。有什么需要，可以随时联系我，我将竭诚为大家服务。欢迎你们加入团青工作QQ群，加入我们的心灵家园。第二篇：欢迎新入行员工座谈会讲话稿城西支行举行新入行员工欢迎会（图）2011年8月26日下午，城西支行举行新入行员工欢迎会，支行党总支委员、副行长刘建军代表支行党总支向14名新入行员工表示了热烈的欢迎。会上，行领导向大家详细介绍了我行始建于1953年，原称中国人民银行西宁市古城台办事处，1986年人民银行与工商银行分设，逐步改建为中国工商银行西宁市城西支行，2005年实行股份制改造，更名为中国工商银行股份有限公司西宁城西支行，是青海工行辖属12个一级支行中规模最大的支行之一，营业范围覆盖了西宁市城西区及湟中地区。支行内设三部两室，辖属14个营业网点，从业人员258人。支行设党总支，下辖３个党支部，5个党小组，共有党员69人。近几年来，我行认真贯彻落实上级行工作部署和要求，深化改革、创新工作、开拓进取，取得了业务经营与精神文明的双丰收。截止2011年6月末，主要经营效益类指标均实现同比增长，其中：实现拨备后利润11995万元，实现净利润9665万元，实现拨备前利润9255万元，实现中间业务收入913万元；各项存款余额达83亿元，各项贷款余额达32亿元。城西支行党总支多次被上级行评为“先进基层党组织”，支行及辖属营业网点曾先后多次荣获全国“企业文化建设先进单位”、中国银行业协会“2010文明规范服务千佳示范单位”、青海省“文明单位”、西宁市文明委“创建全国文明城市试点单位”等荣誉称号。同志们，蓬勃发展的城西工行为大家提供了施展才智的广阔舞台，同时，在市场竞争日益激烈的今天，也给我行经营发展带来了诸多挑战。在此，我提以下几点意见，与大家共同交流：一、继续加强学习，提高综合业务素质。希望大家结合自己的专业，在充分发挥特长、优势的同时，拓宽思路和领域，提升综合素质，成为综合性人才。二、保持良好心态，踏踏实实做好本职工作。大家要自觉服从组织安排，怀着一颗“平常心”，从基层做起，从一线做起，虚心接受领导、同事的指导和批评，一点一滴、脚踏实地的干好本职工作，为自己将来的职业道路奠定基础。三、严格遵守规章制度，提高合法合规意识。“不以规矩，难成方圆”，大家要认真按照各项规章制度的要求办事，严格遵守工作纪律，遇到问题多向领导和同事请教，避免不必要的工作失误。四、充分发挥自身优势，与大家共同进步。大家都是大学毕业生中的佼佼者，具有理论研究、电脑操作等优势，也有很多特长，希望大家结合具体工作加以运用，多与同事交流沟通，达到相互借鉴、共同提高的目的。五、发扬创新精神，为支行发展献计献策。希望大家充分发挥青年人思维活跃、勇于创新的优势，自觉关心支行发展，多提意见建议，多做研究分析，总结经验做法，为支行发展贡献自己的聪明才智。最后，希望大家按照党委书记、行长崔亮同志对全行青年员工提出的“四个不要”和“三个做”的要求，不要因为环境发生变化而使自己的理想和抱负消失，不要因为工作任务繁重而使自己产生一些逆反心理，不要因为工作过程中实践与理论产生的一些差异而使自己困惑，不要因为家庭而使自己产生惰性，做一个脚踏实地的年轻人，做一个有心的年轻人，做一个有理想志向、勇于进取的年轻人，成为我行改革发展中各个方面的骨干。第三篇：欢迎新入职的员工的讲话各位同学：大家好！首先欢迎大家来到电装分公司，成为我们电装这个大家庭的一员。你们的到来为我们公司注入了新的血液，增添了新的希望。我谨代表公司对你们的到来表示热烈欢迎！你们离开了自己生活四年的熟悉的校园，来到了电装。从此，你将不再是一名学生，你在生