榆树底村创建充分就业村工作总结.docx

榆树底村创建充分就业村工作总结

第一篇：榆树底村创建充分就业村工作总结榆树底村创建充分就业村工作总结榆树底村位于隆化县韩七公路旁，距隆化县城30公里，距乡政府7.5公里，南与本乡那碾沟门村相连，北与荒地乡接壤。全村面积24平方公里，耕地3651亩，山场面积27286亩。本村共有7个自然村，23个村民组，有农户730户，总人口2910人。自开展创建充分就业村工作以来，我村按照创建总思路，积极主动地开展各项为民惠民工作。一、健全组织机构成立了充分就业村工作小组，由村书记担任组长，村主任担任副组长，各居民组组长为小组成员。分工负责，促进了充分就业工作的落实。二、抓“基础性”工作，为再就业工作打下坚实基础。1、做好本村失业人员调查摸底等基础性工作。全面掌握本村就业状况，重点掌握低保家庭劳动力就业状况，通过上门走访的形式，了解他们的需求与想法。2、实施再就业援助。重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员找原因，想对策，积极动员、鼓励村中能人带动输出，介绍失业人员到企业工作。3、落实就业再就业政策。协助乡劳动保障站开展就业再就业政策的贯彻落实工作，使符合条件的下岗失业人员、就业困难对象和其他失业人员都能按规定享受到就业再就业政策扶持。三、强化技术培训，提高再就业能力。积极宣传、组织动员失业人员参加各种种植、养殖技术及创业培训，通过一段时间的培训，使失业人员掌握了技术，然后进行自主创业。我村村民谢友，通过技术培训和上级的资金支持，自己办起了养场，牛存栏量达到50头，年可实现收入20余元；我村村民霍应龙，在年少时犯错进了监狱，经过几年改造之后，回到家乡重新做人，自己开起了箱包加工厂，不仅自己富了，还为本村村民提供了十几个就业岗位，为他们解决了就业难的问题。第二篇：村创建充分就业村工作总结村创建充分就业村工作总结按照区、街道劳动保障部门要求，关于创建充分就业村（社区）实施意见，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际，就我村争创“充分就业村”活动工作作如下汇报：基本概况：我村位于街道北部，常住居民407户，人口1489人，党员40名，劳动年龄段人数861人，有劳动能力人数855人，其中在校生87人，就业人员752人，就业率为97.91%；农村劳动力从事一产比例12%；“4050”人员240人，低保户17户。一、加强领导，责任到人，确保工作到位一是健全组织机构。村领导非常重视，按照创建要求，成立了由书记任组长，村主任任副组长，……为成员的创建充分就业村领导小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。按照劳动保障工作平台建设的要求，配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。二是村党支部坚持把再就业工作与村党建、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列入的重要议事日程，作为落实科学发展人民群众得实惠，服务居民、构建和谐村的重要工作来抓。二、加强学习，熟悉业务，积累工作经验今年是创建工作的第一年，为积累工作经验，熟悉业务知识，我们参加了街道劳动保障站组织的业务培训，学习了相关文件及基础知识，明确了服务内容，熟悉了工作方法，掌握了台帐管理。同时，通过交流学习，树立了“用心工作，服务于民”的决心，克服工作中遇到的困难。三、调查摸底，走访到户，夯实基础工作组织工作人员对辖区内的劳动力资源状况、农村“低保家庭”就业情况，进行了详细的调查摸底，建立了劳动力资源花名册、个人求职登记信息、用工单位招用工信息查询与备案信息台帐等“七册一表”，其中全村劳动段年龄人数861人已全部录入微机实行动态管理。为了全面掌握村里无业人员的基本情况，村组织人员坚持每月走访村民深入了解我村大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况；在调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿。有针对性的开展工作，建立、健全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。四、积极动员，多方协调，整合利用资源针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励村中能人带动输出，介绍从事一产的人员到企业工作。二是村里多方协调，开发了一些适合“4050”人员困难群体的就业岗位，（如：护绿保洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等