横山县2012年度劳动就业保障知识竞赛试题及答案.docx

横山县2012年度劳动就业保障知识竞赛试题及答案

第一篇：横山县2012年度劳动就业保障知识竞赛试题及答案横山县“迎十八大、庆国庆”劳动就业保障知识竞赛试题及答案13．参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（B）年的，按月领取基本养老金。A、10B、15C、2014．申请创业促就业小额担保贷款在哪个机构？（C）A、财政局B、民政局C、市、县（区）小额担保机构15．县级以上的公共就业服务机构，为劳动者免费提供的服务中不包括（C）A、职业指导和职业介绍B、办理就业登记、失业登记等事务C、身体健康检查单位：姓名：成绩：一、单项选择题（本题共50个小题,每小题1分,共50分）1．《中华人民共和国劳动法》自（C）起施行。A、1994年1月1日B、1994年7月5日C、1995年1月1日2．《中华人民共和国就业促进法》自（C）起施行。A、2006年1月1日B、2007年8月30日C、2008年1月1日3．国家把扩大就业放在(A)的突出位置，实施积极的就业政策。A、经济社会发展B、提高人民生活水平C、加快小康社会进程4．用人单位应当保证劳动者每周至少休息（A）日。A、1B、2C、35．已建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（A）内订立书面劳动合同。A、半个月B、一个月C、两个月6．劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的，由劳动行政部门和其他主管部门责令改正；情节严重的按每人标准处以（C）罚款，并由工商部门吊销营业执照。A、100元以上500元以下B、500元以上1000元以下C、1000元以上5000元以下7．用人单位不得招用未满（B）周岁的未成年人。A、14B、16C、188．女职工生育享受不少于（B）天的产假。A、60B、90C、1209．职工有下列情形的应当认定为工伤（B）。A、在工作场所因打架致残的B、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。C、在工作时间因醉酒意外受伤的10．用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处（B）元罚款的标准给予处罚。A、3000B、5000C、1000011．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，由公安机关对责任人员处以（A）日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。A、15B、10C、512．仲裁费包括案件受理费和（B）。A、材料费B、处理费C、手续费给予处罚。16．设立职业中介机构应当具备的条件中不包括（B）。A、有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金B、申请人必须持本科文凭C、有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员17．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（C）。A、劳动监察机构B、劳动争议调解委员会C、工会18．《就业促进法》规定，对（C）有关部门应当在经营场地等方面给予免除行政事业性收费。A、农民工和残疾人B、失业人员和应届大中专毕业生C、从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人19．用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（A）。A、国庆节B、五四青年节C、三八妇女节20．从事技术工种的劳动者，上岗前（B）经过培训。A、应当B、必须C、可以不21．劳动者在下列情形下，不能依法享受社会保险待遇（C）。A、患病、负伤B、失业、退休C、离婚、丧偶22．用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（B）A、法律援助B、支付令C、社会救济23．用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员（C）。A、进行罚款B、提出警告C、依法追究刑事责任24．固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。A、解除B、续订C、终止25．直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（B）。A、宣布废止B、向用人单位提出，通过协商予以修改完善C、请求劳动行政部门给予用人单位处罚26．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（B）向劳动者支付劳动报酬。A、不必B、应当C、不得27．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（B）劳动合同的履行。A、影响B、不影响C、法律未规定是否影响28．借款人申请小额贷款应当具备以下条件的一项是（A）。①持有《就业失业登记证》或其它有效证件；②持有高中以上的毕业证件；③有固定的经营场所，且经营证照齐全；④有创业项目可行性分析报告和实施计划；⑤参加创业培训并取得创业培训合格证；⑥个人信誉良好，无不良信用记录或违法行为；⑦有一定的自有资金。非因工负伤，在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位的规章制度的42．在县级以下区域或某些行业内，可以由工会与企业方面代表订立（C）。A、集体合同B、专项集体合同C、行业性或