残疾人专职委员聘用协议书.docx

残疾人专职委员聘用协议书

第一篇：残疾人专职委员聘用协议书盐都区基层残联残疾人专职委员聘用协议书盐都区残疾人联合会制基层残疾人专职委员聘用协议书甲方：盐都区残疾人联合会乙方：身份证号：根据苏残发[2009]50号、盐残发[2009]68号、都政办发„2011‟71号文件精神，为加强基层残疾人工作，甲方聘用乙方为镇（区、街道、中心社区）残疾人工作专职委员，现签订本协议。一、协议期限本协议聘用期限为一年，自2012年月日起至2013年月日止。其中试用期为3个月，如试用期满经考核不合格，本协议自动终止。二、聘任岗位、岗位职责和岗位工作条件1、甲方聘任乙方的工作岗位是镇（区、街道、中心社区）残疾人工作专职委员，实行全工作日上班制。2、岗位职责如下：（1）、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务，参与和谐社会建设。（2）、在区、镇（区、街道、中心社区）残联理事长的领导下做好本地区残疾人工作。密切联系残疾人，代表其利益，倾听其呼声，反映其需求；协调有关部门，做好残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权、无障碍、文体、志愿者助残等工作；掌握本地残疾人基本情况，建立、登记残疾人相关档案，及时补充、修订信息资料；做残疾人的贴心人，为残疾人提供优质服务。（3）、以“全国助残日”、“国际盲人日”、“国际聋人节”、“国际残疾人日”等为载体，宣传残疾人事业，促进残疾人事业发展，争创残疾人工作先进镇（区、街道、中心社区）。（4）、按时参加区、镇（区、街道、中心社区）残联活动，定期汇报工作情况，完成领导交办的其他任务。3、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方顺利完成工作任务。三、工作报酬甲方给付乙方的工资标准为每月930元，试用期后按国家有关规定缴纳相关社会保险，不得克扣或无故拖欠。四、岗位纪律1、专职委员应主动协助残联做好残疾人思想工作，化解矛盾，妥善处理好残疾人信访问题。2、专职委员应公正反映残疾人诉求，积极协助各项优惠残疾人政策的落实。3、专职委员应坚持人道、廉洁、服务、奉献的职业道德，做残疾人的表率，促进残疾人事业的健康发展。4、专职委员因故辞职，需提前一个月提出，在离开前保证各类资料的完整，否则甲方将视情扣除其工作报酬。五、聘用协议的续聘和终止对残疾人专职委员实行年度考核，一年一聘制。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀、称职者续聘，基本称职者给予告诫和延期续聘，不称职者不再聘用。乙方如身体状况不能胜任本职工作，本协议自动终止。六、其他事项1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。2、本协议未尽事宜，由甲乙双方依据现行法律、法规和政策商定。甲方（盖章）：代表：乙方（签字）：2012年月日第二篇：残疾人专职委员聘用协议试用期协议甲方：金沙县岚头镇人民政府（以下简称甲方）乙方：（岚头镇高果村村民，身份证号：以下简称乙方）甲方根据《中共金沙县委、金沙县人民政府关于健全完善乡(镇)残疾人联合会和村(居、社区)残疾人协会组织建设的意见》(金党发{2009}14号)和《金沙县残疾人联合会关于乡(镇)残联专职委员和村残协专职委员的选聘方案》(金残发［2009］6号)文件及金沙县残疾人联合会2009年6月8日《关于选聘乡(镇)残疾人专职委员的函》，聘用乙方在甲方担任镇残联专职委员工作。根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲试用期期限为一年，自2013年01月日至2014年01月日。试用期满后，按金残发［2009］6号文件规定执行。二、乙方工作内容根据县残联和镇党委、政府的安排，专职负责全镇残疾人和残联事务相关工作，同时完成镇党委政府安排的其他工作。三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责协调县残联按《中共金沙县委、金沙县人民政府关于健全完善县乡(镇)残疾人联合会和村(居、社区)残疾人协会组织建设的意见》《金党发》［2009］14号》和《金沙县残疾人联合会关于乡(镇)残联专职委员和村残协专职委员的选聘方案》(金残发［2009］6号)文件规定支付乙方工资。四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的误工补贴待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1．未按要求完成工作任务、考核不合格；2．甲方因撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗