武汉大学2014年社会保障专业考研真题——社会保障科（五篇）.docx

武汉大学2014年社会保障专业考研真题——社会保障科（五篇）

第一篇：武汉大学2014年社会保障专业考研真题——社会保障科武汉大学2014年攻读硕士学位研究生入学考试试题科目名称：社会保障科目代码：861一、名词解释1、社会保障2、社会医疗保险3、经济公平4、失业保险5、赈济6、现收现付制7、企业年金二、简答1、简述孙中山先生社会保险思想？2、简述社会救助制度运行机制？3、公共财政与社会保障的联系？4、简述工伤保险的原则？5、社会保险多样化的主要表现？6、简述“三效应理论”三、论述1、社会保险管理的性质及方式？2、社会保险并轨的意义及制约因素？第二篇：武汉大学2014年考研社保专业社会保障真题武汉大学2014年考研劳动与社会保障专业专业课二社会保障真题一、名词解释（7×4＝28分）1.社会保障2.经济公平3.失业保险4.社会医疗保险5.现收现付制6.企业年金7.赈济二、简答题（6×12＝72分）1.简述社会保险多样化的表现2.简述工伤保险的原则3.简述孙中山的社会保险思想4.简述影响生育水平的三效应理论5.简述社会救助制度的运行机制6.试述公共财政和社会保障的关系三、论述题（2×25501.2.第三篇：2012年武汉大学社会保障专业课真题及参考答案武汉大学2012年攻读硕士学位研究生入学考试试题（学术型）科目名称：社会保障（D卷）科目代码：859注意：所有答题内容必须写在答题纸上，凡写在试题或草稿纸上的一律无效。名词解释（每小题5分，共30分）劳动能力测试三效应理论社会保险负担系数贫困陷阱引致退休效应社会福利函数论简答题（每小题12分，共72分）个人账户积累制度有哪些利与弊？世界性养老保险制度改革的动因有哪些，改革的方向是什么？我国企业年金制度有哪些特点？20世纪中后期至今，各国为了避免社会保险基金破产，保证被保险人的切身利益，对于现行的社会保险制度进行了调整和改革。各国采取的改革措施有哪些？社会保险预算模式有哪几种？各有何优缺点？西方国家解决失业问题的具体措施有哪些？论述题（每小题24分，共48分）以美国、德国为例说明社会医疗保险、商业医疗保险模式各有何优缺点，各模式近年来有何改革措施，效果如何。你认为我国该采取何种医疗保险模式呢？社会保险对于劳动力供给、劳动力需求、劳动力资源的配置效率会产生哪些影响？该理论对于我国社会保险制度的建设有何启示？参考答案：名词解释劳动能力测试—是以同年龄、同性别健康人群的平均劳动能力作为对照标准，评价工伤职工伤残后所具有的劳动能力大小。这一评价标准的优点是比较客观，可比性强，缺点是评价指标多，操作复杂。三效应理论—是美国芝加哥流派的代表人物贝克尔于20世纪60年代提出的。贝克尔认为生育水平受收入效应、物价效应和替代效应等三效应的制约。当收入效应大于抚养孩子的成本时，生育率提高，反之，生育率下降；当物价上涨抚养孩子的成本上升，生育率下降，反之则上升；当抚养孩子的机会成本提高时，作为高档商品、耐用品、旅游等的替代效应得到强化，人们宁愿把收入用于高档商品、耐用品等项目的消费上，而不愿生养孩子，从而导致生育水平呈下降趋势。社会保险负担系数—社会保险负担系数是已享受各项社会保险待遇人员人数分别与参加各项保险的职工人数之比。该指标反映了参加社会保险的职工负担程度，系数越大，说明职工负担程度越重；反之，则越轻。计算公式为：社会保险负担系数=已享受社会保险待遇人员人数÷已参加社会保险的人员人数贫困陷阱—就是贫困人口在接受社会保障资助时的收入并不比他努力工作时的收入少或两者相比较所差无几，因此贫困人口宁愿接受社会保障的资助而不努力工作，从而无法自贫困中解放出来。引致退休效应—相对于没有受保障的人，受到制度保障的人具有更早退休激励（更倾向于提前退休），而提前退休会导致预期退休时间的延长，这就需要在退休之前积累更多的储蓄。这种现象，被费尔德斯坦称为“引致退休效应”。社会福利函数论—美国经济学家柏格森和萨缪尔森认为社会福利的大小取决于影响福利的一切变量，将分配方面及其他所有支配福利的因素统统考虑进来，编制了一种“社会福利函数”，当这个函数值达到最大时才算实现了福利极大化。简答题答：相关概念：个人账户制度是个人生命周期内的收入和消费平滑制度，是个人生命周期内的长期财务平衡制度。优点：（1）个人账户制度是个人在不同年龄时期的收入再分配制度，个人老年收入取决于个人的终身储蓄及其积累的数量，而不取决于人口的结构。这样，许多人认为它不受人口结构的影响，所以在人口老龄化的情况下，它优于代际转移支付制度。（2）这一制度的权益是以收定支的，退休金的多少不是取决于退休人口的收入需要，而是取决于个人账户已有的积累，这样政府的风险就被转移出去了。（3）这一制度使得个人所得与支出紧紧连在一起，可能使个人更加负有责任感，同时制度可能运行得更