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每月心得体会（定稿）

第一篇：每月心得体会（定稿）每月心得体会安然公司，成立于1930年，总部设在美国休斯敦。在2000年《财富》世界500强排名第16位，是美国最大的天然气采购商及出售商，也是领先的能源批发做市商。公司所属7家分公司分别负责运输与储存、国内天然气与电力服务、国际经营与市场开发、油气勘探与生产和再生能源开发利用等5个领域的经营业务。1996年公司总收入达到132.89亿美元，净收入达到5.84亿美元，总资产为162亿美元。安然欧洲分公司于2001年11月30日申请破产，美国本部于2日后同样申请破产保护。但在其破产前的资产规模为498亿美元，并有312亿的沉重债务。过度膨胀的快速发展使其无法应对经济环境的逆转，而导致无法经营运作状况的恶化，以破产结束企业。从那时起，“安然”已经成为公司欺诈以及堕落的象征。对于安然公司破产的原因，众说纷纭。但可以肯定，这是多方面因素综合作用带来的结果。其中企业的腐朽文化，应该是导致安然失败的深层次原因。因为企业文化，融化在员工的思想中，支配着员工的行为。分析安然的企业文化，不难发现其中存在的严重问题。安然文化造成了个人主义泛滥，扼制了团队协作精神的培养。缺乏团队精神，成为了公司前进的致命伤，而团队精神恰恰是实现创新的必备条件，因为任何个人都无法完成所有的工作。“末位淘汰制”这种文化给员工打下了一种“只许成功，不许失败”的烙印。第二篇：党纪教育每月一课心得体会党纪教育每月一课心得体会通过观看《党纪教育每月一课》教育警示录，我村两委成员对“微腐败”有了更为深刻的认识。腐败无关大小，只有对错。下面，我将我村两委成员观看《党纪教育每月一课》后的心得体会总结如下：案例一：范瑞良，崇州市街子镇古寺村原党支部书记，侵占集体土地，修建自家农家乐，纪律意识淡薄。通过本条案例，我更为深刻的意识到，身为党员同志，应树立正确理想信念，加强党性修养。不论是何等职务、何等身份，都应该做到公私分明、严格自律。侵害群众利益和乱作为行为必将受到重惩。在今后的生活中，要以身作则，发挥好党员同志的先锋模范作用。在工作中，要严格执行相关规定要求，做到公是公，私是私。明确划分，区别对待。案例二：骆勇，彭州市天彭街道安澜社区党支部书记，为他人办事时收受好处，严重违反中央八项规定、六项禁令。该事件警示我们，在今后的工作中，要严格遵守八项规定、六项禁令。禁踏红线，方能远离危险的漩涡。其次，各条线要努力提升业务能力和思想水平，使基层党组织的作用得到充分发挥，从而建立健全村组层面的“微腐败”长效机制。案例三：朱旭东，邛崃市水口镇响水村党支部书记，违规操办乔迁宴席，严重违反《中国共产党纪律处分条例》第85条规定。通过本条案例，我清楚的认识到，身为村党支部书记，要严防“老好人”、“打人情牌”的老套思想。面对易跨红线的问题时，谨记自己党支部书记的身份，认识到身为党支部书记违规违纪的危害性以及将要造成的不良影响。在以后的工作中，除了努力提升自身综合素质和思想水平以外，还要对村两委成员进行再教育，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，严防“微腐败”问题在我村出现。通过以上案例学习，是我们深刻的认识到：在工作中，要严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定精神，杜绝侵害群众利益和不作为、慢作为、乱作为等违法违纪行为的发生，明确违规违纪行为以及该行为的危害性，将“危险漩涡”扼杀在摇篮中。在以后工作中，要时刻保持政治定力和清醒的头脑，强化纪律和规矩意识，慎始慎微、勇于担当、主动作为、压实责任，工作踏实做，违法违纪行为要远离。第三篇：每月工作总结每月工作总结（一）一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，