毕业生就业见习协议书精编.docx

毕业生就业见习协议书

第一篇：毕业生就业见习协议书毕业生就业见习协议书甲方：（单位/公司）乙方：（见习毕业生），学历毕业院校所学专业毕业时间。为明确见习基地单位与见习毕业生的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及时间乙方到甲方见习，自年月日起至年月日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排毕业生的见习时间。二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况，安排见习毕业生到本单位（公司）部门，从事见习培训。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真见习。三、见习生活补贴：依照文件规定，见习期间，甲方按济南市最低工资标准向见习毕业生按月支付生活补贴，同时为其办理见习期间人身意外伤害和住院医疗保险。四、见习期间应遵守以下规定：1、乙方应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。2、见习期间，乙方造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护：1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、乙方患病或出现人身意外伤害事故的，按所办人身意外伤害和住院医疗保险的有关规定执行。此外，因基地单位提供的安全卫生和工作环境不符合国家规定造成伤害事故，还应由见习基地单位承担责任。六、协议解除：1、见习期间，甲方不得随意解除与见习学员的见习关系或延长见习时间，乙方在见习期间，甲方认为其实际表现和工作能力突出，愿意录用见习学员，可以提前终止见习活动，为乙方办理正式录用手续。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，需报“市见习办”批准后，方可终止见习协议。2、见习期满后，甲方如留用乙方，双方应及时签定劳动合同，办理社会保险。七、尚需协商一致的其它问题：1、2、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力：本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交“市见习办”备案，经甲乙双方签字、盖章后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方（盖章）：乙方：负责人：联系电话：联系电话：年月日第二篇：毕业生就业见习协议书毕业生就业见习协议书甲方（见习基地）：乙方（毕业生）：身份证号：学历：专业：为明确毕业生与见习单位的权利与义务，根据国家、省、市关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的相关规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签定本协议。一、见习期限乙方到甲方见习，见习时间自年月日至年月日止。二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到甲方部门，从事工作。三、基本生活补贴见习期间，甲方依据大连市当地城镇最低工资水平，以货币形式每月向乙方支付基本生活补贴人民币六百元，如遇调整按新标准支付。四、权利义务（一）甲方应根据相关法律法规及见习基地的规章制度，依法合理安排乙方的见习工作时间。（二）见习期间，甲方应安排专业技术人员和管理人员对乙方进行业务培训和日常管理。（三）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。否则甲方可以根据情节轻重给予乙方必要的处分或者解除见习协议。（四）因乙方原因，造成甲方财产损失的，乙方应予赔偿；因甲方原因，使乙方在见习岗位上造成人身伤害的，甲方应承担赔偿责任。（五）见习期满，甲乙双方可按照“双向选择、自主择业”的原则，另行确定双方的劳动（聘用）关系；新的劳动（聘用）关系一经确立，见习期视为试用期，一并计算工龄，并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金、采暖费补贴。五、安全保护（一）甲方应提供提供符合国家规定的劳动见习场所、设备、设施和防护用品，保证乙方的健康和安全。（二）乙方所从事的见习岗位，可能产生职业病危害的，甲方应如实告知，乙方可以拒绝或与甲方协商变更见习岗位，也可以解除见习协议。（三）甲方为乙方办理商业保险，费用从财政拨付的基本生活补贴中扣除。六、解除协议（一）乙方在见习期间有正当理由，可以向甲方书面提出解除见习协议的申请，甲方在接到申请之日七日内给予答复；在甲方答复前，乙方应在岗工作，不得擅自离岗；甲方同意解除见习协议的，乙方应交接工作，并交回甲方的生产工具、劳保器具等。违反本条规定的，责任方应向对方支付一个月基本生活补贴数额的违约金。（二）见习期间，甲方发现乙方不符合见习要求，如患有疾病，不适宜见习基地工作，或受到治安和刑事处罚，或严重违反见习基地规章制度和劳动纪律，给见习基地造成严重损害的，可以解除本协议。七、其它约定事项（一）（二）八、附则（一）乙方保证进入甲方见习基地时身体健康，未患有疾病，适合见习基地安排的工作。（二