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水电工聘用合同书

第一篇：水电工聘用合同书水电工聘用合同书甲方：朝阳实验小学乙方：为加强学校水电管理，提高水电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用水用电的需求，最大限度地减少用水用电的浪费，甲方聘请乙方为学校水电工工作人员，为维护甲、乙双方权利，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实守信原则的基础上，经双方自愿、协商达成如下协议：一、工作职责：1、乙方必须遵守学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，服从学校管理和工作分配，对学校在后勤管理及发展提出建议，帮助树立学校形象，爱护学校声誉。2、水电工属特种作业人员，乙方必须持有合法的操作证，做到持证上岗。3、每期开始和结束都要对学校的水路、电路以及用电、用水设施设备进行一次全面的检修，每月对用电线路、设备及水路进行维护保养并及时维修（含卫生清理）；4、其他用电用水系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源超负荷，短路，水管破损等极易造成火患，水患的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。5、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝，并尽量在甲方要求的时间内及时处理。6、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。7、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，水管路线，不得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。8、乙方在更换水电设施设备时，如需购置材料需明码标价，先由学校审批获同意后再安装。9、聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失，追究乙方的责任及赔偿损失。10、乙方在工作过程中应规范操作，并树立牢固的安全意识，认真落实水电工工作安全条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任由乙方承担。二、工作条件1、乙方实行定时和不定时相结合工作制，每周的周一、周三、周五上午9点钟之前来学校进行一次巡查（看是否有事要处理），并随时听从学校的调令、有事随叫随到。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。三、工资报酬1、甲方支付乙方每月基本工资800元，绩效工资200元（绩效工资根据乙方平时的工作表现发放）。试用期工资与受聘工资一样。暑、寒假期间学校不支付乙方工资。2、乙方除享受基本工资和绩效工资外，不享受学校其他任何方面的福利待遇。四、聘用协议的变更、终止和解除1、第一个月为合同试用期,试用合格后学校才会正式聘用,如果试用不合格,已签订的聘用协议自动作废,聘用自动解除。2、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务。3、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。4、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。（2）没有按照学校要求故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的。（3）乙方不履行聘用协议的。6、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。五、受聘期限3月份为合同试用期（试用期享受同等工资）,试用合格后学校才会聘用,合同聘用期为壹年，自2014年4月1日起至2015年3月31日止。六、其它事项1、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。未定事宜，经双方协商解决。甲方签字(或盖章)：乙方签字(或盖章)：年月日第二篇：水电工合同书水电工合同书甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，在平等的基础上签订本合同，甲、乙双方共同遵守。一、甲方聘请乙方从事其岗位，工作地点：，合同起始时间从起至止。二、工资为元／月（大写）,甲方次月20日前支付上月工资，逢节假日付款日期延后。三、按照甲方的指定，乙方的工作时间为：，具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。甲方根据工作的需要，可适当调整安排乙方的工作。四、甲方应在本合同签订之日，将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方，在经甲、乙双方对此签字确认后，由乙方严格遵照执行。五、甲方权利义务：1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。2、按时足额支付乙方劳动报酬。乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。1、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的；2、在用水、用电、消防等工作职责中有贪污、挪用公款以权谋私行为的；3、乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的；4、未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的；5、乙方隐瞒真实身份或其他情况的；6、严重失职、营私舞弊，对甲方利益（如：安全生产、行风建设、安全事故等）造成损害的；六、乙方权利