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江苏省大学生就(创)业知识竞赛

第一篇：江苏省大学生就(创)业知识竞赛省教育厅关于举办江苏省大学生就（创）业知识竞赛的通知各高校、独立学院为全面普及、宣传国家和我省关于高校毕业生就业、创业、自主择业等政策法规和就业知识，促进高校毕业生就业指导和服务工作深入开展，决定举办江苏省首届大学生就（创）业知识竞赛。现将有关事项通知如下：一、竞赛组织竞赛设组委会，全面负责本次活动的组织工作。省教育厅副厅长朱卫国担任组委会主任，省教育厅高教处处长徐子敏、高校学生处副处长鲁学军、省高校招生就业指导服务中心主任任雷鸣担任组委会成员。组委会办公室设在省高校招生就业指导服务中心，具体负责活动的日常宣传、组织实施等工作。请各高校认真组织，指定专人负责本校学生参赛的组织和实施工作。二、参赛对象全日制普通高校2012届毕业生。三、竞赛流程竞赛安排在2011年5月15日至9月30日，分宣讲学习、网上参赛、总结评优三个阶段。（一）宣讲学习（2011年5月15日-5月25日）各高校要围绕当前高校毕业生就（创）业政策和相关知识，在校内开展宣传普及工作，包括：召开就业政策专题学习会，组织开展就业工作人员培训；利用校园网络、校报校刊、校园广播电视等方式宣传就业知识；有条件的高校可编印就业政策宣传海报及各类就业服务手册，在校园宣传栏、教学楼、图书馆、食堂、宿舍、招聘会、宣讲会等学生集中的公共场所张贴和派发；组织就业指导课或就业知识讲座等。省高校招生就业指导服务中心将配合大赛开展大学生就业创业公益巡讲，将大学生最需要了解的政策和知识送进校园。（二）网上参赛（2011年5月26日-9月20日）参赛学生登陆竞赛指定网站进行实名注册后，在60分钟内完成50题（含单选30题，多选10题，对错判断10题），总分为100分。答题完毕并提交试卷后即可得到本人的竞赛成绩。竞赛系统将每日汇总、更新各校当日参赛学生总数。大赛指定网站：江苏省大学生创业教育网（http://.cn）、江苏省高校毕业生就业网络联盟（http://，通信地址：南京市上海路203号403室，邮政编码：210024。二〇一一年五月十日第二篇：江苏省大学生就创业知识竞赛题目江苏省大学生就创业知识竞赛题目第1题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资：【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B第2题(单选)：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期：【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.可以正确答案:B第3题(单选)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同：【A】.半年以上【B】.一年以上【C】.十八个月以上【D】.二年以上第4题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行：【A】.企业的最低工资标准【B】.企业的平均工资水平【C】.企业的最高工资水平【D】.集体合同规定的标准执行正确答案:D第5题(单选)：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：【A】.有固定期限劳动合同【B】.无固定期限劳动合同【C】.不明确期限劳动合同【D】.不明确时间劳动合同正确答案:B第6题(单选)：有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：【A】.劳动者距法定退休年龄不足十年的【B】.劳动者在该用人单位连续工作满十年的【C】.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的【D】.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的正确答案:B第7题(单选)：用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系：【A】.用工之日【B】.签订合同之日【C】.上级批准设立之日【D】.劳动者领取工资之日正确答案:A第8题(单选)：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查：【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年正确答案:B第9题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:【A】.十日【B】.十五日【C】.三十日【D】.四十五日正确答案:B第10题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：【A】.不遵照执行【B】.宣布废止【C】.向用人单位提出，通过协商予以完善修改【D】.请求劳动部门给予单位行政处罚正确答案:C第11题(单选)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行：【A】.不影响【B】.不影响【C】.法律尚未规定是否影响【D】.不一定影响正确答案:A第12题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定