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求职技巧 第一篇:求职技巧QQ群:UBOSS联盟设置时间:2011年10月22日(星期六)晚上6:37回复:我来说两句...温馨提示:腾讯公司不会通过邮件来发布中奖信息。请勿轻信密保、汇款、中奖消息,勿轻易拨打陌生电话。详见反骗术中心。楼山东大学-孙超龙10月22日18:37走进名企,不再是梦更多名企面试经验推荐陶氏面试dow面试经验陶氏面试总结化学面经陶氏面试题分享陶氏面试题网申面试更多名企面试技巧推荐12星座面试大忌应对面试技巧面试技巧帮你缓解面试压力紧迫感面试自我介绍具体安排一分钟面试自我介绍怎么说更多名企笔试真题推荐移动笔试经验总结心得公务员笔试经验行测申论笔试公务员笔试申论笔试题华为笔试题技术笔试电信笔试shl测评题中国电信笔试shl笔试更多就业形势推荐物流就业形势报关员前途观旅游业发展预热更多薪资待遇推荐基础工资管理的具体要求薪酬支付及时性原则更多签约指南推荐网络招聘成毕业生求职主流渠道劳动合同期限常识更多户口政策推荐不管档案影响职称申报未迁户口购房手续变繁琐简历模板毕业生应聘话务员简历模板范文应届生行政文员简历模板简历技巧简历技巧:看看你有没有这些毛病?简历技巧:帮你的简历减减肥行政管理专业毕业生怎样写求职信应聘商务的毕业生求职信要怎样写外语专业毕业生自我鉴定范文模板超市生鲜部实习自我鉴定范文网申西门子网申流程网申指南卜蜂莲花网申流程网申指南听师兄谈网申技巧网申技巧:邮箱你搞定了没?高露洁2012校招网申笔试题网申OQ世茂集团2012校招网申技巧网申笔试题网申简历技巧:网申简历这些问题不可不知网申简历:要学会量化你的简历校园杂谈网络上各种各样“校长撑腰体”卡扎菲身亡,利比亚迎来一个时代的终结好好打理你的办公桌,教你高效工作这8种人的人事评价永远是差高校选修课,你被Hold住没有面对生命,请你不要做做折翼的天使第二篇:求职技巧实习生必看的面试技巧实习生有哪些面试技巧?我应聘了一家公司的实习生职位,但是不知道怎么去面试啊,大家帮帮忙啊问道网友sofila回复:企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。问道网友cherrycc回复:都说态度是先驱,技能是可培养的。对于毕业生来讲,更是如此。态度,涵括生活态度、工作态度。了解自己,了解公司,了解职位。展现自己积极向上、踏实能干的一面。切勿眼高手低。问道网友HR-李易尘回复:1.先认清自己的定位2.知道自己要找什么样的工作3.去面试前先了解这家企业的一些相关信息4.确定这家公司有你能应聘的职位5.去面试的时候衣着干净整齐大方得体就好,不必须多高级,多讲究,不要有夸张的饰品6.实话实说,不要弄虚作假7.说话时不要紧张,该怎么说就怎么说,该问清楚的就问,尤其是关系到自身利益的8.不论面试是否成功都要注意保持自己的礼貌。自我介绍一场常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”,很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了,所以对于面试官的要求也是草草了事,简单的说上一两句,如果是这样,相信一个绝好的机会可能已经开始与你渐远。其实,面试官的这个问题并不是为了打破首次见面的陌生局面,而是与应聘者的第一次交锋。那么,面试官的目的是什么呢?让我们来分析一下面试官的心理。第一、考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致,因为不能排除个别应聘者有简历造假的行为。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入,而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以,一旦面试官发现有什么不妥,就会降低对应聘者的印象分。第二、考察应聘者的语言表达能力、思维逻辑能力以及总结概括的能力。有的应聘者虽然有很丰富的工作经历,但是表述的冗长没重点。如果应聘的职位恰好需要语言沟通,面试官也会将此作为一个判断的依据。第三、考验应聘者的现场把控能力。一个精简而有凝聚力的表述,能充分的表现出面试者的现场感知能力,拥有这种良好的个人素质的,会比较受面试官的青睐。第四、考验面试者的理解能力。有时,面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍,这时有的应聘者可能因没注意听讲或是思维稍显混乱而表达的不够清晰。第五、考察面试者对时间的掌控能力。有时,面试官会让应聘者的自我介绍控制在几分钟内,而有的应聘者为了能具体的表达而开始长篇大论,反而适得其反,因为工作效率是任何企业都希望员工拥有的素质。了解了面试官的意图,也能更好地表现自己,好的自我介绍在提起面试官对应聘者兴趣上十分有利。深刻的自我认识是自我表达的基础。要弄清楚的是,你正在做什么?

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