江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法.docx

江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法

第一篇：江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法第一章总则第一条根据省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部、省人事厅、省教育厅《江苏省贯彻落实〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的实施方案》的通知（苏办发[2006]18号）精神，为切实加强江苏省高校毕业生就业见习基地的建设与管理，制定本办法。第二条本办法所称江苏省高校毕业生就业见习基地（以下简称省级见习基地），专指省人事厅批准设立的高校毕业生就业见习基地。第三条省级见习基地是我省高校毕业生就业见习工作的重要载体，对全省高校毕业生就业见习基地的建设与管理起示范作用。主要任务是：为毕业后两年内未就业的江苏籍全日制普通高校毕业生提供见习和就业培训,帮助他们提升工作技能和就业竞争力，促进供需见面，实现尽快就业。第四条省级见习基地的建设与管理坚持政府主导、社会参与、体现公益、促进就业相结合的原则，实行见习基地自主申报、定期评估、优胜劣汰的动态管理机制。第二章管理机构与职责第五条省人事厅在省人才流动服务中心设立江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室（以下简称省级见习基地管理办公室），具体负责省级见习基地的日常管理与协调工作，主要职责为：（一）负责制定全省省级见习基地就业见习总体方案并组织实施；（二）负责省级见习基地的设立、管理、考核、监督检查；（三）负责组织省级见习基地公益性就业见习供需交流活动；（四）负责进入省级见习基地高校毕业生（以下简称见习人员）见习资格的审核和《江苏省高校毕业生就业见习合格证明》的发放;（五）负责省级见习基地的经费管理；（六）负责省人事厅授权的其他有关工作。第六条各市、县（市）人事部门所属人才服务机构（毕业生就业指导机构）根据省级见习基地管理办公室的要求，协助做好辖区内省级见习基地的相关管理工作，主要职责为：（一）负责协助做好辖区内省级见习基地的管理、协调和监督检查工作；（二）负责受理辖区内省级见习基地的设立申报和资格审核工作；（三）负责做好辖区内省级见习基地见习岗位、见习报名人员资格审核和汇总、上报工作；（四）负责组织辖区内省级见习基地和符合条件的高校毕业生参加省级见习基地管理办公室组织的公益性就业见习供需交流活动；（五）负责为辖区内省级见习基地见习人员免费提供人事代理等服务；（六）负责省级见习基地管理办公室委托的其他工作。第七条省级见习基地担负就业见习的具体工作，主要职责为：（一）负责按照省级见习基地管理办公室下达的就业见习计划，接受见习人员报名，制定见习方案，确定指导老师，组织开展见习和就业培训活动，落实各项见习措施；（二）负责见习人员思想政治教育，引导见习人员树立正确的人生观、价值观、就业观；（三）负责对见习情况进行考核，出具见习考核意见，协助发放《江苏省高校毕业生就业见习合格证明》；（四）负责推荐、安排见习合格的人员就业；（五）负责根据省级见习基地管理办公室的意见，及时对见习方案、相关见习措施进行整改。第八条高校毕业生就业指导机构协助做好本校未就业江苏籍毕业生进入省级见习基地就业见习相关工作。第三章省级见习基地的设立与调整第九条省级见习基地的设置应当符合我省高校毕业生就业见习工作的需要，根据省级见习基地建设发展的要求，统筹规划，合理布局。第十条设立省级见习基地的用人单位原则上应为企事业单位，并具备下列基本条件：（一）具有一定规模、良好的社会信誉和从事高校毕业生就业见习工作的积极性；（二）能持续提供相当数量、适合高校毕业生就业见习的岗位，能为见习人员提供良好的学习、工作、生活条件；（三）具有对见习人员进行见习指导的师资力量和专业人员；（四）能够按照要求对就业见习进行有效管理。直属单位较多的主管部门，根据需要也可申报设立省级见习基地。第十一条设立省级见习基地，由拟设基地用人单位向所在市、县（市）人事部门提出申请，经所在省辖市人事部门所属人才服务机构（毕业生就业指导机构）审核合格后，报省级见习基地管理办公室审批。省直各有关单位、驻苏部属企事业单位、省人事厅联系的民营企业直接向省级见习基地管理办公室申报。第十二条申请设立省级见习基地应提交下列材料：（一）《江苏省高校毕业生就业见习基地申报表》；（二）单位营业执照（法人登记证或主管部门批文）（副本）原件及复印件；（三）单位简介及高校毕业生就业见习岗位需求信息；（四）高校毕业生见习指导师资队伍情况说明；（五）健全可行的高校毕业生就业见习管理方案。第十三条审批合格的，由省级见习基地管理办公室与其签定协议后正式挂牌运行。省级见习基地挂牌期限为3年，3年期满经考核合格的可继续挂牌。第十四条省级见习基地在挂牌期限内因自身原因或不可抗力因素，不再具备基地设立条件的，由单位提出申请或经省级见习基地管理办公室评估认定后中止协议，取消省级见习基地资格。