汉中市人社局关于2012年市直事业单位公开考试招聘工作人员的通知.docx

汉中市人社局关于2012年市直事业单位公开考试招聘工作人员的通知

第一篇：汉中市人社局关于2012年市直事业单位公开考试招聘工作人员的通知汉中市人社局关于2012年市直事业单位公开考试招聘工作人员的通知2012-05-23市级机关各有关部门、直属机构，汉中经济开发区管委会，市直各有关事业单位：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发〔2006〕10号）等文件的精神和规定，经研究决定，对2012年市直事业单位需要补充的工作人员面向社会统一公开考试招聘。现将有关问题通知如下：一、招聘名额和范围（一）招聘名额：共计203名，详见《2012年汉中市公开考试招聘市直事业单位工作人员计划表》（附件2）。（二）招聘单位范围：经机构编制部门批准设立,实施了岗位设置和聘用工作的市直事业单位。二、招聘对象和条件（一）对象招聘对象为符合招聘岗位资格条件要求的人员，包括：1、高等院校未就业毕业生（以下简称“未就业毕业生”）。2、具有两年以上基层工作经历的人员，包括服务期满的“振兴计划”和“特岗教师”人员（以下简称“基层工作人员”）。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位及农村工作的经历；自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。基层工作经历或服务期满年限截止时间到2012年7月31日。从报考岗位要求的毕业证取得后的时间开始计算。毕业证、学位证等各种证件的发证日期为2012年7月31日前。（二）应聘人员基本条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、遵纪守法、品行端正；3、身体条件符合体检标准；4、年龄为18-35周岁，即1976年7月31日至1994年7月31日期间出生。5、具有招聘岗位资格条件要求所需的专业知识、文化程度和业务能力；专业须符合招聘岗位资格条件的要求。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://等网站验证。6、符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，2007年以来在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录（聘）用的工作人员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读未取得毕业证的学生、我省基层实施振兴计划、特岗教师等服务期未满的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。三、招聘方法和步骤本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试（公共科目考试、专业科目考试）、面试、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。请各单位、各部门严格按照《2012年汉中市公开考试招聘市直事业单位工作人员工作日程表》（附件3）的要求，认真组织，并完成各项工作任务。（一）公布招聘岗位和资格条件等在汉中市政府门户网站（http://网站查验）；专业按照《普通高等学校本科专业目录（1998年颁布）》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》或应聘人员提供的教育行政部门新颁布的《高等学校本专科专业目录》审查。复审证件：根据招聘岗位资格条件要求，须持以下证件原件在事业单位主管部门指定的时间、地点统一接受资格审查。（1）本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；（2）毕业证（2012届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）；（3）近期正面免冠一寸照片1张；（4）报考未就业毕业生岗位的：普通高等院校未就业生，持无就业单位的《全国普通高等院校本专科毕业生就业报到证》；非普通高校未就业毕业生，持失业登记手续和人才交流服务中心入库手续。报考基层工作经历岗位的，在机关事业单位工作的，须持所在工作单位同意报考的证明；在其他单位工作的，自行解决与原单位的劳动关系，出现纠纷与此次招聘无关。（5）应聘岗位资格条件要求的其它证件。资格复审时，应聘人员《报名表》信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员参加面试资格，并按照《公共科目》考试成绩从高分到低分依次进行递补：4、面试和专业考试面试工作由各主管部门会同用人单位按照我局制定的《汉中市事业单位公开招聘人员面试工作暂行办法》组织实施。面试方案在我局备案后，就面试的范围、时间、地点、方式等，主管部门应于面试时间前三天负责通知参加面试考试的应聘人员。各主管部门要建立面试考官库，考官库人数要在每场考官人数的四倍以上。考官库由我局考官和外（特）聘考官、主管部门考官和用人单位考官组成,各占25%。每场面试的考官人数为七人，由我局从考官库中临时确定。是否进行专业科目考试，由各主管部门决定和实施。进行专业科目考试的，报名前，专业科目考试方案须在我局备案；报名时，就有关《专业科目》考试的相关问题在汉中市政府网上公告。（四）体检和考察人员的确定面试结