汉阳陵博物馆2010年度工作总结.docx

汉阳陵博物馆2010年度工作总结

第一篇：汉阳陵博物馆2010年度工作总结汉阳陵博物馆2010年度工作总结2010年，汉阳陵博物馆在陕西省文物局的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大，特别是十七届四中、五中全会精神，认真完成工作作风纪律整顿活动，深入开展创先争优活动。按照《2010年度目标任务责任书》所下达的各项指标任务，不断加强干部职工的法制教育与思想道德建设，强化监督检查，认真查找解决突出问题、紧抓制度建设与责任落实，积极推进重点项目建设，完成了年初确定的目标任务，取得了一定的工作成绩。截止11月15日，共接待游客238715人次，实现门票收入11135723元，与去年同期基本持平。下面，就全年目标任务和重点工作完成情况、存在的主要问题、以及明年的工作思路总结如下：一、深入开展各项扎实有效的学习活动，积极推进我馆基层党建工作(一)认真开展工作作风纪律整顿活动今年年初以来，我馆坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指引。在日常工作中积极面向全馆干部职工开展廉洁从政和依法治馆等教育活动，不断增强全体干部职工的廉洁自律意识和法制意识，努力在全馆营造自觉遵纪守法、依法办事的良好氛围。今年5月初，针对我馆发展中出现的一些突出问题，为严格落实局党组关于“从严教育、从严管理、从严监督”的指示精神，全面加强我馆党风、政风、思想作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，根据馆党总支安排，我馆于2010年5月10日至6月10日开展了为期一个月的工作作风纪律整顿活动。各部室在馆党总支的统一安排下，严格按照整顿活动要求，开展了法律法规学习，现行制度讨论修改，撰写学习心得体会和中层干部自查报告等各阶段活动，基本上分析查找出了制约我馆发展的问题根源，初步提出了解决措施，增强了干部职工的整体素质和工作能力，强化了干部职工的廉洁意识，使全馆干部职工的工作作风和自觉意识有了很大提高，为下一步更好地推进全馆工作稳步发展提供了思想和制度上的保障。(二)积极开展创先争优活动为进一步推进我馆党建工作稳步发展，增强党组织和党员的凝聚力与战斗力，提高党员干部的政治素质和文明素质，推动我馆各项事业的全面发展，根据局党组《关于在局直属系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神，我馆结合工作实际制定了《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。根据方案要求，我馆组织了全体党员向职工提出本人争当优秀共产党员的具体打算并自觉接受群众监督的公开承诺活动，共收到两个支部，44位党员的承诺书44份。同时结合我馆作为开放性遗址博物馆的实际情况，党总支在游客咨询台的基础上设立了“党员示范岗”，向游客提供问询服务，努力发挥党员的示范、辐射和带动作用，积极把创先争优活动的各项要求落在实处。（三）加强领导班子建设今年4月，汉阳陵博物馆新一届领导班子正式组建完成。新班子和衷共济，团结一致，充分发挥集体领导作用。在全年工作中，馆领导班子能够认真分析我馆在前一段时间的发展中出现的一些问题及其根源，努力吸取其中的经验教训，不断加强自身的政治素质和法律素养。在省文物局党组的正确领导下，带领广大干部职工，积极稳妥地开展各项工作，赢得了全馆上下的衷心支持。馆领导班子在决策时，能够坚持民主集中制原则，在诸如干部任免、建设项目安排、大额资金使用等方面都通过馆务会议讨论决定，实行集体领导和分工负责相结合的方式，做到了民主与集中的统一。特别是馆里制定了《汉阳陵博物馆合同（协议）会签制度》，《汉阳陵博物馆关于限时办理财务报销手续的规定》等规章制度，规范了合同管理，明确了合同会签人的责任，理顺了财务报销设计的工作关系，规范了财务报销手续，强化了财务管理，规避了在合同（协议）签订和财务报销过程中可能潜3在的风险，为加强班子决策的科学性和民主性奠定了坚实基础。（四）加强党风廉政建设党风廉政，是我馆取得良好发展成绩的重要保证。年初省局党风廉政建设工作会议之后，我馆立即组织召开党员干部大会，传达党风廉政建设会议精神，并对今年党风廉政建设和反腐败工作做出安排部署，将党风廉政工作列入全馆工作的重要议事日程，并强调党总支委员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，进一步明确了党总支委员在党风廉政建设中的责任。与此同时，我馆根据2010年的廉政工作任务，明确了责任人和责任部门，起草并签订了年度《党风廉政建设责任书》和分管领导《党风廉政建设责任书》，并建立起博物馆、各部室、部室职工三级党风廉政责任体系，对馆领导班子成员、各部室负责人及部室职工进行了党风廉政建设目标责任分解，做到了任务明确，责任清晰加强事前监督，早打招呼，及时提醒，避免出现问题。同时向省文物局上报