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沙湾区委党校创新干部培训模式

第一篇：沙湾区委党校创新干部培训模式沙湾区委党校创新干部培训模式区委党校在干部教育培训中，以“创先争优”活动为契机，不断拓展培训班次，全年举办了7期各类培训班，共培训、轮训干部2334人次。通过创新培训理念、培训内容和培训方式，收到了良好的培训效果：一是培训范围上求广。一改过去党校只培训副科级领导干部、中青年干部和村居干部做法，今年按照中央“大规模培训干部”要求，扩大培训范围。向上扩大到正科级领导干部：集中分两批对13个乡镇、一个办事和60多个部门的300多名副科级以上领导干部开展了为期两天的《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》的培训。向外拓宽到入党积极分子：对各乡镇、办事处、区级部门以及两新组织共320名入党积极分子进行集中培训和考试，考试全部合格。向内延伸到党务干部：对全区乡镇、部门、两新组织共120多名党务干部进行了为期15天的集中培训，并组织到沿海考察学习。二是培训内容上求实。每次培训注重针对性和实效性。培训前，深入基层广泛开展调研，针对培训对象存在的突出问题和关注的热点、难点问题，科学设置课程，努力做到“需要什么就培训什么”，如党务干部最迫切需要公文写作和办文办会知识，我们对此作重点安排让学员学有所获。三是培训方式上求活。采取“统分结合式”培训。针对不同层面、不同类别的培训对象设置共性课和个性课，共性课统一集中上，个性课分小班上课，如党务干部培训班，党建理论统一集中学，机关党建、农村党建、企业党建等知识开小班分散学，确保了培训效果；采取“论坛交流式”培训。培训前安排学员围绕工作中的热点难点问题开展调研，分析问题原因，提出解决问题对策建议，并形成书面材料，在培训班上作交流发言，让学员相互学习，相互借鉴、共同提高；采取“考察学习式”培训。组织学员到重点建设一线（不锈钢园区）和外地（沿海）考察学习，既让他们感受沙湾的发展速度，又到外地开阔了视野。四是办班方式上求新。横向联系，拓展党校培训业务。与区民政局联合举办民政干部培训班，对全区50名民政干部进行了为期2天的电脑培训和业务培训。纵向协调，创新开展送课下基层。今年分别到沙湾镇、嘉农镇、踏水镇、范店乡、谭坝乡等乡镇开展党课培训，共培训党员干部1364多人。（沙湾区委党校供）2010年12月第二篇：沙湾区委党校开展反腐倡廉教育重庆党校“五个结合”深入开展反腐倡廉教育工作重庆市委党校以学员领导干部为重点，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，从“五个结合”入手，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，为落实“314”总体部署，加快“五个重庆”建设、推进反腐倡廉建设提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。一是结合宣传学习党的路线方针政策，统一学员反腐倡廉的思想认识。重庆市委党校把党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作等一系列会议精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话纳入主体班课程，组织专家学者及时解读中央和市委关于反腐倡廉的重大战略部署，并利用学员过组织生活等形式开展深入学习讨论，帮助学员准确把握中央反腐倡廉工作部署和精神实质，统一思想认识，增强学员反腐倡廉的自觉性和主动性。同时，还围绕贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，构建惩治和预防腐败体系，组织专家教授精心选编《新时期领导干部反腐倡廉》、《党风廉政建设教程》、《领导干部作风建设读本》等反腐倡廉教材，并作为教学和考核的内容。二是结合学习社会主义核心价值体系，筑牢学员拒腐防变的思想之基。重庆市委党校围绕推动马克思主义学习型政党建设战略部署，用中国特色社会主义理论体系武装学员头脑、指导实践、推动工作。设置了《中国特色社会主义理论体系的基本问题》、《弘扬红岩精神，坚定理想信念》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等系列专题，对学员集中开展理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规教育，加强党性修养和作风养成，引导学员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢学员反腐倡廉的思想之基。三是结合开展警示教育和革命传统教育，增强反腐倡廉宣传教育实效性。重庆市委党校在科学安排宣教内容的同时，更注重宣教方法的创新，在充分挖掘校内教育资源的基础上，积极利用社会教育资源，拓展教育方法，提升宣教效果。去年以来，先后组织21个班次，2221名主体班学员到红岩村、歌乐山烈士陵园、渣滓洞、白公馆等廉政教育基地开展重温入党誓词，缅怀革命先烈、廉洁从政专题组织生活等活动，启迪学员查找在党的意识、党员意识和继传党的优良作风等方面存在的差距和问题。组织了600余名学员到井冈山和延安开展“圣地行”活动，让学员实地感受并深刻理解井冈山精神和延安精神，使学员更加深刻地感受到了革命先辈在艰难困苦的环境中矢志不渝的革命精