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河南省农村信用社联合社加强流动性风险报告通知

第一篇:河南省农村信用社联合社加强流动性风险报告通知关于加强流动性风险管理的通知各县(市、区)农信联社:根据省联社有关通知要求,为进一步加强全市农信社流动性风险管理,维护农信社安全稳健运行,现将加强流动性风险管理有关事宜通知如下:一、高度重视流动性风险管理近年来,全省农信社通过深化改革,各项业务实现了平稳较快发展,但不良贷款余额较大,信贷资产质量不实,个别县级行社存在存贷比例高、备付金率低、支付压力大、对流动性风险不敏感等流动性风险隐患。各县级联社要高度重视流动性风险的防控工作,增强工作的前瞻性、主动性和积极性,采取有效措施,切实防范好流动性风险。二、切实做好流动性风险防控工作各县级联社要制定辖内流动性风险防控的预案,进一步完善风险防控措施;要建立系统内资金调剂机制,化解临时性流动性不足;要建立健全流动性风险指标分析预警体系,加强实时监测,实现流动性风险预警常态化;要加强对负面公众报道的管理,防止声誉风险对流动性的影响;要加强对大额资金流动的监控,加强对大额资金流动授权管理;要重点关注存贷比例高、备付金率低、支付压力大的机构,主动化解流动性风险。三、加强流动性指标监测各县级联社应明确专人,做好流动性风险指标的日常监测、分析、预警等工作,发现问题及时上报。同时,认真做好监测报表和分析报告的填报工作,并于每月8日前将《河南省农村信用社流动性监测报表》(见附件)及分析报告上报slsxdk@163.com,流动性监测报表中的流动性指标要按照河南银监局1104报表的相关指标定义及计算公式计算,季度末数据要与河南银监局1104报表相关数据核对一致,分析报告要做到分析深入、语言精炼、判断有据、措施有效。附件:河南省农村信用社流动性监测报表二〇一二年四月二十八日第二篇:河南省农村信用社联合社郑州市办公室河南省农村信用社联合社郑州市办公室招聘公告河南省农村信用社联合社郑州市办公室所辖市郊、市区、中牟、巩义、登封、荥阳、新密7家联社和新郑农合行(以下简称郑州农信社),网点遍布城乡,业务辐射范围较广,是为农民、农业、农村经济、县域经济、中小企业、城乡居民提供金融服务的地方金融机构。全市农村信用社各项业务快速发展、资金实力不断增强、服务功能日趋完善,已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带。截至2010年4月30日,全市农村信用社资产总额达578亿元;各项存款余额达478亿元,各项贷款余额达320亿元,涉农贷款余额197亿元,有力地支持了地方经济发展。郑州农信社视人才为企业最宝贵的财富。我们期待着优秀的青年学子加入农信社的队伍,为农信社改革和发展注入新的活力!一、招聘计划全市农信社计划招聘基层员工396人,各县级联社(含农合行,下同)招聘计划如下:市郊联社66名、市区联社43名、中牟联社69名、新郑农合行51名、巩义联社30名、登封联社36名、新密联社58名、荥阳联社43名。二、招聘条件(一)年满十八周岁;(二)热爱农村金融事业,拥护农信章程,认同河南省农村信用社企业文化;(三)遵纪守法、廉洁自律、品行端正;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;(六)符合河南省农村信用社亲属回避规定;(七)法律法规规定的其他条件。三、招聘标准(一)学历:第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生(包括2010年应届毕业生);报考市区、市郊联社的,第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历(包括2010年应届毕业生)。本科毕业时,要求取得学位证。(二)专业:经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等专业。(三)年龄:大专学历的不超过25岁(1985年1月1日后出生),本科学历的不超过28岁(1982年1月1日后出生),硕士研究生学历的不超过30岁(1980年1月1日后出生),博士研究生不超过35岁(1975年1月1日后出生)。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。四、招聘程序(一)发布信息。郑州市农信办通过郑州日报、郑州农信社网(.cn)面向社会发布招聘计划和相关要求。(二)网上报名。本次招工采用网上报名方式,点击网站相关链接,登录郑州农信社网站(.cn)查询。报名以所应聘县级联社为填报志愿,只准填报一个志愿单位,否则将取消报名资格。1.报名时间:2010年5月5日至2010年5月8日18时。2.登陆郑州农信社网站:往届生下载并上传招聘报名表、个人基本信息、本人近期免冠电子照片(jpg格式,正面2寸证件照,大小为100KB以下)、毕业证、学位证和近期彩色全身生活照的(jpg格式,大小为200KB以下);应届生下载并上传招聘报名表、个人基本信息、本人近期免冠电子照片(jpg格式,正面2寸证件照,大小为
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