油田化学剂质检站党支部2012年一季度工作总结.docx

油田化学剂质检站党支部2012年一季度工作总结

第一篇：油田化学剂质检站党支部2012年一季度工作总结油田化学剂质检站党支部2012年一季度工作汇报一、开展政治理论和专业知识学习，建设学习型党支部，提升全员专业素质组织员工参加中心党总支和支部组织的各类政治学习活动，均按部署完成一季度的学习任务。政治理论学习：1.认真学习和领会油田及中心两会精神、创先争优活动公开承诺工作办法、基层党支部工作细则；2.参加中心1季度党群工作例会，学习第十次主题教育、支部工作细则等培训9次；3.参加中心党支部委员工作培训，并代表本支部做“党员责任区制度”培训4.认真学习创先争优活动公开承诺工作办法；5.参加中心组织收看《领导干部要自觉做到“七个正确对待”》电教片。专业知识学习：1.完成10个标准和6个危化品知识学习，共计65人次；2.参加中心实验室工作经验交流会，2篇论文《浅谈期间核查工作在质检站的实践》、《浅谈如何做好员工培训工作》/4成果交流；3.参加技术设备交流会1次、参加资质认定相关知识培训5次、站专业知识学习5次、仪器操作和应急演练各1次。二、发挥党员先锋模范及党支部战斗堡垒作用，全面完成年度各项业绩指标开展党总支工作：完成中心5个支部及党员承诺年终展示与民主测评，结果汇总上报；组织6个支部完成2012年度承诺制定，并上墙；完成中心党员先锋岗活动实施方案；设计中心党员学习记录本，并发放85本；完成中心“总支联系支部、支部联系班组、党员联系岗位”三联责任示范点展示工作；修订完善中心党员责任区工作；收集、整理中心11个先进集体、42名先进个人事迹简介，制作光荣榜并上墙；完成中心创先争优网站维护工作；协助综合办完成“三八”国际劳动妇女节活动；组织中心5名员工参加油田入党积极分子培训工作；每月按时上报中心创先争优活动讲评情况总结；协助完成中心创先争优公开承诺工作办法；组织中心“情系母亲水窖创先争优献爱心”捐助活动，捐款金额：7000元，并按要求上报油田；协助完成中心2012年党建及精神文明建设运行大表；完成中心先进党支部评选标准；完成中心党群信息系统相关数据的录入工作。开展支部工作：修改完善质检站2012年QHSE及节能目标、运行计划；制定2012年度员工HSE与节能节水绩效合同；结合质检站岗位练兵计划，制定60天岗位大练兵方案，并按期开展活动；完成支部党员责任区划分工作；2.完成支部2012年工作计划；完成质检站4个先进集体和8个先进个人事迹简介的编写工作；完成“唐*班组”申报工作；评选2011年争做优秀“五型员工”；开展党群信息系统录入工作自检自查活动；完成质检站2012年度创建五型红旗班组活动实施方案；完成宣传稿件3篇；组织支部4名党员“母亲水窖”捐助1000元；开展共产党员戴党徽、亮身份、明标识、树形象活动；1人参加入党积极分子培训；完成争创五型红旗班组网上申报；完成党群信息系统组织工作、2011年度站队先进集体和个人的网上录入工作。开展业务工作：完成监督泥浆材料*7批次/*16.38吨、采油助剂*批次/*9.2吨的检测及报告；完成入库泥浆材料检测*2批次/*5756.89吨、入库采油助剂检测*1批次/*0吨、*9样次委托检测的检测及报告（因涉密，故用“*”表示）。三、深入开展安全文化建设，加大全员参与的力度，确保安全审核持续达到A级围绕支部和党员承诺、以安全文化建设工作为重点，从生产保障、安全文化建设、员工的思想访谈等方面开展党建工作。1.开展油田公司安全理念、保命条款培训3次；2.开展安全检查及隐患治理14人次、安全经验分享70人次、行为安全审核活动16人次、普通员工开展现场行为安全审核活动11人次、HSE培训11次、安全学习67人次；3.制定2012年第一阶段安全里程碑活动目标；4.每月完成质检站安全文化建设成果展示。四、加强团队建设，提高团队凝聚力，构建和谐站队参加中心举办庆“三八”节日活动、组织站内庆“三八”节会餐活动；全员讨论奖金分配制度，并签字确认；开展1季度“三个明白”调研工作；探望员工2人次；公示员工考勤和奖金分配4次；讨论“矿区服务事业部关于调整物业收费价格的方案”等1项涉及职工切身利益的议题；全站员工参加“社会治安综合治理宣传月”网上答题活动。五、下一步工作重点1.按照中心党总支党群工作运行大表，二季度党群工作例会，开展支部各项活动；2.持续开展创先争优、五型班组、安全里程碑等活动。油田化学剂质检站党支部二〇一二年四月十七日第二篇：油田化学剂质检站党支部2011年一季度工作汇报油田化学剂质检站党支部2011年一季度工作汇报一、优秀党支部开展了哪些工作1、按照中心党总支党群工作运行大表的要求，结合“形势目标任务责任”主题教育，开展支部群众大讨论活动并上报总结。2、完成2011年党支部工作计划，一季度“三会一课”、“三