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法务总监的工作职责描述

职责：1.负责建立健全公司风险管理体系，拟订公司风险管理清单，制定风险管理政策及相关制度;2.负责开展公司总体风险分析，定期评价并监控公司总体风险;3.负责对公司重大风险事项提出动议，参与处理方案设计，并跟踪实施;4.负责制定公司法律性文件管理流程并对实施情况进行指导、协调和监督;5.负责公司法律性文件标准化及法律性文件的合法合规审查;6.负责对公司重大投融资活动提供法律谈判支持;7.负责公司诉讼与仲裁事务管理、外聘律师管理、知识产权管理及公司普法宣传工作。任职要求：1.统招硕士以上学历;___年以上相关工作经验，有律师事务所工作经验者或大型综合集团、房地产、金融企业法务管理经验者优先，通过司法考试者优先;3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;4.具有高度的事业心和责任感，优秀的团队合作精神，坚定的立场和良好的职业操守。法务总监的工作职责描述2职责：负责投资协议及相关文件的起草及签订推进，包括合作意向书、备忘录、股权转让协议/增资合同/资产收购及新公司章程等。对企业经营管理过程中的各类问题、决策提出法律意见，对投资风险、合同风险、项目风险等进行全面风险管控。参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动，就资金及资本运作的合法合规性进行研究并提供建议，妥善处理相关法律事务。完成领导交办的其他工作。任职要求：硕士及以上学历，法律/金融相关专业。通过律师资格考试，有海外学习/工作经历的优先;___年以上企业法务相关工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法、经济法、民商法等法律法规;能独立起草、审核各类合同及相关法律文书;工作积极主动、做事严谨细心;具有较强的计划与执行能力、分析判断能力、协调能力。较强的逻辑思维能力和谈判能力;高度认同中交集团和振华重工发展战略，具有较强的开创精神和团队合作意识，熟悉中交集团和振华重工企业文化;法务总监的工作职责描述3职责___对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改;2.负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性;3.加强公司法务治理，准确掌握行业管理法律动态，为公司建设工程项目提供法务支持;4.行使监察、审计相应处罚权，对公司各级领导、各部门、分公司、项目部的违规违纪问题及时进行纠正和处理，提高员工廉洁自律的自觉性;5、指导法务部门与各部门的工作衔接，对各部门(项目部)违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或协助予以整改，为公司各部门提供相应的法务支持;6、指挥、协调劳资、经济纠纷的处理，___限度地维护公司利益;7、协调处理好与公检法司等政府部门的关系，对相关问题要及时、高效地完成。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业;2.五年以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有诉讼开庭经验;4.具备较强的经济案件诉讼经验，扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;5.熟悉建筑装饰行业工作经验优先。法务总监的工作职责描述4【工作职责】1、能够较好处理公司重大法律事项，寻找和协调资源解决公司在知识产权、信息安全等多领域的法律问题;2、敢于面对压力，愿意接受挑战;3、能够在重大法律事项上，为管理层提供正确意见;协助管理层维护好相关关系。【职位要求】1、法学本科及以上学历，通过国家司法考试，___年以上律所或企业法务工作经验，___年及以上团队管理经验。2、具备扎实的民商法理论及实践功底，熟悉相关法律法规及司法实践，熟悉游戏行业IP、知识产权、商务合作、产品研发及运营等相关法律法规。3、有全局意识，能整合资源，主动策划并推动公司维权行动，有丰富的诉讼、知识产权维权经验。4、丰富的合法合规管控经验，能优化合同管理体系和法律风险控制流程，有大型合同的设计经验。5、具有大中型企业投融资、收购、上市等相关项目的法律支持实操经验，有大型谈判经验。6、为人诚实、正直，责任感强，具有良好的职业道德。7、具备优秀的领导力、战略思维以及谈判能力，有很好的执行力及解决问题能力，能够承受工作压力。法务总监的工作职责描述5职责：1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;2、负责审核公司内部合同、法律文件，处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各类内部法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;3、参与公司参与公司业务项目调研、谈判，起草谈判刚要及合作合同，提出法律意见，处理相关法律事务，为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险;4、管理层及业务部门的经营活动提供法律咨询、意见和建议;5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。6、负责处理重大投资、收购、重组、资本运作、重大合同、重大诉讼等法律业务;7、