注册证书聘用协议(大证、小证)- 3.docx

注册证书聘用协议(大证、小证)-3

第一篇：注册证书聘用协议(大证、小证)-3注册工程师聘用协议书甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司发展需要，需聘用国家注册造价工程师，双方经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理初始或转注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日止。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方负责注册证书维护所需费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费以及学习期间的差旅费等）均由甲方据实报销。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方视情况安排人员代之学习。3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。执业印章及其它证书原件应在注册成功后十个工作日内及时交还乙方本人保管，但牵及公司就位、升级、增项、延期、年检及建设行政主管部门的检查等资质工作时须提供有关证书原件时，甲方提前通知乙方，乙方三个工作日向甲方提供所需相关证件。4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关资质申报及注册工程师注册需要的相关材料：执业资格证书（原件）、毕业证书（原件）、身份证（原件）、职称证书（原件）、一寸和二寸彩色照片各6张。如是变更注册，还须提供注册证书、原执业印章以及原单位开具的解聘证明、继续教育证明、职业道德证明等相关证明材料。2、在甲方办理资质升级、增项、延期、年检、就位及建设行政主管部门的检查时，乙方有义务需配合甲方并及时提供执业资格证书、执业印章、身份证、职称证及毕业证等相关证明材料原件。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册工作，以便顺利注册成功。4、乙方提供的证件必须合法有效，不得提供虚假证件及资料，并保证在政府建设行政主管部门没有不良记录，若乙方原因导致甲方注册不成功时，则应在3个工作日内退还甲方所支付的全部工资，并承担1注册过程中所产生的一切费用。5、乙方保证将所持建设部颁发的全部注册证书均注册至甲方，不得发生重复注册。如发生重复注册情况，乙方应在3个工作日内退还甲方所支付的全部工资，并承担注册过程中所产生的一切费用。6、要求甲方支付聘用工资。四、聘用工资及支付方式经双方商定，乙方兼职顾问工资为元／年（人民币大写：元整）：甲方应在收到乙方提供的全部证件后签定聘用合同，乙方应配合甲方进行注册工作，经建设厅受理，并建设厅开出受理单后7日内，甲方一次性支付给乙方元（人民币大写：元整）。（如无法正常注册乙方退还所有已支付费用。）五、证书的保管完成注册后，甲方归还全部证件，执业资格证书及执业印章由乙方保管。在甲方办理资质升级、增项、延期、年检、就位及建设行政主管部门的检查时，乙方应在3个工作日提供甲方所需证书及印章。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，乙方将解除协议日至协议终止日期（见本合同协议第一条聘用期限）的甲方已支付的聘用工资退还至甲方后，甲方从网上将乙方数据信息调出并15个工作日内出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方留存在甲方（以收到条为准）处的所有证明文件。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）因甲方原因导致变更注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。七、违约责任1、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册工程师证书注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按每日人民币300元计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。2、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。如无法及时补办甲方每个证件应向乙方支付赔偿金人民币50，000元（大写）：伍万元整。3、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，另外乙方需要支付相应的违约金给予甲方，具体额度双方再行协商。4、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。5、甲方不能私刻、私盖印章，用于施工图纸。如因甲方私刻、私盖印章，造成的一切后果，乙方不承担任何责任。八、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前1个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。九、本协议自双方签定之日起生