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浅谈《孙子兵法》中的战略管理思想[共五篇]

第一篇:浅谈《孙子兵法》中的战略管理思想浅谈《孙子兵法》中的战略管理思想摘要:春秋末期著名军事家孙武撰著的《孙子兵法》,它标志着我国古代兵学研究的最高成就,其中管理思想不但适于领兵打仗,也同样适于今天的和谐管理,给后人留下宝贵的财富,而其中的指挥、组织思想,造势思想,因利而动思想都是很好的管理思想的体现。再次我们可以了解到赏罚有道惟民是保民主集中破除成规,出奇制胜知彼知己知人善用等战略管理的基本手段。①关键词:《孙子兵法》古代管理思想战略管理在我国浩翰的古兵书海洋里,春秋末期著名军事家孙武撰著的《孙子兵法》,无疑是一颗璀璨夺目的明珠,它标志着我国古代兵学研究的最高成就,其中管理思想不但适于领兵打仗,也同样适于今天的和谐管理,给后人留下宝贵的财富,以致成为目前中国古代管理思想研究中的重点和热点。孙子②的伟大之处正是在于他是一位高于军事战略研究军事战略的巨人。《孙子兵法》不仅是一部超越兵法研究兵法的巨著。《孙子兵法》不仅是一部指导用兵打仗的兵书,也是一部指引我们如何人生战场上取得胜利,如何在商场上立于不败之地的经典之作。《孙子兵法》中的管理思想曾让许多管理人员受益匪浅,助一大批企业家成其事业。本文试图分析《孙子兵法》中的管理思想,希望能从中得出一些具有战略指导意义的观点。一、战略管理思想1、“不战而屈人之兵”的全胜思想①《孙子兵法》又称《孙武兵法》、《吴孙子兵法》、《孙子兵书》、《孙武兵书》等,英文名为《TheArtofWar》,是中国古典军事文化遗产中的璀璨瑰宝,是中国优秀文化传统的重要组成部分。是世界三大兵书之一(另外两部是:《战争论》(克劳塞维茨),《五轮书》(宫本武藏))其内容博大精深,思想精邃富赡,逻辑缜密严谨。作者为春秋末年的齐国人孙武(字长卿)。②孙子,兵家,名武,汉族。字长卿。孙武,后人尊称其为孙子、孙武子。春秋末期齐国乐安(今山东广饶县)人。出生于公元前535年左右的齐国乐安(今山东广饶县),生卒年代不详,大约与儒学创始人孔子(公元前551--前479年)属于同时代而略晚。孙子在《谋攻篇》中论述到:凡用兵之法,全国为上,破国次之;全军为上,破军次之;全旅为上,破旅次之;全卒为上,破卒次之;全伍为上,破伍次之。是故百战百胜,非善之善者也;不战而屈人之兵,善之善者也。孙子“不战而屈人之兵”的全胜战略思想是孙子军事思想的核心,在中国乃至世界上均具有独创性。为达此目的,应用正确的方式方法实现之。《孙子》继而论述:上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。笔者认为,“不战而屈人之兵”的字面意义是:不经战斗而迫敌降服。其本意是:以实力为后盾,不通过直接交战而使敌人屈服。其要义是:以强大的军事实力为后盾,通过“伐谋”“伐交”的斗争,用全胜的计谋争胜于天下。孙子的“全胜”思想运用到组织管理中,就是要在各个方面提升组织的能力,在做大做强之后,自然所向披靡,无人敢挡,“不战而屈人之兵”了。这个层次是一切管理的最高境界,看似“不战”,背后却是比别人付出千百辈的“战”,因为管理者已经将“战”的形式蓄于平时的工作中,势力的逐日提升或许被对手忽视了,却在突然的某一天打得对手措手不及。所以,精明的管理者总能在风云变幻的商场上得胜而归;不注重战略战策的管理者虽用尽心机,最终却血本无归。“伐谋”就是要在管理中多开动脑筋,深思熟虑,精密策划。“伐交”就是要重视搞好公共关系,争取各方面的支持,正确客户的信任,树立良好的企业形象。2.指挥、组织思想。《行军篇》讲:“令之以文,齐之以武”。曹操注释说:“文,仁也;武,法也”。用今天的话说,就是对士卒要进行明理教育,要辅以法纪来约束其行动。《势篇》③讲:“治众如治寡,分数是也”。曹操注:“部曲为分,什伍为数”。“部曲”、“什伍”皆为古代军队的编制名称。这句话是说,管理部队要依靠组织编制来统一众人的行动,如此就能“治众如治寡”。该篇又讲:“斗众如斗寡,形名是也”,曹操注:“旌旗曰形,金鼓曰名”。“旌旗”、“金鼓”皆古代作发令联络使用的通讯工具。这句话是说,指挥部队要依靠通讯联络之力协调众人③孙子曰:凡治众如治寡,分数是也;斗众如斗寡,形(陈形也)名(旌旗也)是也;三军之众,可使必受敌而无败者,奇正是也;兵之所加,如以瑕(石也)投卵者,虚实是也。的步伐,如此就能“斗众如斗寡”。《孙子》中的一系列指挥、组织的论述,对于今天的企业管理,同样具有指导意义。3.造势思想。所谓造势,就是造成一种最佳的态势。《孙子》的《形篇》、《势篇》都强调了这一思想。其要求通过指挥、组织,造就“善战人之势”,而这种“势”,“如转圆石于千仞之山”,石借山势,则“不可遏也”。《孙子》书中还阐述了如何造势的各种做法,如《九地篇》所说的并兵向敌,《军争篇》所说的三军夺气,等等。这种造势思想和种种造势的
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