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浅议公路企业党建工作对党员的几点要求

第一篇:浅议公路企业党建工作对党员的几点要求浅议公路企业党建工作对党员的几点要求浅议公路企业党建工作对党员的几点要求在党中央号召开展的保持共产党员先进性教育的新形势下,公路企业党建工作应着眼于公路事业长远发展的大局,不断提高对党员综合素质的要求,充分发挥党员的先锋模范带头作用,为企业的可持续发展注入活力。我认为,应从以下几个方面入手,全面提高党员的综合素质。思想境界要高。不少人说,无论是平常时期还是关键时期,绝大多数党员是能够发挥先锋模范作用的,但也确有一些党员,政本文转载自网治信仰淡化,党性观念不强,不仅混同于普通群众,甚至连普通群众也不如。个别人甚至认为“理想是远的,权力是硬的,利益是实的”,要“抛弃远的,抓住硬的,得到实的”。有这样想法的党员虽是少数,但很值得注意。共产党员从入党那天起,就把全心好范文,全国公务员共同天地全意为人民服务写在了奋斗的旗帜上。作为党员应该追求这样的境界,就应做到“内安于心,外安于目”,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑,在道德上不“滑坡”,政治上不动摇,永葆共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。综合素质要高。人们对党员的要求是,不仅要思想正,品德好,而且要胜任各自岗位上的工作,有较高的科学文化素养和过硬的专业技能,能够带领群众干出一番事业。新时期的共产党员应自觉学习,刻苦学习,把学习当作一种责任、一种使命,掌握新知识,提高新能力,练就新本领,把学习贯穿终身,把自己锻造成能工巧匠和行家里手。工作标准要高。高标准才能有高质量。这个高标准,体现在想问题、办事情、作决策等各个方面,更表现在平凡的工作岗位上,干一行、爱一行、钻一行、精一行。像许振超那样,刻苦钻研,精益求精,练就一手“绝活”(像任长霞那样,不辞劳苦、兢兢业业,把普普通通的工作做到一定高度,一种境界。工作要求不高,敷衍了事,得过且本文转载自网过,为完成任务而完成任务,“做一天和尚撞好范文,全国公务员共同天地一天钟”,这不是共产党员应有的品格。有句话说得好:“平时看得出来,关键时站得出来”。我们应该自我加压,及时找出自己的差距和不足,不断改造和充实自己,把党员的模范带头作用体现在思想上,落实在行动中。实践证明,只有高标准要求,才能“在平时看得出来”;高境界追求,才能“在关键时刻站得出来”。第二篇:党建工作对企业文化建设的促进作用分析党建工作对企业文化建设的促进作用分析中图分类号:F270文献标识:A文章编号:1674-1145(2018)2-000-02摘要随着改革开放的到来,党建工作对于电力企业的经营发展具有重大的影响,新时代下电力企业受外在环境的影响,在体制等多方面也发生了改变。此时,电力企业更需要通过完善党建工作来促进企业文化建设。本文以此为切入点,探讨党建工作与企业文化建设之间的关系、电力企业进行党建工作的必要性、电力企业文化建设中党建工作中的问题及做好电力企业文化建设中党建工作的思路等内容,以供参考。关键词党建工作企业文化建设思政工作企业党建与企业文化建设的结合在企业发展中占有重要地位,发挥着重要的作用。作为企业来说,要想获得更好的发展,就一定要重视企业文化和党建工作。党建工作与企业文化建设相结合,不仅能有效地推动企业全面发展,还有助于提高企业员工的综合素质。一、党建工作在企业文化建设中的重要作用(一)引导正确方向,传播先进文化将企业党组织的思想政治优势充分发挥出来,全面促进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬社会主义荣辱观念,与时俱进的传播社会主义先进文化,彻底贯彻落实党的方针路线政策。(二)宣传企业愿景保证在党的正确思想指导之下,将先进的企业文化弘扬,大力宣传经营理念、企业愿景,将科学发展的共识凝聚,将企业生产作为中心,将企业生产经营和未来发展趋势掌握,帮助企业制定发展规划,给企业发展出谋划策,帮助企业转型发展。(三)突出人文关怀,打造和谐关系坚持以人为本的原则,扩宽职工诉求途径,保护职工合法权益,企业当中重点打造有助于个人发展以及同事之间团结合作的劳动关系,保证每一个党员职工都可能受到尊重理解,促使企业更好更快的发展下去。二、党建工作在企业文化建设中的问题(一)未充分发挥企业文化建设中党建工作的带领作用在企业文化建设当中,党建工作需要表现出带领作用,可是从当前的情况来说,这个作用并未真正落实。有的单位尽管将党建工作归纳到了企业文化建设当中,可是通常被看做是企业文化建设的一个组成方面,不是将党建工作当成带领文化建设的推动力。这个现象的出现,导致党建工作长久无法表现出应该有的效果,更大程度上约束了企业文化建设的进步发展进程。(二)电力企业内部文化建设与党政建设工作存在疏离情况目前,虽然电力企业也意识到做好自身党建工作与企业文化建设对于企业未来整体发展具有促进性的作用,但在实际工作过程中,并未
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