浅谈和谐企业文化的作用.docx

浅谈和谐企业文化的作用

第一篇：浅谈和谐企业文化的作用浅谈和谐企业文化的作用内容摘要：建设和谐文化不仅仅是构建社会主义和谐社会的重要内容，也是实现社会和谐的首要前提条件。做为我国国有大型企业，首先要构建和谐式企业文化，通过加快推进和谐社会建设，不断促进全社会和谐，充分发挥和谐文化在构建和谐社会中的强大精神支柱作用。一、发挥正确的思想导向作用，充分奠定社会和谐的强大思想基础。1、真正发挥和谐文化的思想导向作用，是和谐文化的灵魂所在。2、和谐文化的思想导向作用是由和谐文化的性质所决定的。3、进一步发挥和谐文化的强大思想导向作用，关键在于始终不变坚持社会主义先进方向，处理好指导思想一元化和社会思潮多样化之间的关系。二、发挥道德规范的作用，构筑社会和谐企业文化的道德支撑。1、形成大家共同遵守的社会道德规范是和谐企业文化建设的重要内容。2、牢固树立社会主义荣辱观，推崇文明道德风尚，是发挥和谐文化的道德规范作用的内涵所在。三、发挥社会主义文化建设作用，形成促进社会和谐的文化大环境。1、和谐企业文化建设的方针，通过坚持不懈的发展建设，能够更好地发挥和谐文化启迪正确思想，鼓舞人心、传授知识、陶冶情操的积极作用，为国有企业和谐营造良好的文化环境。2、要大力扩建和谐文化的阵地，营造积极健康的思想道德氛围。建设和谐文化既是构建社会主义和谐社会的重要内涵，也是实现社会和谐的必要前提条件。党的十八大中明确把建设和谐文化作为构建社会主义和谐社会的重要任务提出，并指明了建设和谐文化在构建社会主义和谐社会中的重要地位和重大作用。做为国有大中型企业，更要构建和谐式企业文化，加大推进和谐社会建设，进一步促进社会和谐，必须积极的建设和谐文化，充分发挥和谐文化在构建和谐社会中的强大精神支柱作用。一、发挥正确的思想导向作用，充分奠定社会和谐的强大思想基础真正发挥和谐文化的思想导向作用，是和谐文化的灵魂所在。正确的思想导向是文化最基本的功能。任何社会的发展，都需要通过建设一定的社会文化，为社会提供正确的导向。同样，我国国有企业构建社会主义和谐社会也需要通过和谐企业文化建设为其提供正确的思想导向。没有一个正确的思想导向，没有思想上的大和谐，就难以形成社会的凝聚力，就无法达到社会的高度一致，社会和谐也就无从谈起。和谐文化的思想导向作用是由和谐文化的本质决定的。建设和谐文化是在建设中国特色社会主义大前提下，针对性的围绕推进社会和谐的基本目标展开的，所以，从本质上说，和谐文化体现和反映了中国特色社会主义文化的基本要求，那就是和谐文化建设必须坚持建设中国特色社会主义先进文化的指导思想、基本目标和共同理想。发挥和谐文化的正确导向作用，还要通过建设和谐文化，坚持马列主义在意识形态领域的指导地位，抵制和消除落后、腐朽思想的影响，进一步推动和促进先进、文明思潮的发展，坚持不懈地培育大同理想，形成强大的社会向心力和凝聚力，为构建社会主义和谐社会提供正确的思想保证。发挥和谐文化的思想导向作用，关键在于坚持社会主义先进方向，处理好指导思想一元化和社会思潮多样化的关系。和谐文化建设要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持不懈地进行马克思主义教育。在和谐企业文化建设的基本方向上，坚持为职工服务、为社会服务，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，使全体员工始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。在和谐文化建设的基本方针上，坚持百花齐放、百家争鸣，使中国特色社会主义文化在比较中发展，成为引导各种社会思潮的核心。在和谐企业文化建设的基本原则上，坚持弘扬民族优秀文化，结合企业发展实际，使和谐文化发展充满生机和活力，把职工的意志和力量凝聚起来，形成强大的精神合力。二、发挥道德规范的作用，构筑社会和谐企业文化的道德支撑形成大家共同遵守的社会道德规范是和谐企业文化建设的重要内容。道德属于一种意识形态,主要是通过一定的道德标准和社会公认的行为规范来调整人与人之间以及个人与社会之间的相互关系。一个企业的内部是否和睦，社会关系是否协调和顺畅，在很大程度上取决于社会大环境和广大员工的道德素质。没有良好的道德规范和相对应的道德水准，是不可能实现社会和谐的。所以，企业道德建设具有促进社会和谐的强大功能。牢固树立社会主义的荣辱观，推崇文明道德风尚，是发挥和谐文化的道德规范作用的核心所在。荣辱观是大家对荣辱的基本观点和基本态度，是道德观的核心内容，还是人们判断是非的基本道德标准。以“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观，体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的具体要求，是中华民族传统美德和时代精神的完美结合。树立社会主义荣辱观就是要我们倡导爱国、扶贫济困、尊老爱幼、礼让宽容的人际关系；就是要发扬艰苦奋斗精神，倡导勤俭节约，反对享乐主义、拜金主义、极端个人主义，进