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浙江嘉兴太阳城集团来我校招聘讲座（汇编）

第一篇：浙江嘉兴太阳城集团来我校招聘讲座浙江嘉兴太阳城集团来我校招聘讲座2011年11月16日中午，太阳城集团阳光码头潘总经理来我校进行招聘讲座。12点30分，讲座正式开始。历时两小时，取得了圆满成功。本次讲座介绍了太阳城集团发展历程、企业文化、招聘意向和潘经理的工作经验。在讲座中，潘经理重点讲解了现代餐饮行业基本发展情况，厨房管理和作为现代青年应有的素质和态度。他说：餐饮行业是一个对从业人员、特别是管理人员，要求极高的行业，也是人才成长速度最快的行业。注重的是从业人员的综合素质，包括知识基础、学习能力、团队精神、交际能力和应有的工作热情及上进心等。潘总经理以自己的亲身经历为例，通过点点滴滴的生活趣事，为我校学生总结了一些生活、交际和从业经验。他说：现代服务行业是一门前景广阔的行业。主要有两点：（1）所有岗位都需要有服务的观点、意识，在人们经济生活和日常生活中所起到的作用越来越大；（2）餐饮服务行业的社会地位越来越高，国家越来越重视餐饮服务行业的发展。他还谈到：考察员工能力的关键就取决于是否有亲切的服务态度。而太阳城集团的服务理念就是为顾客提供管家式服务。他在讲座中这样说：你不一定需要说：欢迎光临；也不一定需要说：您需要什么？这样的礼貌用语只能是流于表面形式，而眼神才是迎客的重要工具，企业服务的目标是用无声的服务精神来打动人心……快结束时，他问了在座同学3个问题：（1）在座的同学有多少人是学烹饪专业的？（2）所谓厨房管理，管理的是什么？（3）你选择行业的出发点是什么？他风趣的说：能成为总厨的人，可以没有拿的出手的招牌菜，可以没有优秀的的文化功底，可是，为什么他能成为总厨呢？应为他懂为什么！因为懂行！懂得管理手下的人，懂行、懂原理、懂得每个细节。不可否认，厨房管理核心是成本控制。这不是在做填空题，而事实实在在的工作细节。14点30分，讲座取得圆满成功。会后，我校记者采访了潘经理。记者：请问公司在我校的招聘方向是？潘经理：我们希望可以在学院招聘到可以作为管理阶层的人员，储备起来。在专业课程方面没有太多的要求，但要求有积极乐观的工作态度，与人为善；我们企业倡导健康的生活方式，对员工的作息时间有一定的标准；在工作上营造积极乐观，奋发向上的工作氛围；希望员工可以树立自己的目标，越高越好，越准确越好。——编辑组王英霞编第二篇：浙江教师招聘：2017浙江嘉兴学院招聘25人公告Zj.zgjsks.com浙江教师招聘：2017浙江嘉兴学院招聘25人公告根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，学校为公益二类事业单位。本次招聘工作人员编制类型为事业编制。二、招聘岗位本次公开招聘管理岗11人、专技岗14人，共计16个岗位25人。(一)招聘条件1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位的基本招聘条件;2.要求中国国籍，研究生学历硕士学位，年龄与学科专业等其他要求详见招聘岗位的基本招聘条件;3.社会人员须在2017年2月9日前取得学历学位证书，国外(境外)取得学历学位人员须取得教育部留学人员服务中心出具的认证书;2017年全日制普通高校毕业生具备在2017年7月31日前取得学历学位证书。(二)招聘岗位详见附件一《2017年嘉兴学院公开招聘岗位》。三、招聘程序与办法(一)信息发布平台1.嘉兴学院人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);2.嘉兴人事人才网(http://)。招聘过程中有关笔试、面试、拟聘用等信息仅在嘉兴学院人事处网站公布，请应聘者自行关注。(二)报名与资格审查1.报名时间：2017年2月9日起至2017年2月17日截止，逾期不再受理。2.报名方式：应聘者填写《嘉兴学院公开招聘人员信息登记表》(附件二)，并在报名时间内通过Email发送至[e-mail]，应聘邮件标题要求注明“姓名+公招应聘+岗位名称”字样，岗位名称即《2017年嘉兴学院公开招聘岗位》(附件一)中的岗位名称。每人只能选报一个岗位，报名不收取费用。应聘者应如实填写《嘉兴学院公开招聘人员信息浙江中公教师考试网祝您备考成功！登记表》并对所填信息负责，若所填信息与事实有出入的且明显不符合应聘岗位的基本招聘条件的，一经查实取消招录资格。3.资格初审：资格初审结果将于2月下旬在嘉兴学院人事处网站公布。对本次招聘岗位所需专业要求，由我校参考高校专业设置目录自主认定。同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减相应岗位招聘计划，并在嘉兴学院人事处网站发布通知。(三)考试1.笔试应聘者应聘的岗位要求笔试的，其资格审查通过后