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浙江建设职业技术学院社研会会长工作总结

第一篇：浙江建设职业技术学院社研会会长工作总结浙江建设职业技术学院社研会会长工作总结社研会会长——金冰梁学习研究实践创新浙江建设职业技术学院大学生中国社会主义理论学习研究会（简称社研会）于2003年12月27日成立，由此揭开了建设学院社团化的序幕，也标志着高校校园内学理论的形式突破了原有的模式，朝着丰富多彩、寓教于乐的方向发展，现今为止已经历了七个年头。2010年6月我开始接手社研会，并成为了第七任社研会会长，自上任以来为了与时代接轨，我成功将协会原邓小平理论和“三个代表”重要思想读书会（简称邓读会）更名为大学生中国社会主义理论学习研究会（简称社研会），并重新制定了社研会的章程及管理制度。完善了社研会的体制，使社研人建设社研会时表现出更高的品味，更高的价值观，使社研会拥有更系统的运作哲学，更规范的社团行为。过去的一年中在会长这个看似不平凡的职位上，我不敢有丝毫地怠慢。与我们的社团干部一起完成了各类大小活动，从一开始的暑期社会实践到招新，招干到开展萧山高教园区反邪教联盟第一届精品活动月到前不久刚刚取得圆满成功的萧山高教园区反邪教联盟成立两周年成果汇报会再到现在正在筹备的社研会学生干部培养活动，我们都一起风雨同行，相互合作。在工作中，我深刻的体会到只有大家团结合作才能使我们的社团拥有更加灿烂的明天。另外创新思维永远是社团活力所在，只有不断地创造出有意思，有特色的活动才可以让我们的会员在享受活动所带来的乐趣的同时能更好的配合我们的社团工作。在这一年中，我们举办了大大小小二十几个活动，都受到了广大会员的好评，并对我们的节目提出了宝贵的意见以及建议。使我们对于以后的工作有了更加明确的方向。我接手社团之初组织社团的骨干力量赴湖州长兴开展了科普知识宣传暑期社会实践活动，并荣获了2010年浙江省高校反邪教协会优秀学生干部荣誉称号，在开学初我们这一批社团干部一起策划并进行了招新、招干工作，招新工作可谓至关重要，关系到这一届会员质量的好坏，更是关乎下一年发展的重大举措，在我们早期的强势宣传下，我们的工作进展的相对顺利，经过十几天的努力后，我们成功招收到了500多名会员，这是一个历史数字，是自创会以来一届招收会员最多的一届，同时也是本届全院所有社团里招收会员最多的社团。我们还在招新不久后召开会员大会，正式注册成为院社研会会员。在接下来的一天中我们进行了招干的第一轮面试，在经过广大会员的自我展示后，我们从中挑选出了90名优秀会员作为我们的干事，同时也是全院所有社团里干事最多的社团。为社研会的明天储备人才。接下来的日子里我们开始筹备我们协会的精品活动，“崛起杯”辩论赛，辩论赛的过程是艰苦的，我们的干事都付出了很大的精力，在我们大家的一同努力下，历经两个多月的赛程，我们终于把辩论圆满的结束，在比赛中涌现出了一大批优秀的大一干事，为我们社团的发展奠定了良好的基础。在接下来的社团活动中，我们相继开展了圣诞节，植树节，中国特色社会主义理论学习，法制科普反邪知识大型宣传等活动，体现了我们协会的与时俱进的主旨精神，发扬了我们作为一个政治理论型社团的本色。在这一年任期将近结束之时，我们协会举办了萧山高教园区反邪教联盟第一届精品活动月。并想通过这一活动月的相关活动的开展增加我们萧山四校之间的联系，为以后的开展工作提供一个必要的平台，同时也完成了浙江省反邪教协会“反邪教，庆建党”的工作任务。在这当会长的一年中，在指导老师的不断指点下，在自己的不断锻炼下，我感觉这将是我人生中一次永远无法代替时光，在这一年中，我从一个简简单单的学生成长为了一个优秀的学生干部，总走别人安排好的路线，到给别人安排活动，我感觉我改变了很多，也长进了很多，我懂得了改如何去处理一些突发事件，如何处理好同事，上下级之间的关系，这促使我们在大学这个与社会接壤最最紧密的土地上有了自己独到的见解，为日后工作打下了良好的基础。并且在担任社研会会长的时间里我始终坚持一下几点：一、以身作则，问心无愧在大学中作为一个会长不是一件轻松的事情，时时刻刻必须以身作则，奋斗在工作的第一线。用自己的实际行动为我们的理事、干事做一个好的榜样。同样的在工作方面，我们还要注意的就是不求有多少完美，但求问心无愧。这也是我为人处世的原则，我们的力量、精力都是有限的，在有限的条件下，只要我们发挥出自己的全部能量，自问问心无愧就可以对得起自己的工作。二、注重专业领域，培养会员兴趣我们协会是一个学习理论型社团，学生们听到后也许会觉得我们社团是那么的枯燥乏味，但其实不然，我们社团的特色就是开展各种各样的活动去吸引大家的注意力。在举办活动的过程中，我们不能一层不变，也不能哗众取宠，要紧密联系我们协会的中心思想，通过对政治素质的培养，调动起大家的性质。虽然我们不能像羽毛球、篮球、足球协会那样用兴趣爱好吸引