浙江大学远程教育英语第3次答案范文大全.docx

浙江大学远程教育英语第3次答案范文大全

第一篇：浙江大学远程教育英语第3次答案UnitThree4.Translation1.Themoreyoureadthetext,theeasieryouwillfindittounderstandit.你把课文读的越透，你就会发现它越容易理解。2.ThestudentsareencouragedtotakepartinthenationalEnglishspeakingcontest.鼓励学生参加全国英语演讲竞赛。3.Thereisalargeamountofenergywastedduetofriction.由于摩擦而损耗了大量的能量。4.Thisisindeedamostpressingproblem.这的确是一个非常棘手的问题。5.Thoughthisquestionisverydifficult,ifyoukeepontrying,youwillfindtherightanswer.尽管这个问题很难，但是如果你继续不断尝试，你会得到正确答案的。6.WhenwepraisetheChineseleadershipandthepeople,wearenotmerelybeingpolite.我们赞美中国领导人和中国人民不仅仅是出于礼貌。7.Thesepeoplemovedfromplacetoplace.这些人四处迁徙。8.ThesetwostudentsfromourschoolhavebeenadmittedtoBeijingUniversity.我们学校这两个学生已经被北京大学录取了。9.ManyyoungpeoplewanttobevolunteersforBeijingOlympicGames.许多年轻人想做北京奥运会的志愿者。10.Thiscustomhasalongtradition.这一风俗历史悠久。5.WritingTheWaytoSuccessWetryourbesttoachievesuccessinourcareer.Someofushavefailed,butsomesuccess.Why?Somecontinuetheircausetotheendthroughlongperiodofhardstruggles,butothersareeasilydisappointedandstophalfway.Theessentialsofsuccessarestrongwill,perseveranceanddiligence.Amanofstrongwillandperseverancealwayshasaninflexiblespirit.Hestickstohiscausenomatterhowtoughitmightbe.Withoutdiligencenoonecanachieveanything.Ibelievethatonlystrongwill,perseveranceanddiligencecanleadmetosuccess.Wherethereisawillthereisaway.第二篇：人力资源第3次作业答案人力资源管理第3次形成性考核作业单项选择题：第1题：按照薛恩的观点，获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段？（）(1分)A、16-25岁B、17-30岁C、35-45岁D、40岁以后直到退休答案：B第2题：劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动都或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）(1分)A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险答案：D第3题：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）(1分)A、劳动关系B、事实劳动关系C、劳动合同法D、劳动合同答案：D第4题：只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）(1分)A、资源B、成本C、工具D、物体答案：A第5题：在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向，这是指？（）(1分)A、战略分析B、战略选择C、战略实施D、战略衡量答案：B第6题：将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一步骤？（）(1分)A、预测未来的人力资源供给B、预测未来的人力资源需求C、供给与需求的平衡D、评估规划的有效性并进行调控和更新答案：C第7题：员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）(1分)A、保障成本B、开发成本C、使用成本D、离职成本答案：D第