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海航转正考试企业文化题库六

第一篇：海航转正考试企业文化题库六天津航空企业文化试题六一、选择题（每题2分，共35题）1、孔子曰：“益者三友。”这三友包括友直、友谅、友多闻。A.对B.错2、我司对员工着装、外表有什么要求？A.男员工上班时要穿衬衣，打领带。B.上班时不能穿着奇装异服。C.男员工不能留长发。D.ABC3、对“从心所欲”应怎样理解：A.绝对自由B.随心所欲C.自由而不能超过人与人之间的范围D.孔子到60岁的时候才做到从心所欲，不逾矩。4、“君子务本”的“本”是指A.渊博的知识。B.养家糊口。C.人生的建立，内心的修养。D.培养感情。5、我司引进10、孔子认为人生幸福建立在哪三件事上？A.道德；学问；文章。B.骄乐；佚游；宴乐。C.财富；名誉；权势。D.节礼乐；道人之善；多贤友。11、天津航空属于集团。A.航空控股B.海航旅业C.海航实业D.海航商业12、孔子所讲的“命”，其真正意义是。A.宇宙的生命B.时代的趋势C.就是人因为生辰八字二决定了的人生的命运和走势D.封建迷信13、当你发觉与来访者谈话超出预定时间，而对方并没有要告辞的意思，那么如何结束会见才能不伤害对方的感情？A.你说：快到时间了。B.你说：如果没有什么重要的事请，我们今天就到这里吧。C.你说：你该走了。D.当你认为约见应该到此结束的时候，找个机会总结一下谈话的内容，使来访者意识到你的意图。14、下列与领导相处的礼仪，你认为那些不太得当？A.用领导不懂的技术性较强的术语与之交谈。B.主动找机会与上司交往，多赞扬、奉承上司。C.掌握上司的特点，在汇报中插入一些夸张之词。D.ABC15、海航企业文化的理念包括：。A.为社会做点事，为他人做点事。B.至精、至诚、至善、至美。C.大众认同、大众参与、大众成就、大众分享。D.ABC16、《中国传统文化导读》的内涵是什么？A.简要说起来：“义与利”，世事与人生。B.义就是在朋友相处当中要讲义气，拉帮派。C.阿谀奉承领导D.作为管理人员，要善于推脱责任。17、何谓“上善若水”？A.高手处理问题就象行云流水一样。B.高手处理问题就像打太极拳一样，柔而无形，至柔则至刚，能克万物。C.高手会推脱责任。D.上等的计谋就象流水一样。18、什么是“孝”？A.“孝”即是对父母尊敬，孝顺。B.对长者爱戴。C.孝的精神就是大孝于天下，爱天下所有的人。热爱公司，热爱集体也体现了孝的精神。D.ABC19、《中国传统文化导读》中谈到：孔子认为“为政之道”的第一件事就是。A.立法B.正名C.布施D.学习20、“缘分”、“造化”是海航人常挂在嘴边的词汇，那么你对这两个词是如何理解的？A.大家能聚在一起，这就是缘分；B.所谓造化，就是尽人力而顺天命；C.要珍惜今天相处的缘分，要让人三分，得饶人处且饶人。D.ABC21、中国传统文化中讲到的人格修养的三个重点指的是什么？A.知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。B.崇德、修匿、辨惑。C.惠而不费、劳而不怨、欲而不贪。D.畏天命、畏大人、畏圣人之言。22、“君子固穷，小人穷斯滥矣”如何理解？A.君子才能够守穷。B.只有君子才有受穷的资格，穷人没有受穷的资格。C.如果是君子，一穷了什么事都可以干了。D.受不了穷就不算小人。23、畏大人是指：A.尊重领导B.怕妻子C.怕领导D.怕有道德学问的人24、海航员工思想建设的内容不包括：A.中国传统文化教育B.员工对企业的认同感的培养C.“为自己作点事，为他人作点事，为社会作点事”的核心价值观教育D.西方价值观25、美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公司应海航的邀请于97年底对海航进行了信用评级工作，评定结果确认海航的长期信用等级为__________级，使海航成为名副其实的具有良好信誉的企业。AB+BA-CA++DA+26、何谓“兴灭国，继绝世”？A.这是指中华民族豁达的胸襟；B.意思是：一个国家快要灭亡了，乃至已经灭亡了，其他的国还要找到这个国家的后人，扶助他来复国；C.这是中国文化对于国际政治的精神。DABC27、南怀瑾先生认为，纯儒而能商者，当以为第一人。A.陶朱公B.子贡C.孔子D.孟子28、你对“人情世故”是如何理解的？A.“世故”就是“滑头”，“人情”就是“拍马屁”。B.中国文化所讲的“人情”是指人与人之间的性情,也就是人与人之间融洽相处的感情。“世故”就是透彻了解实务,懂得过去、现在与未来。“故”就是事情，世故就是世界上的这些事情。C.会打“太极拳”。D.做事做人圆滑通融，人际关系处理的很好。处事老练，做人方方面面都很周到，俗称“人精”。29、“德量共进，识见更高”意指：人的道德随着气量的增长而提高，人的气量也是由于见识的增加而更宽宏。所以，想使自己的道德更加完美，不能够不使自己的气量更宽宏；要使自己的气量更宽宏，不能不增加自己的见识。A对B错30、我