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深圳市公司有限公司整改报告

第一篇：深圳市公司有限公司整改报告深圳市*****公司整改报告1、从11月1日开始，工人工资按深圳市最低工资标准执行，即底薪不低于1320元／月、正班工资不低于60.69元／天；每天工作8小时、每周工作5天（已公告全厂员工，并附上公告）；2、将于11月30日发放10月份工资，每月工资在30日之前发放，如不能准时发放，则经全体员工签名同意在30日后发放3、从11月1日开始，按劳动法规定支付加班费，即：平时加班费不低于本人标准工资的150％周六、周日加班费不低于本人标准工资的200％，法定日加班费不低于本人标准工资的300％；另计件的加班费平时加班费按工价的1.5倍计算、周六、日加班费按工价的2倍计算、法定假日的加班费按工价的3倍计算（已公告全厂员工，并附上公告）；4、后期将增加人手、减少工作量，确保每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时（附：加班加点统计表）；5、将于11月31号按劳动法规定制作工资表，并发放十月份工资。6、本公司正在办理租赁合同中，将会尽快办好公章，将于11月1日与28名招用30日以上的员工签订劳动合同（附：《劳动合同签收公示表》复印件）；7、厂规已送劳动办备案（附：已备案的厂规复印件，未备案的需带厂规及员工的签名同意表一式两份）；8、本公司正在办理租赁合同中，将会尽快办齐营业执照，企业机构代码本，及公章。9、本公司手续齐全后，将会按照规定与员工购买保险第二篇：XXX有限公司整改报告XXX有限公司2015年资金管理专项整改报告为规范XXX有限公司资金管理，确保资金安全，有效防范资金风险，根据《广东省人民政府办公厅关于省财政经营性资金实施股权投资管理的意见（试行）》（粤府办[2013]16号）、《关于印发的通知（2015修改）》（粤财工[2015]74号、《市财政局关于印发省财政经营性资金实施股权投资管理操作规程（试行）的通知》（粤财工[2013]280号）等文件相关要求进行整改，以做到投权投资资金规范使用。一、积极催促出资资金及增资资金尽快到位。XXX有限公司是由XXX与XXX有限公司共同出资成立的，出资比例XXX占52%，XXX占48%。根据成立之初的公司章程第十五条关于股东的出资额、出资时间和出资方式中明确提出公司成立之日起20年内缴足。我国新修订的《公司法》对公司资本采纳了一定程度上的授权资本制，即允许公司成立时股东只实际缴付一定比例的认缴资本，其余认缴的资本在公司成立后的一定期限内缴清即可。股权资金实缴情况：1、2014年10月,XXX实缴3000万元股权资金；2、2014年11月,XXX实缴4500万元股权资金；我司在不违反相关规定下，催促股权人及时地缴纳出资资金及增效资金，使资金及时有效地投入项目建设上。二、使资金及时投入园区使用。于2014年10月、11月以股权投资方式分别下达到我司专项资金3000万及4500万元，专项用于XXX基础设施建设。到2015年7月止用于园区基础设施建设支出共11372038.89元。但是园区基础设施建设的项目，由于征地问题施工进度很慢，影响了项目的进度和工程验收结算，因而未能及时如期支付。XXX也配合我司项目建设工作，加快建设进度，积极推进征地进程，做好各方面协调工作，使项目工程尽快上轨道。三、优化专项资金，实现放大增益，完善资金退出机制。根据相关文件要求，应对投资资金建立市场化动作风险规避机制和退出机制，一个顺畅的退出机制从源头上保证了资本循环的良性运作，可以说，退出机制是资本循环流动的中心环节。1、实现投资收益投资参股资金产生资本利得而非财务利润，使企业做大做强，实现资金的保值增值，为投资参股资金实现自我增值，待企业成熟期后，财政资金获利性退出企业。2、保证财政参股资金的再投资投资参股应是一种周期性投资，以帮助我企业做大做强，使我司顺利进入良性发展轨道，从而保证财政资金的保值增值和我司的可持续发展，这也为财政资金退出实现提供可能。XXX有限公司2015-9-21第三篇：医药有限公司整改报告XXX医药有限公司整改报告XX区食品药品监督管理局：2016年1月28日，贵局执法人员到我公司进行药品安全日常监督检查，在检查中发现我公司存在一下问题：1、从事质量管理的人员不在岗；2、药品从业人员未佩戴工作牌；3、个别药品从业人员未查体；4、药品仓库内药品分类及垛混乱；5、药品陈列混乱。检查过后，陪同检查人员立即向公司领导作了汇报，公司领导高度重视，及时召开有关人员会议，通报区局检查情况，分析产生问题的原因，制定整改措施，落实责任人，积极整改。经过认真整改，区局提出的问题已基本整改到位。现将整改情况报告如下：1、““从事质量管理的人员不在岗”问题：公司重申工作制度与纪律，要求所有人员按时上下班，特殊情况严格按照公司制度请假，如不能按时上下班，