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深化社会治安综合治理工作全面提升人保干部四种能力 第一篇:深化社会治安综合治理工作全面提升人保干部四种能力深化社会治安综合治理工作全面提升人保干部四种能力随着我国社会主义市场经济和改革开放的不断发展,面对经济社会领域的深刻变革,面对国际金融危机的挑战,我国始终保持了社会大局稳定,成为世界上社会治安最好、人民群众安全感最高的国家之一。分析原因,很重要的就在于我们在中国共产党领导下,找到了一条通过综合治理解决社会治安问题的成功之路。经过20年的探索实践,我们进一步加深了对社会治安综合治理规律性的认识,积累了十分宝贵的经验。实践充分证明,党中央、全国人大常委会、国务院的决策是完全正确的,两个《决定》对我们今后做好社会治安综合治理工作仍然具有重要指导意义,要继续深入贯彻落实;社会治安综合治理是我们党的政治优势和社会主义制度优势的集中体现,是符合我国国情、维护社会治安稳定的科学方针,是坚持和发展中国特色社会主义事业的重要保证,必须长期坚持,并在继承中创新、发展。1991年,党中央、国务院根据当时的社会治安形势,及时作出了《关于加强社会治安综合治理的决定》,全国人大常委会随后也作出了《关于加强社会治安综合治理的决定》,明确提出了社会治安综合治理的指导思想、基本原则、主要任务和工作措施,奠定了社会治安综合治理的政策和法律基础。2001年,党中央、国务院又下发了《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,为新时期社会治安综合治理工作进一步提供了行动指南,开启了社会治安综合治理的新篇章。党中央、国务院高度重视社会治安综合治理。早在1983年,邓小平同志就指出:“解决刑事犯罪问题是长期的斗争,需要从各方面做工作。”1992年,江泽民同志指出:“对社会治安实行综合治理,是解决我国治安问题,预防和减少违法犯罪的根本途径。它是我国人民的一大创造。”2005年,胡锦涛同志指出:“切实搞好社会治安综合治理,保证广大人民群众安居乐业,对于顺利地推进全面建设小康社会进程,具有十分重大的意义。”全国各地区、各级党委、政府部门认真贯彻中央指示精神,围绕党和国家工作大局,紧紧依靠广大人民群众,以开展平安建设为载体,以解决影响社会和谐稳定的突出问题为重点,全面推进社会治安综合治理各项工作,确保了社会治安秩序持续好转,刑事案件高发势头得到有效遏制,人民群众安全感稳步提升。我们人保局干部做为国家公务人员代表,勤勉履职、默默奉献,为保障人民安居乐业、确保社会安定有序、维护国家长治久安、促进经济社会发展作出了重要贡献。随着近年来境内外因素的影响,维护稳定形势呈现风险因素叠加、涉及情况复杂、表现形式多样、处置难度增大的特征,面对维护稳定工作形势更加严峻、任务更加突出的问题,我们人保干部必须从提高“四个能力”入手,牢牢掌握社会治安综合治理工作的主动权。一、提高维护社会稳定的能力。社会稳定既是一个重大的社会问题,又是一个重大的政治问题,维护社会稳定是各级干部尤其是领导干部的第一责任。各级领导干部应站在提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,充分认识维护稳定工作的极端重要性,坚持做到抓发展不忘抓稳定,牢固树立忧患意识,时刻保持高度警觉,坚持统筹协调、形成合力,把发挥人保部门的职能作用,主动采取预防措施,及时查清影响稳定的突出问题和潜在隐患,及时进行正确有效的解决和处理,切实提高社会治安综合治理工作的主动性和实效性。二、提高人保干部队伍的战斗力。面对新形势新任务,九江市人保局干部队伍的整体素质和执法水平仍有一些不适应,与人民群众的期待和要求还有一定的差距。我们要结合十七届和十七届六中全会精神的学习和贯彻,始终坚持科学发展观,按照“内强素质、外树形象”的要求,进一步社会化社主义法治理念教育,大力强化业务能力建设,不断完善执法监督机制、规范执法行为,努力造就一支业务精通、执法公正、作风优良的人保干部队伍。三、提高人保干部队伍的服从力。加强党的领导是人保干部队伍建设的根本保证,使人保干部队伍在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,是人保干部队伍建设的第一要求。在新的历史条件下,人保工作要适应新形势、解决新问题,就必须坚持党对社会治安综合治理工作的绝对领导,坚持用科学发展观和社会主义法治理念引领人保工作,不断强化人保干部队伍的政治意识、大局意识和职责意识,始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,真正做到为党分忧、为国尽责、为民谋利。四、提高排查化解矛盾纠纷和防范处置突发事件的能力。从近几年一些地方发生的群体性突发事件来看,因各种矛盾纠纷引发的群体性突发事件,已成为影响社会和谐稳定最突出、最敏感的问题,如何有效排查化解矛盾纠纷和防范处置突发事件对各级领导干部和人保部门维护稳定的能力提出了更高要求。我们人保部门必须把排查化解矛盾纠纷和防范处置群体性突发事件摆在更加重要的位置,努力

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