湖南省农村信用社县级联社(农村合作银行、农村商业银行)业务员公开招聘公告.docx

湖南省农村信用社县级联社(农村合作银行、农村商业银行)业务员公开招聘公告

第一篇：湖南省农村信用社县级联社(农村合作银行、农村商业银行)业务员公开招聘公告湖南省农村信用社县级联社（农村合作银行、农村商业银行）业务员公开招聘公告http:///时间：2011-5-1617:47:55来源：湖南领导人才网湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。现就有关事项公告如下：一、招聘计划全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。二、条件及要求1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。5、具有正常履行职责的身体条件。三、招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。1、笔试。笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。笔试时间定为2011年6月12日上午9：00-11：30。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。笔试考点设在长沙，所有报考人员统一在长沙考点参加考试。2、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2比例从高分到低分依次按县（市、区）确定。3、划定录取分数线。按笔试、面试各占50%确定考生综合成绩。录取分数线分男、女性别按招聘计划1︰1的比例，根据综合成绩由高分到低分依次确定。4、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列入考察对象。5、录取。拟录人选从考察合格的人选中产生。6、体检。体检标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发的通知》（湘人发[2005]31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发[2007]202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（含市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定。若有考察、体检不合格或自动放弃的，可进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员专业和专长进行补录。7、公示。拟录人选由省联社公开招聘办公室统一对外公示，接受社会监督。四、招聘去向及待遇新聘员工在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律安排到人员紧缺的基层信用社网点工作，不得进入县级行社及以上机关工作，且系统内不得跨县（市、区）调动。新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。五、报名方式及有关事项报名采取网上受理方式，考生通过湖南领导人才网（http://）和湖南领导人才网（http://）进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。六、工作监督本次公开招聘工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。招聘政策咨询电话：[phone]；监督电话：[phone]；网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话：[phone]。本公告由省联社公开招聘办公室负责解释。第二篇：2014湖南省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)公开招聘员工公告2014湖南省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)公开招聘员工公告一、招聘计划计划招聘员工1252名。其中:分别面向全日制普通高等院校大学专科毕业生、全日制普通高等院校大学本科毕业生(以下简称大学专科毕业