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演讲稿-修改1

第一篇：演讲稿-修改1同享阳光，共担风雨----我与长江电力共成长尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家上午（下午）好！我是来自实业公司的XX，今天要演讲的题目是《同享阳光，共担风雨----我与长江电力共成长》“三峡工程，世纪梦想；长江电力，源远流长。”这是我就职前第一次浏览公司网站时，令我印象最为深刻的一句话。作为目前我国最大的水电上市公司，长江电力旗下拥有三峡，葛洲坝发电站等超大型资产，成为世界水电发展的引领者，的确是指日可待。经过了这些年的不断努力，如今的长江电力不仅顺利地完成国家赋予的使命和任务，更汇聚了一大批忠诚于公司，爱岗敬业，并致力于为长江电力长久发展而不懈奋斗的优秀员工，为企业的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。长江电力是一家青春焕发，积极向上的企业；也是一个和谐融洽，充满活力的集体。在这个集体中，包括我在内的每一个成员在见证着企业的不断成长的同时，也感受着自身素质的飞速成长。我们的成长归功于长江电力这个集体，而企业的成长不仅在于坚持“国家放心，股东满意，员工幸福”的企业宗旨和“科学，和谐，卓越，奉献“的企业核心价值观，更离不开长江电力管理层的正确领导和所有长电人的努力奋斗。一个企业的成长与员工的成长紧密相连，长江电力正是牢牢把握了这一点才在建立之初就实施着“以人为本”的科学的管理理念。而在这种理念的指引下，公司始终把员工的成长作为企业发展的重要组成部分。为此，公司认真征求公司基层人员的意见，定期组织各种培训，讲座，内容涉及专业知识、工作技能以及实际应用，以此提升员工的工作能力；制定一系列的有利政策，积极鼓励员工参加各种专业培训和职称考试，提升自身综合素质；鼓励员工参与企业的管理，为企业多提合理化建议，使员工对企业有更强的归属感和忠诚度；经常组织各类比赛活动，如刚结束不久的歌唱比赛，游泳比赛，和即将开始的运动会，这些活动增强了员工身体素质，舒缓了工作的压力，有力促进了全员健身的开展及企业文化的建设。而对于每个员工来说，与企业同呼吸，共命运是我们的职责，确保这个集体健康成长是我们不可推卸的责任。为了这个大家共同的目标，全体员工始终被一种和谐向上的力量牵引着，每一个人都热爱着自己的工作，并在努力地提升着自己。正是在这种氛围下，我刚进入公司时新环境带来的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感，并没有给我太多的压力。并且从那时起，我立志以一种同样奋发进取的姿态,在这个集体中工作学习，努力去学得更多，做得更好！也许作为一名刚刚入职的新员工，现在的我们还不能为公司做太大的贡献。但“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。无论在什么时候，什么位置，努力干好本职工作，都是最重要的！前辈楷模们的事迹在不断的鞭策着我，或许我的岗位平凡无奇，但是我依然会用尽全力，在平凡的岗位做出不平凡的成绩。成为一名合格的长电人！是长江电力的文化氛围；是领导的民主科学管理；是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在长江电力，就是选择了一片广阔的天地，在这里可以尽情绘制自己的蓝图，挥洒自己的汗水。很幸运我能成为长电一员，能为他贡献自己的青春年华，与他共同成长,与他共同走向更加美好的明天！谢谢大家！第二篇：演讲稿(修改)[推荐]名师引领研学奋进，挚友共勉挥写人生尊敬的各位领导、同行们：大家好！有人曾说：“一个积极向上的团队能够鼓舞每个人的信心；一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个是善于创新的团队，能够为每一个成员的创造力提供足够的空间；一个协调一致，和睦融洽的团队能给每一位成员一份家的温馨。”我们桥南小学，就拥有这样一个团队——“赵家财名师工作室”。今天，我想在这里静静地和大家分享我们的快乐与收获。组建名师工作室的那天，天气晴朗，我们都怀着一种被选择的庄严感，共同拟定了未来发展的目标，同时也为一种深沉的使命所笼罩。回顾一年半的岁月，我们都感慨万千。那400多个日子里，我们日益充实，不断进步。很快地，我们聆听了赵老师为我们带来的第一次讲座，那一叠叠厚厚的材料，那一份份发表过的论文成果，全都是他积累的宝贵教学资料，令我们叹为观止。这些赵老师亲身研究，毫无半点虚假的财富让我们第一次体会到了深厚积累的重要性。记得读过这样一段话：“名师的精彩不在于课堂有多么完美，而在于平常之处显示智慧，在于鲜明的个性追求，在于全身心的投入，在于渗透在片段、细节的理念。”赵老师在与我们研讨时没有以老师自居，更没有名师的半点架子，大家在一起切磋交流时无拘无束，畅所欲言，渐渐的，我们接触了“笔画串门”，认识了“上盖下出”，了解了“疏密匀称”，走进了“写字十二法”，也走近了赵家财。走入他为我们打开的一扇门，我们发现，专业引领的盛宴随时为我们举办；我们惊喜，专业发展的芳香悄然四处弥漫。从此，我们的成长幸福就像花儿一样开放……他不是诗人，却有着诗人的气质；