灵武市人民医院2011年发展党员工作总结.docx

灵武市人民医院2011年发展党员工作总结

第一篇：灵武市人民医院2011年发展党员工作总结灵武市人民医院2011年发展党员工作总结2011年，院党支部重视开展党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。现将发展党员工作总结如下：一、发展党员工作基本情况截止到2011年，我院党员总数为人，其中男党员人，回族人，汉族人；其中女党员人，回族人，汉族人；有3名同志转为预备党员，培养入党积极分子3人。二、发展党员工作主要做法1、统一思想，严格按照年度计划发展党员，注重发展党员的进度，重视发展党员的结构优化，扎实开展发展党员工作。2、统筹兼顾，优化党员队伍结构。院党支部坚持把发展党员工作与优化党员队伍结构结合起来，做到坚持标准，保证质量，稳步发展。3、不断完善和细化发展党员工作程序，严格把好审核关。院支部十分重视党员队伍的源头建设，加强入党积极分子的培养、教育工作，努力建设一支素质较高的入党积极分子队伍，为做好发展党员工作打下了坚实的基础。院党支部采用择优录取的方式，注重对入党材料及个人表现审查，通过谈话等方式，把握入党积极分子的思想状况，并通过组织入党积极分子参加市上举办的培训班，全方位的考查入党积极分子的思想素质、工作能力和学习能力，不断完善和细化发展党员工作程序，进一步提高发展党员工作的质量。4、高度重视对入党积极分子和预备党员的再教育工作。院党支部采取有效措施，注重对入党积极分子和预备党员进行党性教育，努力提高他们的思想政治素质。一是参与评议党员，让入党积极分子一起参加民主评议党员活动，使他们了解和熟悉党内生活，借鉴党员的优缺点，激励自己，改进不足之处，争取早日加入党组织。二是跟踪培养教育，对入党积极分子指定两名正式党员负责培养，并向院党支部汇报。三是坚持预备党员定期向党组织作思想汇报制度。四是对预备党员提要求，通过集中谈话、个别教育和专题学习讨论等形式，要求他们不断加强理论学习、党性修养和实践锻炼，克服入党后“松口气”思想。五是压担子，让他们担任一定的社会工作，发挥他们的模范带头作用。另一方面，不放松对预备党员的考察培养，确定入党介绍人为继续联系培养人，观察预备党员在各项工作中的表现，看入党前的不足之处是否改变，看在同行中是否发挥榜样作用。三、存在的问题虽然发展党员工作取得了一些收效，但还存在着许多不足和问题，如发展党员数量较少；发展党员工作不够系统化，在发展党员工作程序、手续上出现了一些缺漏现象，发展党员工作的力度还不够，进度过于缓慢，严重影响了党员队伍结构。四、下一步工作思路和建议在今后的党员发展工作中，我们将再接再厉、扬长避短，结合党的十七大精神，按照年度发展意见，加强发展党员工作建设，加大发展党员工作的力度，平衡发展速度，严格发展党员制度与程序，确保党员队伍整体素质。一方面细化入党积极分子队伍培养工作。拓宽视野，广开渠道，壮大积极分子队伍。继续重视做好团员青年、技术人员等对象的启发引导工作，逐步提高他们的政治觉悟。另一方面，加强入党积极分子队伍的教育管理。通过多种多样的教育活动，对表现突出的积极分子重点培养，通过组织培训、压担子考验等形式，让其在实践中发挥才能，促其尽快成熟。第二篇：灵武市人民医院党支部先进基层党支部主要事迹一年来，我院党支部深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实深化医改政策措施和具体要求，狠抓党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用；积极开展创先争优，和“六好一满意”活动；积极探索，大胆实践，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。（一）健全组织，思路明确，责任落实。一是加强支部班子的战斗力和组织能力，提高支部书记、委员的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任，支部书记、委员带头承诺践诺、发挥表率作用。二是每年党建工作有计划、有总结，坚持三会一课党员教育活动不断开展，建立创先争优活动长效机制，培树优秀党员典型，以点带面，全面提高医务人员整体素质。三是做好发展党员工作，发挥党员先锋模范作用，抓好党员的教育管理工作结合党员的实际，采取有效措施，使党员的教育管理走上规范化的轨道。（二）以活动为载体，全面抓好党支部建设。一是以“创先争优”“风清气正”“六好一满意”“评星定级”为载体，使党员发挥带头作用，赶超先进、退后进。二是结合“党建月”活动,开展好“党支部强班子，党员树旗帜，干部立标杆，群众得实惠”活动，把党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在各个岗位上。（三）以党建促医改，全面落实党的新时期医改政策。突出公益性，坚持公立公益的办院理念，全面加强医院医疗服务体系建设，为群众提供了安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，构建和谐的医患关系。（四）深入开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动。开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员示范岗创建活动。以“党员示范