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漳州茶叶销售调查问卷

第一篇：漳州茶叶销售调查问卷尊敬的女士，先生：您好！我们正在做关于漳州茶叶市场经营状况的调查。我们本次问卷内容只做课堂讨论，希望您能在答题中真实，以便我们日后统计分析。在此真诚感谢您的支持！1.您喝茶多久了？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请写出适合的日期）2.您主要喝哪种种类的茶叶（）。（可多选）A.铁观音B.白芽奇兰C.其它（）3.你喜欢喝清香和是浓香型的茶（）A.清香B.浓香4.您所喝的茶叶是通过什么渠道买的（）。（可多选）A.茶叶批发市场B.内山茶产地C.亲戚送的D.其他途径5.店内每天喝的量是多少().6.正常是购买哪个季节的茶叶（）。A.春季B.夏季C.秋季D.冬季7.都喝什么价位的茶叶（）。A.＜50元/市斤B.50元—100元/市斤C.100—500元/市斤D.500—1000元/市斤8.有经常购买茶叶送人没（）A.经常B.偶尔C.没有9.您喜欢茶叶包装成什么样子，您希望茶叶存放期多久比较好。你希望销售方以什么方式销售。再次对您的支持表示感谢！第二篇：销售人员调查问卷调查问卷[2]的研究主题以XXX公司联想桥分店为主体，了解销售人员的业务素质。1、请问您所在的年龄阶段【单选】A16-23B24-30C30-40D50以上2、请问您的性别【单选】A男B女3、请问您面对顾客时，一直保持微笑服务？A总是B偶尔C有时D很少4、遇到犹豫的顾客时，您是否会放弃当前的顾客，照顾店里别的顾客？A是B否C不清楚5、您是否了解服装的面料及其他细节?A很清楚B知道一些C知道少许D很模糊6、当店内没有顾客时，您在做些什么？A整理衣服B站在店外张望C不清楚7、请问您对当前的工资满意吗A很满意B满意C一般D不满意E很不满意8、如果有比现在更高的工资，您是否愿意跳槽A愿意B不愿意C不清楚9、当顾客把自己的贵重物品落在店内的时候，您有何打算？A追出去还给顾客B将物品交到保卫处C等顾客回来取D其他第三篇：销售人员调查问卷销售人员内部调查问卷尊敬的员工，您好！随着公司业务的不断发展，为了实现可持续发展，增强公司销售部的管理水平，使得我们在工作开展过程中能够更有针对性的改善各部门的不足。公司需要全面评估销售系统的可行性，合理性和有效性。此次问卷调查是基于改善目前销售部门存在的问题。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，请您以高度负责的主人翁态度，细心阅读各部分的提示语，认真填写问卷，真实地反映您的观点、看法。本问卷匿名填写，我们将对问卷严格保密。感谢您的积极参与和支持。一．基本调查您的个人资料（仅用于统计目的），请在你确认的括号内划勾：1.您的性别：男（）女（）2．您的年龄：（）25岁（含）以下（）26-30岁（）31-35岁（含）（）36-40岁（）41-50岁以上（）51岁以上3．您是何时进入公司的？（）年4．您的最高学历：（）初中及初中以下（）高中／中专（）大专（）本科（）本科（）硕士及以上5．如果让你自己选择，你最想去的部门是：6．您的原因是：（可多选，如第5题未选择其它部门则此题不用选择）（）团队氛围（）学习成长（）管理风格（）经理魅力（）压力太大（）现有团队成员不满（）性格因素7、您对薪酬的期望1500—2000（）2000-3000（）3000—3500（）3500—4000（）4000—4500（）4500—5000（）5000—6000（）6000以上8、您有哪些优点可以说明能胜任营销这个职位9、做营销的方法您有哪些？10、如果您进入公司工作了，您最想得到哪方面的帮助？二．基本调查1、您在销售部门的整体满意度：A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意2、工作中遇到困难上司与同事提供必要的支持与帮助：A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不3、经理根据我的工作技能和绩效不合格指标制订了详细培训计划：A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不4、在过去的时间里，经理时常指导我并帮助我不断学习和成长：A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不5、您平均一个月拜访几个客户？（含陌生）：A、1—3个B、3—5个C、5—7个D、7个以上6、工作中经理经常与我沟通，及时解决我工作中存在的问题：A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不7、您对目前一周的工作时间，工作性质安排是否满意：A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意8、您认为部门经理需要对您一个月单独沟通几次，有助于工作：A、四次B、三次C、二次D、一次E、零次9、管理人员与员工的人际关系良好，部门氛围和谐愉快：A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不10、部门有清晰的目标，部门间的团队凝聚力很强，员工团结一致的去开展各项工作：A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不11、部门管理公正公平：A、非常公平B、比较公平C、一般D、不公平E、很不公平12、工作中的意