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激励性评价实施方案 第一篇:激励性评价实施方案激励性评价实施方案怎样让一年级学生积极主动的参与学习,并能养成良好学习习惯呢?首先要设计好富有儿童情趣的课堂设计,吸引学生的注意力,还要营造民主和谐的课堂气氛,民主和谐的课堂气氛是教育教学活动中学生生动活泼积极主动发展的基础,也是学生愉快学习,提高课堂教学效率,实现知识创新的重要条件。其次,用激励卡表扬学生,激励性评价了解学生的过去,重视学生的现在,着眼学生的未来,所追求的不是给学生下一个精确结论,更不是给学生一个等级分数并与他人比较,而更多地体现对学生发展的关怀,鼓励更多的学生更好的自我完善;通过评价,激励学生在原有的水平上有所提高,达到“双基教育”的培养目标;更要发现学生的潜能,发挥学生的特长,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信,使每个学生更加热爱自己,悦纳自己,超越自己,从而活泼、健康、幸福地成长。学生在学习、成长过程中有被赞美、被鼓励的心理需求。激励卡评价强调“宽容学生的失误,发现学生的闪光点,鼓励学生不断进取,获得成功”,多元化、多角度地让学生体验到成功的愉悦,从而满足学生健康的心理需求。下面是学生在各项的表现和颁发情况。良好的表现①课堂表现近一周来,课前准备充分,上课认真,发言积极,合作能力特别强又善于倾听别人的发言的可奖励课堂之星,5张课堂之星颁发表扬卡各1张。②作业表现近一周来,能按时完成作业,书写清楚工整,质量较高,可奖励准备之星,5张准备之星可颁发表扬卡1张。(3)考试的表现。考试得100-99的可颁发表扬卡各1张。连续几个单元考100-99颁发喜报1张,学习有进步的学生颁发喜报1张。每几周评选一次,我统计好全班及每位同学的喜报张数,根据喜报的张数评选出五星级学生2名,四星级学生8名,三星级学生12名,二星级学生12名,一星级若干名。并把这些学生的名单添在最显眼的地方。激励卡颁发稍微均匀,根据每个学生的自身优点进行颁发,使每个学生得到良好的教育和不同的发展。第二篇:浅谈激励性评价浅谈激励性评价《语文课程标准》评价建议中指出:对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面加以引导。在两年多的课改实验过程中,我们坚持对学生进行正面的激励性评价,有效地促进了学生的发展。一、提出的背景1、它是发展性评价的产物。现有的评价体系过分强调甄别和选拔功能,忽视了激励的功能;过分关注结果,忽视过程等。一句话,现有的评价体系缺乏人文关怀,忽视学生的个体差异性,不同程度的遏制了学生的发展潜能,严重损伤了学生学习的积极性。2、它满足了学生的心理需求。每个学生都有争强好胜的天性,都有渴望成功的愿望,都希望得到老师和同学的认可,正是这种内驱力,激励学生不断地自我发展和自我完善。现代心理学研究表明,学生得到肯定性评价,会使学生产生愉快的情感体验,从而极大地激发学生的学习动机,调动学生奋发向上的积极性,促进学生自我发展。在教育教学过程中,如果使学生学习成功的需要得到满足,使学生的动机、态度、情感、人格等因素处于并保持积极、活跃、协调的状态,必然会极大地促进学生学业成绩的提高。二、评价的形式1、书面评价。老师要评改大量作业,学生的作业,有的字迹清楚,有的龙飞凤舞。特别是高年级的学生,书写速度很快,态度不够认真。面对这种现象,我不急不躁,每判一本作业,都在学生的作业本上盖一个“优”的印章。作业实在太乱的,我就千方百计地从中寻找写得好的字,然后在下面画上曲线,在旁边写一个大大的“好”字,并在作业后面写上:如果你稍微认真一点,准能写得很好!每次发作业之前我都要在全班学生面前表扬作业认真及成绩突出的学生。除盖印章,我还写批语,如“有进步!”“你真棒!”“真了不起!”“进步很大,继续努力!”“我相信你会取得更大的进步!”等等。别小看这印章或批语,有时会收到意想不到的效果。不出两周的时间,学生的书写情况有了很大的改观。在进步的同学还把作业本主动拿回家让家长看,让家长签字。其实我根本没有这样的要求,不过我心里很清楚,学生已经体验到了成功的喜悦。小小的印章激励着他们向更高的层次迈进,短短的一句赞扬点燃了他们内心要求上进的火花。评改单元试卷时,我不仅检查对错,还要分析错误原因。对正确的项目,我在旁边注明:“你在阅读方面有了进步!”“这道题你掌握得很好!”等等。家长看了试卷,不仅能了解自己孩子的成绩,这样对今后辅导孩子的学习也就心中有数了。对于取得高分的学生,我大加鼓励:“看到你的成绩,老师真为你高兴!”“太棒了”!2、口头评价。心理学告诉我们,对于青少年成功体验的肯定,是刺激大脑形成兴奋中心的催化剂,是鼓励学生积极参与课堂活动的驱动力和有效手段。所以,除了书面激励,我还把口头激励作为一条教学原则贯穿于教育与教学的始终。我常常随着课堂教学的进程与需要,不失时机地对学生

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