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灵活就业骗局

第一篇：灵活就业骗局如何申请暂缓就业暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。暂缓就业政策制定的最终目的是为了缓解高校毕业生的就业压力，减轻毕业生的就业负担，对毕业生中存在就业困难的弱势群体提供更为周到的服务，为其实现成功就业创造尽可能的有利条件。办理了暂缓就业的毕业生，其档案由地方主管毕业生调配部门免费托管，在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇，可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。其最根本的作用在于：（1）在一定程度上免除了有就业愿望、但确实暂时无法落实单位的毕业生的后顾之忧，舒缓了严峻的就业现实给他们带来的身心上的压力和重负，使他们可以充分利用政策所提供的时间与空间，通过更多的尝试和锻炼，最终实现成功就业。（2）准备升学（考研）和考公务员的毕业生，由于考试、录取（用）时间与毕业离校之间存在“时间差”，办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习，或静等公务员的录用结果和通知，不必为档案、户口等人事关系而分心。如果签了灵活就业协议，你从根本上就不算做应届生，第一学历也就不是现在的学校了，对你的影响相当巨大。参见：http://zhidao.baidu.com/question/415926775.htmlhttp://baike.baidu.com/view/1306909.htm（3）为有就业单位但尚未办理接收手续的毕业生，提供时间办理相关接收手续。因此，确实存在就业困难、准备升学和考公务员的毕业生，才是暂缓就业政策最主要的服务对象。但是，目前有一些毕业生对暂缓就业政策存在不正确的理解和利用，或因就业单位未如理想、又不愿降低就业期望值而办理暂缓就业，或因不敢积极面对社会、懈于找工而办理暂缓就业，或因不愿将档案、户口迁回生源地而办理暂缓就业。其中的大部分学生，将“对无法落实就业单位者暂时免费保管档案和保留户口”的政策原本意图，误作为“因能免费保管档案和保留户口而暂时不去就业”的实际利用出发点，把暂缓就业当成不积极就业的跳板，偏离了暂缓就业政策的宗旨，本末倒置。同学们，特别是民办高校本三的同学，千万不能签灵活就业协议我们来看下面资料http://wenku.baidu.com/view/7ddecf3b87c24028915fc359.html如果签了灵活就业协议，你的档案户口都会打回原籍，给今后的考研考公务员带来巨大影响，档案都无法调，还可能丢失。为了就业率，于是欺骗学生签灵活就业协议，真是太卑鄙了。下面是普通网友对暂缓就业和灵活就业的评价：1、你这个学校太不负责任了，整个一个不叫麻子叫坑人，为了自己的一次就业率，至学生的根本利益与不顾，做得实在不够意思。2、虽然不提倡和鼓励学生办理暂缓择业手续，但暂缓择业是国家对毕业学生的一种保护，特别是对确实无法及时就业的学生来说，是有利的。3、灵活就业，相当于就业，暂时无法签订三方协议，暂时无法派遣，但已找到工作，要有一个单位盖章的。算就业了，算学校完成了一次就业，学校名声好了，但你以后无论干什么，不算应届生了。4、暂缓择业，是你暂不就业，你在两年之内都算应届生。5、你考公务员、事业单位、司法考试，要求应届生的，或其他企业单位要求应届生的，你暂不择业，都可以去。你办了灵活就业了，就不行了。6、对考研来说，影响不大，但办了灵活就业，你的第一学历就只能是本科，不能算硕士了，有的单位会要求第一学历是硕士，不是不行。7、办暂不择业的唯一坏处是，以后算工龄，就是工作年限，你会少一段时间。从你本科毕业开始，到你终止暂不择业为止。第二篇：灵活就业什么是灵活就业灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。主要是指各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其