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火工品考核办法

第一篇：火工品考核办法中铁二十五局集团云桂铁路云南段项目经理五分部火工品考核管理办法第一章总则第一条为规范火工品管理，防止火工品被盗、丢失和爆炸事故的发生，杜绝犯罪分子利用火工品进行破坏活动，保障施工现场和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》（国务院令第466号）规定，结合中铁二十五局云桂铁路（云南段）YGZQ-2标五分部工程建设实际，特制定本办法。第二条本办法适用于中铁二十五局云桂铁路（云南段）YGZQ-2标五分部所属各工点及架子队。第二章考核办法第一条分部火工品日常管理工作由分部安质部负责，由安全总监分管。分部安质部要做到：1、分部安质部及安全总监要做到每周最少一次对5#火工品库及各临时存放点的覆盖检查，并留有检查痕迹。重点检查火工品的领用、使用、退库及账务是否相符，火工品库及临时存放点的安防设施、消防设施等是否符合要求。因检查不到位或整改不到位导致分部在其他检查中火工品项遭受扣分情况，安质部每人扣罚当月奖金200元。每月检查频次不够，安质部每人扣罚当月奖金100元。2、分部安质部负责火工品的相关采购手续的办理，并及时与局指挥部安质部联系购进火工品。若因联系不及时或手续办理未完成造成火工品供应不及时，安质部每人扣罚当月奖金200元。有特殊情况，火工品不能及时购进的，需及时向分管领导汇报，合理安排火工品的使用，不予处罚。3、分部安质部负责相关的火工品检查的整改工作以及火工品库安全隐患整改工作。由于整改不到位或未进行整改，在下次检查中再度提出相应问题的，分部安质部每人扣罚当月奖金200元。由于安全隐患未进行整改或整改不到位，导致分部在检查中受到批评的，分部安质部每人扣罚当月奖金200元。4、因分部安质部管理到位，在当月检查中无批评整改，火工品日常使用规范，当月奖励分部安质部人员每人500元。第二条5#库库管员由分部人员出任，主要负责火工品的入库登记及火工品的发放登记，以及火工品库的日常维护工作。要求库管员做到：1、严格执行相应的火工品规章制度，做到账务清楚，账务相符，有据可查。分部安质部在检查时发现账务不符每次扣罚当月奖金100元。累计出现5次以上账务不符者，予以辞退或调换。2、及时上报5#火工品库存在的安全隐患，协助保安做好5#库的安防工作（包括对监视器材的检查）。若在检查时发现存在安全隐患未及时上报，每次扣罚当月奖金100元。3、与保安一起负责5#库的火工品入库工作，严格按照规定要求进行火工品的堆码及保管。每次检查发现违规之处每次扣罚当月奖金100元。4、与保安一起负责5#库内的卫生清理工作，及时清理库内的杂草等。5、以上4点均做到要求，当月奖励库管员奖金300元。第三条5#库保安由保安公司指派2名人员进行执守。要求保安员做到：1、24小时值班，不定时对炸药库进行巡视。未经请假，不得擅自离岗。分部安质部在检查时发现保安员在值班期间擅自离岗者，每次扣罚当月工资50元。累计发现5次以上者，予以辞退或调换。2、负责炸药库犬防犬的伙食及库内卫生的保持。分部安质部在检查时发现库内卫生杂乱，每次扣罚当月工资50元。3、负责雨后库房四周及5#库外墙四周的巡视，发现雨水冲刷易导致墙体坍塌要及时报告分部安质部，春秋之际严防山火蔓延至火工品库周围50米内，一经发现立即报告分部安质部并协助灭火工作。若因未加巡视造成墙体坍塌或火势威胁5#库安全，每次扣罚当月工资200元。4、以上3点均按要求做到，当月奖励保安员每人200元。第四条专职安全员由本分部员工担任，负责火工品全程跟踪，及临时存放点的管理工作。要求专职安全员做到：1、从领取火工品开始，至运输，使用，退库，全程对火工品进行跟踪。确保火工品安全，不被盗用。分部安质部及分管领导进行检查时发现火工品在作业队手中，而安全员不在现场的情况，每次扣罚当月奖金100元。累计发现5次以上者予以辞退或调换。2、火工品临时存放点批准使用的工点在领取火工品时，可以一次领取当前爆破需要量加上不大于388公斤的火工品（例如：当前爆破领取240公斤，实际使用230公斤，退库10公斤，那么该临时存放点最多可以多领取378公斤。即火工品临时存放点库存不允许大于388公斤）。安质部检查时，每次发现库存量超过388公斤的，每次扣罚当月奖金100元，累计发现5次以上者予以辞退或调换。临时存放点账物不相符的，每次扣罚当月奖金100元，累计发现5次以上者予以辞退或调换。3、无火工品临时存放点的工点在领取火工品时，专职安全员应咨询现场技术人员围岩为几级围岩，钻孔多深，算出实际装药量应为多少。在领取时可以多领取2箱左右炸药，以备补炮使用。当班爆破完毕后，应将剩余火工品及时退至5#火工品库。安质部在检查时发现未及时退库每次扣罚专职安全员当月奖金100元，累计发现5次以上者予以辞退或调换。4、火工品