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燃气锅炉交接班制度 第一篇:燃气锅炉交接班制度燃气锅炉交接班制度为了确保大厦供暖工作正常运行,为用户提供及时优质的服务,特制定本制度。1、司炉值班人员应按照排班表按时上下班,不得迟到、早退、无故缺勤,不得私自调班、顶班。因故不能值班者,必须提前报工程主管同意并按规定办理请(休)假手续。2、交接班人员必须做好交接班准备工作,正点交接班。交接班的准备工作包括:查看运行记录、介绍设备运行状态和运行方式,以及设备检修、变更等情况,清点仪表、工具,检查设备运行状况等。3、设备具备下列条件方可交班:3、1锅炉燃烧稳定,压力水位处于正常范围;3、2设备各种安全附件、仪表运行正常;3、3锅炉辅机及附属设备运行正常;3、4工作记录填写准确清晰;4、交班由交接人主持交接,交班人应向接班人介绍值班工作情况和设备运行情况,并由双方共同对设备进行一次巡检;交接班中如设备运行异常,有交班人负责处理,接班人配合,一时难以处理完成的转班进行处理;交接班完毕后,交、接班双方在值班日志上签字确认。5、下列情况不能进行交接班:5、1在事故未处理完成时;5、2交接班准备工作未完成时;5、3接班人未能按时到达时;5、4主管指定的替班员未到时;5、5接班人员有醉酒现象或其他神志不清而为找到顶班人员时第二篇:燃气锅炉交接班制度燃气锅炉交接班制度为了确保车间供热正常运行,特制定本制度。1、司炉值班人员应按照排班表按时上下班,不得迟到、早退、无故缺勤,不得私自调班、顶班。因故不能值班者,必须提前报主管同意并按规定办理请(休)假手续。2、交接班人员必须做好交接班准备工作,正点交接班。交接班的准备工作包括:查看运行记录、介绍设备运行状态和运行方式,以及设备检修、变更等情况,清点仪表、工具,检查设备运行状况等。3、设备具备下列条件方可交班:3.1锅炉燃烧稳定,压力水位处于正常范围;3.2设备各种安全附件、仪表运行正常;3.3锅炉辅机及附属设备运行正常;3.4工作记录填写准确清晰;3.5锅炉房卫生整洁。4、交班由交接人主持交接,交班人应向接班人介绍值班工作情况和设备运行情况,并由双方共同对设备进行一次巡检;交接班中如设备运行异常,由交班人负责处理,接班人配合,一时难以处理完成的可转班进行处理;交接班完毕后,交、接班双方在值班日志上签字确认。5、下列情况不能进行交接班:5.1设备发生故障或者损坏,在未处理完成时;5.2交接班准备工作未完成时;5.3接班人未能按时到达时或者指定的替班员未到时;5.4接班人员有醉酒现象或其他神志不清状况时第三篇:燃气锅炉巡回检查制度一、巡检人员责任1.在岗时间内必须对自己所管辖的设备进行全面的巡回检查,做到认真、细致、不漏项,做到看、听、摸、闻四同时。2.不允许擅自延长检查间隔时间,更不允许无故不做检查。3.如遇特殊情况,如设备故障,带病作业、气候骤变等情况发生时,巡检人员要依据具体情况增加巡检次数,密切注意设备运行情况。.4.应及时将巡检情况向上级值班人员汇报,听取指示。‘5.对巡检中发现的问题应积极采取相应的措施,清除故障或联系有关检修人员处理,同时填写有关交接班记录。6.巡检人员应对由于检查不及时或不彻底、不全面所造成的一切后果负责。二、巡回检查的项目、内容及路线1.电源指示是香正常。2.检查燃烧器保险阀前的供气压力是否符合燃烧规格的要求,各连接部分和阀门是否有漏气现象。3.循环泵是否正常运转。4.燃烧器是否正常启停、有无异常声音、控制指示是否正常。5.是否有炉内缺水、热水超温等异常现象。6.检查热水系统的管道上法兰和丝扣连接处有无漏水现象。7.燃烧器和控制器是否被水溅湿,电器部分是否受潮。8.各压力表、温度计等各种仪表是否灵敏好用,显示是否正常。9.检测锅炉给水水质,要求总硬度≤0.6retool/L,PH≥7。10.检查软水箱内水位是否正常,各阀门是否在正常位置,自动排气阀是否灵活。三、巡回检查的时间燃烧系统和补水系统设备1小时检查1次,其余设备2小时检查一次。巡检人员必须严格遵守检查时间,不得擅自更改。第四篇:交接班制度运行交接班管理制度一、运行交接班原则(一)交接班应做到“三交”、“四清”、“五不接”。1、“三交”即:口头交接、书面交接、现场交接。2、“四清”:系统运行方式清、设备变动清、安全措施清、设备存在异常和缺陷情况清。3、“五不接”即:未做好交接班准备工作不接;在事故处理或操作过程中不接;工器具、钥匙、图纸、资料不全不接;卫生工作未做好不接;上级通知或命令不明确,或有其他明显妨碍设备安全运行的情况不接。(二)接班人员检查安全工器具、钥匙及规程、图纸等有无短缺或损坏情况,若有应及时向交班人员提出并做好记录,一经接班,接班人员负全部责任。(三)接班人员对控制柜场地及设备卫生进行检查,卫生不符合要求应向交班人员提出,待清扫干净后再接班,一

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