物业公司员工守则.docx

物业公司员工守则

第一篇：物业公司员工守则员工守则1、员工应自觉遵守国家法律、法规及好洁公司的各项规章制度，遵守泰达相关的规章制度。2、具有高度的工作责任心，不允许隐瞒身体健康不良情况，身体健康、品行端正、诚实可信，爱岗敬业、吃苦耐劳。3、服从领导、听从指挥，保质保量按时完成代班长交代的任务，不得无故拖延；如出现不称职工作情况，代班长有权做出处理。4、严格按规范操作。工作时精力集中；全神贯注，注意人身安全。作业时必须要带安全帽及相关的防护用品。否则发现一次罚款5元。5、吸烟时要到指定区域内、杜绝在工作时吸烟和喝酒。如有违反罚款10—50元。6、遵守公司的考勤制度有事需提前一天向代班长请假。三天以上要报请公司领导批准、如因突发情况不能请假时，须在当日出班前通知代班长（电话），否则按旷工处理、扣除双倍工资。当月累计两次可解除聘用。7、上班不能迟到，如迟到10分钟之内扣5元，20分钟之内扣10元，30分钟扣20元，超过30分钟将不安排当日工作，按事假处理。8、严禁从垃圾中拣拾物品及私自往外携带物品，违纪一次罚款50—100元。9、同事之间要团结协作，如发现无事生非、挑拨离间、搞不团结者，视情节轻重可进行教育直至开除。10、文明作业、爱护工具及设施，礼貌用语，注重公司形象处处维护公司利益。11、玩忽职守、故意不按操作规范工作，发现一次扣200元以上；情节严重或造成一定损失及造成人员伤害的，其后果由本人全部承担，并予以开除。以上规定望全体员工互相监督，共同遵守。就业服务有限公司2010年1月1日第二篇：物业公司员工管理制度物业公司员工管理制度物业公司员工管理制度11、为了保障公司员工在工作过程中的安全与健康，不断改善员工的劳动条件，预防各类伤害事故的发生，根据国家、省、市有关规定结合公司实际情况，制定本制度。2、公司各部门在经营管理活动中，要认真执行'安全第一，预防为主'的安全方针，全体员工必须牢固树立'隐患重于明火，责任重于泰山'的思想观念，为业主创造安全、舒适的生活环境，为员工创造安全健康的工作环境。3、各级管理人员在工作中，要认真贯彻执行国家、省、市有关安全法律、法令、法规。4、建立安全组织机构，健全各级安全管理责任制，做到责任明确，制度落实。5、编制安全工作计划，将安全与工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，把安全管理落到实处。6、在工作过程中必须执行安全管理方针和操作规程，当工作与安全发生矛盾时，工作应服从安全，作业人员对违背安全管理方针的指挥和部署有权拒绝执行，并且及时向上级报告。7、全体员工要支持安全管理人员工作，使之正确行使安全监督、管理职责。8、安全检查（1）安全检查内容：查思想、查管理、查隐患、查整改。（2）安全检查重点：工作条件、生产设备、作业规范管理、安全卫生设施、工作人员的行为。（3）安全检查发现的不安全因素、不安全隐患应要及时整改，对重大隐患应制定可靠安全措施，限期解决。9、员工在工作中应执行安全卫生规定，正确使用保护用品、用具，遵守劳动纪律，遵章指挥、遵章作业。10、制定安全卫生教育技术培训计划，要适时、宜人、内容合理，方式多样；组织实施力求严密、严谨、讲求实效。（1）安全知识教育：经过教育使员工了解劳动过程中潜在的危险因素，并熟练掌握其防范措施。（2）安全技术培训：经过培训使员工掌握安全劳动技能，减少操作中的失误。（3）安全意识教育：经过教育使员工在工作中自觉实施安全作业。11、根据季节变化出现的作业环境、作业条件变化进行安全教育，增强安全观念，控制人的不安全行为。12、特殊工种作业人员、安全管理工作人员必须经过有关部门进行安全技术培训，经过考试取得合格证方可上岗作业、工作。13、管辖区内建筑物必须坚固，如有损坏或危险征兆，应及时修理或采取有效措施。14、电器设备（1）电器设备和线路的绝缘必须良好，裸露带电导体要设置安全屏护设施及明显警告标志。（2）电器设备金属外壳必须根据技术条件，采取保护性接地或接零措施。（3）在低压电器、线路带电作业时，应设专人监护，使用绝缘手柄工具和绝缘劳动保护用品。（4）使用手持电动工具，必须要有触电保护器。（5）在潮湿环境下使用行灯变压器，电压不得超过36伏特。在金属容器内使用行灯变压器，电压不能超过12伏特。（6）设备和线路要符合规格，并要定期检修。15、进入检查井、地沟作业前，要确认检查井、地沟内是否有异常情况，无异常情况方可进入。16、发生伤亡事故或紧急中毒事故，应立即抢救受伤人员，保护事故现场，并及时向有关部门报告。17、发现严重伤亡事故，公司应与有关部门组成联合调查组，查清事故发生的经过、原因、造成的经济损失，确定事故的性质，由有关部门进行处理。物业公司员工管理制度2为提高员工生活质量，确保员工生活安全，避免浪费，特制定本规定。一、宿舍应保持干净，整洁、禁止堆