物业总经理助理岗位职责[精选多篇].docx

物业总经理助理岗位职责[精选多篇]

第一篇：物业总经理助理岗位职责物业总经理助理需要能独立完成领导布置的各项工作，能够承受相应的工作压力，有良好的客户服务意识、语言组织能力、团队合作精神，具备较强的沟通交流、协调能力;以下是小编精心收集整理的物业总经理助理岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!物业总经理助理岗位职责11、建立客户资料档案和客户合同管理;2、日常巡查管理工作，并安排保安及保洁日常工作;3、维护物业正常经营秩序，督促、检查各项制度的落实与执行情况;4、熟悉应急措施，及处理各项突发事件;5、协助主管做好招商及收租工作，完成公司工作指标。物业总经理助理岗位职责2负责业主的档案资料收集、记录及管理。负责日常巡视工作，填报相关工作表格，对异常情况及时协调处理。负责各类文案工作，做好合同管理，建立台账。物业总经理助理岗位职责31、现场跟进快维维修质量、发现问题及时纠正，提出合理有效的方案。公正计量，不弄虚作假;2、做好维修施工资料、保存存档，及时做好进度款、结算款的申请。物业总经理助理岗位职责4负责园区内设施设备的全面管理，包括日常维护、定期维修等;严格遵循园区工程管理制度及值班巡检规程，认真填写值班日志、设备运行记录等记录报表;监管委外施工方的相关施工安全、施工工艺及项目验收工作;负责园区客户二次装修的审查和现场安全巡视工作;及时上报任何异常情况及特殊事项;完成上级交办的其他事务。物业总经理助理岗位职责51.协助项目经理完成项目日常管理工作;2.负责按照公司品质管理部要求，对项目的各项工作标准进行检查、监督、整改;3.配合项目经理，达成月度、季度、年度的各项物业费收费率及满意度指标;4.配合项目经理对下属客服保洁部、工程绿化部、秩序维护部工作进行监督指导;5.处理临时发生的各类客诉，投诉事件。物业总经理助理岗位职责6熟悉责任区域内各客户基本信息与动态，定期上门家访，与客户建立良好关系。确保物业公司与客户间的有效沟通，及时处理客户投诉并跟踪回访。收集客户的意见及建议并汇总分析，提出合理化改进方案。全面统筹并协调所辖区域内保安、保洁、维修、绿化等工作。巡视辖区共用设施设备及空置房完好状况，发现问题及时跟踪处理。负责做好辖区物业管理费的催缴工作。派发缴费通知单及张贴各种通知、告示等。按规定对客户进行走访工作并做好记录。活跃区域内客户文化生活，组织客户积极参加项目举办的各种社区文化活动。服从上级领导的工作安排。物业总经理助理岗位职责71、负责组织部门例会，协调沟通各部门间工作，配合支持部门工作进展;2、根据部门指标所关联的关键节点，对部门各条线工作进行督促和考核;3、根据公司会议安排，输出汇报材料;4、负责案场整体清欠及回款的统计和汇报，每周更新，每月进行分包结算;5、部分各案场业务付款和个人报销的财务稽核与单据审查及交接;6、合同发起、维护等相关流程;7、领导交办的其他工作。物业总经理助理岗位职责第二篇：物业总经理助理岗位职责物业总经理助理岗位职责1．协助总经理处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项物业管理的规章制度。2．协助或代表总经理与开发单位各部门之间的协调和沟通，确保各项工作顺利推进。3．建立并健全分公司品质管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改。4．公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作，上级和外来文、电催办、回复。5.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作，做好会议记录，督促会议决议的落实。6．经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。7．分析项目存在的问题，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考。8．协助各服务中心与涉及政府公共事务（工商、税务、供水电）有关部门的协调工作。9．协助行政人事部，了解待培养管理人员的情况，对可持续的管理团队建设提供支持。10．完成总经理交办的其他工作。第三篇：总经理助理岗位职责总经理助理岗位职责1.负责实施公司人力资源规划。2.负责实施公司人才储备计划、绩效管理及绩效考核办法、建立科学、髙效的激励机制与薪酬福利制度。3.负责实施公司薪酬制度、绩效考核制度、人才储备计划，领导完成工资核算、人员招聘、档案管理、福利待遇分配管理方案、制度建设、文件拟定、对外接待等方面工作。4.负责上级交办的其他工作。总经理助理岗位职责篇21.协助总经理抓好酒店战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等)，有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等)，保证酒店各项目标的完成。___对酒店实行全面的经营管理，对外代表酒店，对内任免下属人员。3.制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。4.检查、督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，主持召开每周工作例会。