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物业管理：安全检查管理制度5篇

第一篇：物业管理：安全检查管理制度（一）目的为大厦安全检查工作提供准则，确保及时发现安全隐患并及时有效地进行处理（二）使用范围适用于本公司指定的各项安全检查工作。（三）职责项目经理以及各部门负责人是大厦安全检查的主要负责人，安保部负责具体的组织和实施。（四）工作要求1、安全检查内容（1）大厦各级、各部门、各项安全制度、安全操作规程是否落实。（2）来访人员人员登记等各项手续是否健全并按要求办理。（3）重点部位的门窗是否牢靠，下班后是否坚持关窗锁门。（4）各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续，有无漏洞。（5）客户房门、门锁是否完好，有无撬痕。（6）各种电器设备、消防器材、设施、烟感报警系统等是否完好和灵敏有效。（7）有无易燃、易爆、剧毒等危险物品存放。（8）有无火险隐患及其他不安全因素。（9）各个部门值班情况，有无脱岗现象。（10）各部门领导对安全工作是否重视，对检查|考试|大|发现的不安全因素是否认真整改。2、安全检查制度的实施和要求（1）各部门、各班组的领导和工作人员每天要对所负责的区域进行检查巡视，发现不安全因素及时处理和报告。（2）重要节日前夕或有重大活动时，总经理组织各部门负责人进行全面检查。（3）安保部对各部门、各部位的安全情况随时进行监督检查，各部门要予以支持和合作。（4）公安机关、消防监督机关来大厦进行安全检查时，各部门要如实汇报情况，予以协作。（5）每次安全检查情况，安保部要认真记录在相应表格上，建立安全检查档案，对检查发现的不安全隐患，要及时通知有关部门或由安保部发出“消防检查整改通知单”或“隐患通知书”限期整改。（6）各部门对存在的安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告总经理并传达至安保部，同时必须采取临时安全措施，保证安全。（7）公司根据安全检查结果，依据公司有关条例|考试|大|进行奖优罚劣，以促进安全保卫工作的开展。3、保安员巡楼的具体要求保安员巡楼是安全检查制度的重要内容，其巡楼要求按照《巡楼岗操作规程》中的相关规定执行。第二篇：安全检查管理制度安全检查管理制度第一节总则第一条为及时发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业，杜绝事故发生，保证安全生产，制订本制度。第二条安全检查应始终贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，依靠员工，边检查边改进，并及时地总结和推广先进经验，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。第三条安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订《安全检查表》。第四条安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。第五条各级检查组织和人员，有权要求受检单位报告安全生产、劳动保护工作情况，并提供资料，有权调查询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业行为，对重大隐患有权提出限期改要求，并向公司经营层和决策相关领导报告。第六条本制度适用于全公司范围内。第二节形式与内容第七条综合检查分公司、车间、班组三级，分别由公司主要负责人、车间主任、班组长组织有关部门、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司级（包括节假日检查）每年不少于四次；部门（车间）级每月不少于一次；班组（工段）级每周一次。第八条专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。第九条季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。第十条节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。第十一条日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。员工上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。第十二条除上述各种检查外，各部门还必须建立月查、周查、日查制度。第十三条第十四条第十五条第十六条第十七条第十八条1.月查：由车间主任带车间安全员、班组长在本车间内进行全面检查，检查同情况由安全员于每月1号前书面上报到安全管理部门。2.周查：由车间安全员带领班组长进行重点检查，其内容为日常生产中的安全工作情况，并将情况由车间安全员汇总，于下星期一简明扼要汇报到安全管理部门。3.日查：每日白天由班组长负责进行，安全员或车间主任督促，检查内容为各设备（包括电气、管道）的安全状况，执行安全制度、岗位操作法和遵守劳动纪律情况、防护用品的使用情况等。检查后班组长应将情