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特聘人员聘用协议书[大全五篇]

第一篇：特聘人员聘用协议书特聘人员聘用协议书甲方（聘用单位名称）：乙方（受聘者姓名）：甲乙双方经过友好协商，平等自愿签订本协议。一、聘任职务。甲方同意聘任乙方为__________________________________，甲方将乙方列入特聘人员管理。二、聘任期限。聘用期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。三、甲方的责任。1．在遵守国家法律、法规的前提下，向乙方提出工作要求。2．为乙方开展工作提供必要条件。3．按本协议的约定向乙方支付劳动报酬。四、乙方职责。1．在遵守国家法律、法规和甲方的规章制度及有关规定的前提下，根据甲方的工作安排开展工作。2．。五、薪资报酬及支付。乙方薪资报酬为每月元人民币，在甲方代扣代缴个人所得税后，于每月_______日一次性支付。甲乙双方对于薪资的补充约定为：_________________________________________________。六、其他待遇。1．因工作需要，在从事甲方规定和分派的工作中所发生的公务费用，由甲方按规章制度据实报销。2．_______________________________________________________________________________________________________________。七、协议的变更和解除。订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议在有效期内无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。八、本协议在执行过程中如发生争议，可由双方协商解决，协商无效时，可提请诉讼。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：法人代表或委托人：****年**月**日****年**月**日第二篇：人员聘用协议书协议书甲方（单位）：____________________________________乙方（个人）：________身份证号码：________________________________因业务发展需要，甲方需聘用_________________________________,经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一．聘用期：甲方聘用乙方的期限为___周年。即从____年____月___日到____年____月___日止。二．双方签订协议时，乙方向甲方提供其___________________________________________________________________________________________________甲方确认材料无误后，与乙方签订协议书，付费方式为：甲乙双方签订协议书时，甲方支付乙方年工资______元作为聘用工资（不含任何福利待遇）三．聘用期间，乙方的初始注册培训手续及费用（其中含交通、及住宿费、报名费）由甲方负责，具体学习（若非必须本人参加，则由甲方代为进行）考试由乙方负责，乙方每年的继续教育学习事宜与上相同：甲方不承担乙方未通过教育学习而未通过注册或年审查的责任，如因此再发生费用由乙方自行承担，并合同有效期相应延顺。四．甲方递交乙方的材料到相关审批部门经审查合格后，甲方将学历证书、身份证返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册证后），甲方将二级建造师注册章、执业资格证由乙方保管，注册证书、执业手册由甲方保管。五．乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及建委备案方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可情况下，不得擅自使用乙方的《二级建造师注册证书》，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。六．甲方保证乙方资格的年检及时、有效、及时通知乙方进行继续教育学习等工作。七．在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方提供有关身份证、学历证书，方式为甲方自行取送。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的职业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检给用由甲方支付。八．续聘：聘用期满三个月前，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议。九．解聘：签订协议时，甲方应同时期出具付费截止日的解聘证明；若聘用期满，某方要求解聘，需三个月前通知对方。十．违约责任：乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实，并保证在甲方不是重复注册及多证分注，否则因此产生的后果由乙方负责，本协议自动解除，返还甲方已付的所有费用；由于甲方原因未注册成功，乙方不承担任何责任，乙方无需返还甲方所付聘用工资。双方保存各类证章期间，如果由于甲方原因造成乙方的任何一种证章的丢失或吊销，甲方赔偿乙方的相关损失，其计算方法如下：任何一种证章丢失，甲方负