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猎聘服务合同[精选5篇]

第一篇：猎聘服务合同甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务1．甲方同意委托乙方猎聘________________职位，并付职位年薪的____________％作为佣金；2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》；3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付________寻访定金；4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试；6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金；8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。二、乙方的权利和义务1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人；3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；5．为双方安排面谈时间和地点。6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。8．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方：（签章）_______________乙方：（签章）________________第二篇：人才猎聘服务合同人才猎聘服务合同合同号：甲方：地址：电话：乙方：西安千百度企业管理咨询有限公司地址：中国.西安电话：[phone]本着平等互利原则，受甲方委托，乙方为甲方进行高级人才猎聘服务，特签订本合同。一、招聘职位甲方委托乙方招聘以下职位：职位名称：（1），预计年薪为：万元人民币；职位名称：（2），预计年薪为：万元人民币；职位名称：（3），预计年薪为：万元人民币。二、搜寻服务的基本方式1、甲方需提供与所需搜寻职位有关的详细资料《职位说明书》给乙方，其中主要包括：1）工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）；2）职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线；3）所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人风格）；4）工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等；5）福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、工作条件以及合同保险）。2、乙方工作程序：1）搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选合适人选；2）将候选人资料提交甲方参考，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的看法；3）为双方安排面谈时间、地点。并参与其中一些条款的协商，协助聘用合同的最终签署；4）为保证乙方的工作顺利进行，未经乙方同意或参与，甲方不能单独约见候选人，否则乙方有权放弃已承诺的义务。面试由乙方安排见面。5）协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。3、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后的3-5小时内，应首先明确该候选人是否已经接触或其它第三方已经提供资料，否则视认为乙方推荐，三日内，做出是否需要复试的判断。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方，在复试后两周内做出是否录用的判断。否则视为甲方已录用乙方所推荐的候选人。三、收费标准和方式1、收费标准：甲方委托乙方高级人才猎头服务，甲方向乙方支付服务费用为该岗位候选人年薪的25%。以上年薪是指被录取者的税前所有年收入，包括底薪、提成、各种津贴、补贴、奖金等。2、收费方式：服务费分2次收取，各次收费为：1）本合同签订之日起，付壹万元做为寻访费（猎头寻访定金）2）乙方所推荐的确认人到位后七个工作日内，甲方付猎头服务费的70%，满三个月后付清余款。3）甲方对乙方所推荐的确认人才进行试用，试用期3个月，并签订试用确认书，试用期内由于被推荐人原因离职或辞职者，或所推荐人选不称职的，乙方按合同要求继续向甲方推荐，不再收到任何费用。但因甲方甲方自身原因（内部组织结构调整等原因）被辞退，乙方不负相关责任。四、甲乙双方的权利义务甲方的权利：1、有权随时要求乙方向甲方汇报招聘进展情况。2、甲方有权决定