猎聘协议书.docx

猎聘协议书

第一篇：猎聘协议书猎聘协议书甲方：乙方：甲方因业务需要，委托乙方寻访中高级人才。经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方提供人选的详细资料；2.甲方应按乙方要求提供企业信息：企业简介、企业组织结构、企业以往业绩、企业发展目标、委托寻访职位的寻访要求、薪酬福利支付条件并保证信息的准确性；3.在委托期内，寻访要求出现任何变更或终止，应及时书面通知乙方；4.按协议要求，负责向乙方支付人才寻访委托费用；5.甲方应及时与乙方就人选的面试情况及下一步安排与乙方进行深入沟通；6.甲方应允许乙方参与面试过程；7.未经乙方同意，甲方不得直接与人选联系；8.甲方应保证乙方提供的人才信息不转送其它单位，否则该人选视同被甲方录用；9.甲方收到乙方的推荐人选资料后，如发现该人选资料已从其它渠道先于乙方获得，甲方应于收到乙方资料后24小时内通知乙方，乙方将该人选不作为推荐的人选，否则视同甲方已接受乙方推荐的人选；10.甲方应通过乙方向录用人选发出“录用通知书”;11.甲方应确保乙方提供的人选信息的安全性，保证人选信息在甲方可控制的范围内，以免给人选现有工作带来麻烦；12.甲方不得未经乙方和人选同意对人选当前任职单位进行背景调查。二、乙方的权利和义务1.乙方应在签定协议10个工作日内向甲方推荐相应职位适合人选1-3人（以通知面试人选数量为准），如果乙方推荐人选不符合甲方要求，乙方应于7个工作日内另行推荐1-3位，直至甲方满意。2.乙方保证对从甲方获得的资料及事务予以保密，不得对外流传。3.乙方应在寻访过程中，对于寻访情况及时与甲方进行沟通，在征得同意后，将人选的书面资料发送甲方；4.乙方应将甲方提供的聘用要求、非商业机密的企业信息，如实转告推荐人选，保证推荐人选了解未来的工作性质、环境等；5.乙方有权要求参与甲方的所有面试过程，并就面试过程中出现的问题与甲方进行沟通；聘用前五个工作日内通知乙方，并向乙方支付全额服务费；对于乙方提供的人选，甲方面试后因某种原因暂不能长期聘用该人选，而委托其人选做兼职或代理或其它短期服务，乙方同样视为已完成提供该人选的工作并向乙方支付全额服务费；甲方瞒报人选年薪或甲方与人选配合签定虚假年薪，甲方除支付服务费差额和每天0.5%滞纳金外，并向乙方另外支付该职位总服务费2倍的违约金；乙方推荐的人选被甲方聘用，在两年之内乙方又将在甲方处任职的该人选推荐给另一公司，则视为乙方违约，并向甲方支付该岗位3倍服务费的违约金；乙方为甲方提供服务期间，甲方不得聘用乙方任何员工或委托乙方员工个人为其提供服务，如有违反则视为甲方违约，并向乙方支付该员工在乙方12个月月薪作为违约金。六、未尽事宜，经双方协商解决。协商不成，任何一方均可向对方所在地法院提起诉讼。七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。八、本协议有效期为1年，自年月日至年月日。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：年月日年月日第二篇：猎聘人才委托协议书猎聘人才委托协议书猎聘人才委托协议书1甲方：________乙方：________甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务1、甲方同意委托乙方猎聘________职位，并付职位年薪的____%作为佣金;2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》;3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付______寻访定金;4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试;6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金;8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。二、乙方的'权利和义务1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人;3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人;4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;5、为双方安排面谈时间和地点。6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。三、合同有效期自______年____月____日至______年____月____日止，共____天。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同