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猴场镇科技干部培训计划

第一篇：猴场镇科技干部培训计划猴场镇科技干部培训计划根据猴场镇《2010年科普培训计划》，结合我镇干部实际，制定此培训方案。一、指导思想为纠正干部任用工作中重任用，轻教育与管理的现象，必须强化对处级干部的培训工作。干部培训工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持理论联系实际、突出重点、分级分类管理，按需施教，保证质量的原则。为贯彻党的基本路线和教育方针服务，为教学，科研服务，着力提高各级干部的政治素质、业务素质、思想道德修养和工作能力。二、培训目标以大幅度提高我镇干部队伍素质为目标，坚持用科学的理论武装干部，用现代科技知识和管理技能充实干部，用党的优良传统和作风教育干部集中力量抓培训，为迎接试点项目总结性评估，实现我镇跨越性发展，提供坚强的组织保证和智力支持。三、培训内容1、政治理论把重点贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务，从而推动全乡党员干部兴起学习新高潮，要认真研1读十六大报告和党章，要认真研读中央领导同志发表的原著原文。通过学习深刻认识“三个代表”的时代背景，思想内涵和历史地位，不断增强党性，增强贯彻落实党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。要全面、准确地理解和掌握《党纪处分条例》的精神和有关条款的立法原意。要全面、准确地理解和把握《党内监督条例》的精神实质，深刻领会其开展党内监督的指导思想，重点对象，重点内容，党内监督的各项制度等措施。组工干部要结合我镇实际，学习党的组织人事工作，方针政策，掌握组织人事工作的基本理论、基本知识、基本方法、掌握我镇组织人事工作的基本规律和特点。2、管理知识结合实际，以培养创新能力为核心，针对不同岗位领导干部特点，强化领导角色和领导能力培养。开展远程教育理论，教育管理学，组织行为学以及人文知识培训，逐步提高干部的综合素质。一是通过学习达到换位思考，打开思维空间，充分发挥主观能动性，创造性，进一步增强全局观念，提高统揽全局的能力；二是能摆正位置，增强协调沟通意识，搞好部门团结；三是能善于围绕中心开展工作；四是能善于调动各方面的积极性，发挥整体效应。四、培训形式及手段培训形式要坚持集中学习，中心组学习与自学相结合，同时积极拓宽各类培训渠道，充分利用各种培训资源，采取灵活多样的培训方式。如请上级领导集中辅导，组织各类专题研讨座谈会以及出外考察学习等，不断提高培训的针对性和实效性。参加培训是干部的权利和义务。干部培训期间的学习成绩和考核情况要作为任职和晋升职务的重要依据之一。我们要充分认识此次干部培训工作的重要意义，切实把干部教育作为一项战略性、基础性工作摆上重要日程，并以此为良好契机，努力开创我镇干部教育工作的新局面。第二篇：猴场镇安全生产工作总结猴场镇2011年五月安全生产工作总结5月份，我镇在上级安全生产监管部门的关心支持下，经过全镇各级各部门的齐抓共管、通力协作，我镇没有发生消防安全事故，没有发生安全生产事故和食品药品安全事故，交通事故发生率严格控制在上级规定的指标范围内，交通事故死亡率为零，安全基础建设得到了进一步加强，扎实深入实际。现总结如下：一、领导更加有力，安全责任更加明晰我镇各级牢固树立“安全第一”“责任重于泰山”的观念，思想上高度重视。年初，我镇成立了安全生产工作领导小组，并因人事变动而及时作了调整，组长由颜志镇长担任，副组长文江党委委员担任，负责安全生产日常监管工作，成员由镇专职安监站安监员、派出所工作人员、综合执法中队、卫生院、供电站、学校等成员单位负责人担任。实行属地管理原则和干部包村挂点责任制，健全农村安全信息员制度，将安全职责细化，任务层层分解，建立覆盖所有工作的安全监管责任体系。同时，对学校严格执行安全目标管理，校长为学校安全工作的第一责任人。二、管理更加规范，基础工作进一步夯实1、加强机构网络建设，成立了安全领导小组，调整了各村安全信息员，制定了安全目标管理，明确了各自职责；2、制度建设有落实，规范了安全生产十一项工作制度，严格执行工作例会制，做到各项工作有部署有落实，如企业安全监1管制度、信息报送制度、安全员管理和培训制度、食品药品安全责任追究制度、安全事故应急处置预案等；3、台账管理进一步加强，内容更加规范，各类台账更加健全，我们对辖区内砖厂、煤矿、采砂厂10家企业建立了监管台账，对特种设备、特种行业从业人员有登记，做到基本情况清楚、工作监管有落实；4、加大了安全生产经费投入。一方面开展对村级安全信息员培训，使信息报送更加及时，安全信息员素质进一步提升，另一方面确保了本级安全生产监管工作正常运行。三、部门联动，安全生产开展扎实有效（一）深入宣传、广泛动员，增强企业和群众安全意识1、我们翻印、发放了