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第一篇：王石凹煤矿以王石凹煤矿以“九项活动”深化廉政文化建设中国煤炭新闻网2007-3-3013:25:34简讯本网讯去年，铜川矿务局王石凹煤矿以增强党员干部的党性观念和廉政意识为目的，创新形式，丰富内容，创建载体，搭建平台，以九项活动深化了党风廉政教育，有效地推进了企业廉政文化建设。一是开展了廉政知识学习活动。全年为基层单位发放廉政杂志814本、廉政书籍26本、廉政书画选集16本，为领导干部发放廉政参考资料和刊物156册。同时，在全矿23个直属党支部开展了以学《党章》、《实施纲要》和“八荣八耻”为重点的党风廉政学习宣传活动，提高了广大党员干部的思想认识和观念，增强了廉政意识。二是开展了廉政宣传活动。利用广播、闭路电视等媒体举办专题节目6期、播出稿件16篇、设专题橱窗15块、办廉政板报30块、书写廉政标语20条；在广场建设了“清风亭”张贴了廉政对联，并安设了4副大型标语；在办公楼设立廉政勤政警示牌，科级以上领导办公桌放置廉政格言警句台签88个，使党风廉政建设大宣教的氛围更加浓厚。三是开展了答题竞赛活动。六月份，组织全矿23个直属党支部409名党员干部进行了廉政知识答题竞赛，矿级、科级领导干部和一般党员干部，参赛率分别达到了100％、95％和92％以上，并从中评选出50名成绩好的个人和前三名组织好的单位进行了表彰和奖励。四是开展了理论研讨活动。5-6月份组织召开了基层党支部和党群部门有关人员参加的研讨会，结合贯彻《实施纲要》和党风廉政建设工作中的理论“热点”问题进行了研讨，收到基层推荐廉政论文20余篇，从中遴选出6篇参加局理论研讨会，其中有2篇获局优秀论文奖，4篇获局参评奖。五是组织观看了廉政教育影片活动。6月12日，组织全矿1320名党员领导干部、共青团员、入党积极分子、班组长和“三管”人员，观看了廉政教育影片《信天游》，并在机关全体人员中开展讨论，撰写观后感15篇，使广大党员干部和职工群众受到了一次深刻的党风党性教育。六是开展了党课教育活动。七月份，我们以贯彻《实施纲要》、学习《党章》为主题，在矿工俱乐部由矿党政主要领导和纪委书记授课，对全矿440名党员干部进行了一次党课教育活动，巩固了学习效果。七是开展了述廉评议活动。5月份组织30名职工群众对机关18个部门，25名领导干部德、能、勤、绩、廉五个方面和落实党风廉政建设责任制情况进行了民主评议和考核。11月份组织33名副科级以上机关科部长开展了述廉活动，并对述廉情况进行了民主评议，使评议考核干部廉洁工作制度化、规范化。八是举办了教育培训班。五月、十月举办了两期“三管”人员和科级干部廉政培训学习班，受训100人次；六月举办了科级领导干部家属廉政教育学习班，32名家属观看了廉政教育碟片《“高速”腐败，人生路上亮红灯》和《用金钱堆砌的坟墓》等，撰写观后感10篇。通过观看碟片，使她们从中吸取教训，警钟长鸣，当好廉政“贤内助”，树立了“一人不廉，全家不圆”的家庭理念。九是编印了《廉政文化手册》。结合我矿特点实际，精心设计了以廉政理念、廉政警句、廉政歌谣、廉政典故等十一个方面内容的《廉政文化手册》，职工自己创作了“王石凹煤矿廉政之歌”，共印制了1500本，做到党员领导干部人手一册，职工群众家喻户晓，使廉政之风吹遍矿山每一个角落。第二篇：王石凹煤矿虹膜考勤系统管理及使用办法王石凹煤矿虹膜考勤系统管理考核办法一、目的虹膜考勤系统是利用个人独有的、不变的视网膜信息进行的计算机数据处理软件，能够防止他人代替工作的一种先进的科学化的管理工具，能够更好的为我矿职工的出勤统计、工资结算、津贴补助等提供有力、可靠的数据支持，对提高考勤工作的效率具有重要意义。为确保虹膜考勤系统更好地为我矿服务，使我矿考勤管理方法更科学，更先进，特制定虹膜考勤系统管理考核办法，取消原考勤牌考勤办法。二、范围本办法适用于全矿所有入井人员。三、术语定义1.虹膜考勤管理系统虹膜考勤系统是利用眼睛虹膜终身不变性、差异性和唯一性的特点来识别身份的一项高科技、现代化的计算机数据处理软件，可以准确的提供下井确切人数及身份，为我矿日常考勤，出勤统计，津贴补助、报表打印及事后快速处理事故责任，提供有效的数据依据。2.升、入井识别机入井、升井虹膜考勤的唯一识别考勤工具，利用该识别机进行考勤数据的识别，通过局域网将数据上传到服务器的处理机器。四、管理考核办法1、职责范围1.1劳资科负责全矿下井职工的考勤管理，随时掌握职工入井人数；负责虹膜考勤系统的数据管理与维护；监督职工正常使用升、入井考勤识别机，对未按规定使用的个人进行登记和处罚；负责虹膜考勤系统的数据注册、人员管理、报表打印、职工核对工、婚丧病等假的登记及虹膜考勤相关制度的落实。1.2信息科负责虹膜考勤系统的维护，包括通信线路、识别机、注册机、服务器、网络硬件及客户端的维护