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王截流乡张岭小学2016—2017学年度校本研修工作总结

第一篇:王截流乡张岭小学2016—2017学年度校本研修工作总结王截流乡张岭小学2016—2017学年度校本研修工作总结本年度,我校以课改为载体,以校本为依托,以科研为导向,以教研为保障,以课堂为形式,以评课寻差距,以反思促发展,在校本研修工作上迈出了坚实的第一步。在思考与改革中,形成了强有力的团队合作精神,别开生面、有的放矢的教学诊断、同伴互助活动,充分让教师展现自我,完善自我。这,就是校本研修的魅力。如今,我校教师已经走进了校本研修、教师专业成长的殿堂。一、领导重视,狠抓校本研修。我校领导以向学习型学校迈近、培养学习型教师、提高办学质量、提升学校档次、促进学校可持续发展为校本研修的理念,成立了以校长为组长的校本研修领导小组,为校本研修出思想、建体系、立机制,确保了校本研修工作正常运转。每位学校领导均深入教学第一线,深入各个教研组并负责一门学科,做到带头学习理论,带头课题研究,指导课堂教学。也正是因为有了这样一支率先示范、业务精干的领导队伍,才使我校校本研修活动一呼百应,成效良好。二、扎实开展,落实校本研修。1、制度健全,措施得力为了使校本研修的工作扎实开展起来,学校认真制定校本研修计划,我们制定了《张岭小学校本研修工作计划》。在校本研修活动中,进一步加强对骨干教师的管理,让他们在校本研修活动当中承担教学研究,以努力加强骨干教师队伍的建设。2、长远规划,分段实施开展校本研修,其主要目的是在教师中树立一种新的学习观,形成自主学习能动发展,促进教师专业成长机制,使学校成为学习化组织,形成良好的教学研究风气和浓浓的学习风气,使教师进一步更新教育观念,增强教学科研意识,改进教学方法。目前,学校集中研修的内容主要有:(1)现代信息技术运用能力培训。随着信息技术教育的不断普及和其对课堂的实用性,我校教师已经全面接纳这一新应用形式,并意识到了自己在运用能力上的欠缺。针对这些实际情况,学校组织教师学习现代信息技术教育理论,让教师在学校的教育教学中主动地将现代技术运用并整合到学科教育教学中,自觉地通过信息技术培养学生的学习能力。目前我们对教师从一些基本的运用抓起,主要的培训内容包括:电子表格、PPT幻灯片的制作、word应用、Excel应用及收发电子邮件等,这在一定程度上促进了教师的积极性,学习氛围愈显浓厚。(2)课堂教学能力。学校要求教师在自己的教学实践中进行“三练”。即:练教学基本功,如语言表述、书写示范、课件制作、班级管理等能力;练教学技能基本功——教材分析、教学设计、说课、课堂情景导入、教学反思等;练学科基本功——语文教师朗读能力、计算机辅助教学能力。(3)班主任工作研究。针对班主任工作的实际,学校将组织各班班主任重点研究以下三个问题:如何培养学生的自我教育能力;如何组织学生参与综合实践活动;如何开展心理健康教育。(4)新教师的培养。根据学校实际,制定了《张岭小学新教师帮扶方案》,以老带新,让新教师有一个舒适又有利于自身成长的环境,会变得能快速适应教学,适应学生。3、形式多样,初显成效校本研修是以素质教育为导向,以教师为研修主体,以研究和解决教学中的实际问题总结和提升教学经验为重点,以促进师生发展和学校学习化组织建设为宗旨的。因此,校本研训活动要切合学校和教师的实际,注意针对性突出实效性,我们在实施过程中,做了如下几项工作:(1)在校本研训中,我们充分发挥教研组的作用,以开展教研活动为主要形式,积极为老师搭建一个共同分享经验、互相学习、共同成长的平台。教研活动做到了“四有”,即每次活动要有专题、有中心发言人,有全组教师共同探讨,集思广益,有活动记录。通过一年的有效管理,教师的专业化水平得到了迅速发展。(2)校本研修的主阵地在课堂,在研究中提高课堂教学实效,在展示中提高教师的教学能力,这是我校校本研训中的一大重点和亮点。近年来,我校的课堂教学研究扎扎实实。我们坚持每学期开展一次教学常规展示活动,为教师搭建展示自己教学风采的平台。在这些展示课的背后,是教导处、教研组一次又一次的研究探讨,是上课教师对教学设计和课件一次又一次的修改,我们的教师专业得到了快速成长。校本研修让教师尝到了学习的喜悦,让学生享受了充满生命的活力课堂,更让学校焕发了青春的活力。我们坚信,只要一如既往地开展校本研修,我校的各项活动一定会更加精彩!2017.6.20王截流乡张岭小学第二篇:张庄小学校本研修工作总结2018张庄小学校本研修工作总结回顾一年来校本研修工作的开展,总的感觉是最初茫然跟风、迟疑犹豫,如今得心应手、习若自然。校本研修由最初的强行推进到如今处处有研修、时时有研修,一路下来,因为扎扎实实开展了,所以有言之不尽的心得;因为每一项工作做到了缜密谋划,所以收获了沉甸甸的成绩和经验。现在总结如下:(一)
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